Le Kenya accueille les ressortissants étrangers qui souhaitent travailler et contribuer à son économie. Cependant, naviguer dans le système d'immigration nécessite de comprendre les exigences spécifiques pour l'entrée et l'emploi. Les étrangers ayant l'intention de travailler au Kenya doivent obtenir le visa approprié pour l'entrée et, par la suite, sécuriser un permis de travail avant de commencer toute forme d'emploi ou d'activité commerciale dans le pays.
Le processus implique des demandes auprès du Department of Immigration Services, nécessitant souvent un parrainage d'une entité ou d'une personne kenyane. La conformité aux lois sur l'immigration est strictement appliquée, et tant les employeurs que les employés ont la responsabilité de s'assurer que tous les permis et visas nécessaires sont valides et à jour.
Types de visas courants pour les travailleurs étrangers
Avant de demander un permis de travail, les ressortissants étrangers doivent généralement entrer au Kenya avec un visa approprié. Bien que les visas touristiques ou d'affaires permettent des séjours courts et des activités commerciales limitées (comme des réunions ou l'exploration d'opportunités), ils ne permettent pas l'emploi. Le visa d'entrée spécifique requis dépend souvent de la nationalité du demandeur et du but de leur visite initiale avant d'obtenir le permis de travail. De nombreuses nationalités peuvent obtenir un visa à l'arrivée ou un e-visa, mais le séjour à long terme et le travail nécessitent le processus de permis de travail.
Exigences et procédures de demande de permis de travail
Les permis de travail au Kenya sont classés en fonction de la nature de l'emploi ou de l'activité commerciale. Les catégories les plus courantes pour les travailleurs étrangers sont :
- Class D : Pour les personnes offertes un emploi spécifique par un employeur spécifique qui est un citoyen ou une organisation kenyane.
- Class G : Pour les personnes qui ont l'intention de s'engager dans un commerce, une profession ou un métier spécifique, autre que les professions prescrites, dans lequel elles ont investi un montant minimum prescrit.
- Class I : Pour les personnes qui ont l'intention de prospecter des minéraux ou d'extraire des ressources minérales.
- Class K : Pour les personnes qui ont été résidents du Kenya et n'ont pas obtenu la résidence permanente, mais ont atteint l'âge de majorité et dépendent d'un citoyen kenyen. (Moins courant pour les travailleurs étrangers typiques).
- Class M : Pour les personnes réfugiées.
Le processus de demande pour un permis de travail implique généralement :
- Parrainage : Le demandeur doit être parrainé par une entité kenyane (employeur) ou, dans certains cas, par un individu.
- Soumission de la demande : La demande, accompagnée des documents requis, est soumise au Directeur des Services d'Immigration. Cela se fait souvent en ligne via le portail eCitizen.
- Documents : Les documents requis comprennent généralement :
- Formulaire de demande rempli.
- Copies du passeport du demandeur.
- Photographies de format passeport.
- Curriculum Vitae et certificats académiques/professionnels.
- Certificat de police de casier judiciaire du pays d'origine.
- Lettre d'offre d'emploi (pour Class D).
- Documents d'enregistrement de l'entreprise de l'entité parrainante.
- Justification pour l'embauche d'un ressortissant étranger (par exemple, preuve qu'un Kenyan n'est pas disponible pour le poste).
- Preuve d'investissement en capital (pour Class G).
- Rapports d'examen médical.
- Traitement : Les demandes sont examinées par les départements gouvernementaux concernés.
- Délivrance : Si approuvé, le permis de travail est délivré.
Frais et délais de traitement :
Les frais varient considérablement selon la classe du permis de travail et la durée demandée (généralement 1 ou 2 ans). Selon les informations récentes, les permis de Class D et G peuvent coûter environ 200 000 KES par an. Les délais de traitement peuvent varier largement, prenant souvent entre 2 à 6 mois ou parfois plus, en fonction de la complexité de la demande et du volume de demandes en cours. Il est crucial de postuler bien à l'avance de la date de début prévue.
Voies vers la résidence permanente
Les ressortissants étrangers ayant résidé légalement au Kenya pendant une période significative, généralement sept ans, avec des permis de travail valides ou d'autres permis à long terme, peuvent être éligibles pour demander la résidence permanente. La demande est faite auprès du Director of Immigration Services et nécessite de démontrer une résidence légale continue, une bonne conduite, et souvent, une contribution à l'économie ou à la société kenyane. Des catégories spécifiques existent pour les conjoints de citoyens kenyans, les enfants de citoyens kenyans, et les résidents de longue durée. Le processus est rigoureux et nécessite une documentation exhaustive.
Options de visa pour les personnes à charge
Les titulaires de permis de travail valides au Kenya peuvent généralement demander des passes pour personnes à charge pour leur famille immédiate, y compris les conjoints et les enfants de moins de 18 ans. La demande pour un pass pour personne à charge est généralement soumise en même temps que ou après la demande principale de permis de travail.
Les exigences pour un pass pour personne à charge incluent :
- Preuve de la relation (certificat de mariage, actes de naissance).
- Copies du passeport et du permis de travail du titulaire principal.
- Copies du passeport de la personne à charge.
- Photographies de format passeport de la personne à charge.
- Preuve de soutien financier par le titulaire principal du permis.
Les passes pour personnes à charge permettent aux membres de la famille de résider au Kenya mais n'accordent pas automatiquement le droit de travailler. Les personnes à charge souhaitant travailler doivent obtenir leur propre permis de travail dans la catégorie pertinente.
Obligations de conformité au visa pour les employeurs et les employés
Tant les employeurs que les employés étrangers ont d'importantes obligations de conformité en vertu de la loi kenyane sur l'immigration.
Obligations de l'employeur :
- S'assurer que le ressortissant étranger possède le bon visa pour l'entrée et un permis de travail valide avant de commencer l'emploi.
- Parainer la demande de permis de travail et fournir les documents justificatifs nécessaires.
- Notifier le Department of Immigration Services de tout changement dans le statut de l'employé, comme la fin de l'emploi ou un changement de rôle.
- Maintenir des dossiers de tous les employés étrangers concernant leur statut d'immigration.
- Faciliter le départ de l'employé du Kenya en cas de fin d'emploi si leur permis n'est plus valide.
- Respecter les termes et conditions spécifiés dans le permis de travail.
Obligations de l'employé :
- Obtenir le visa d'entrée approprié et le permis de travail avant de commencer à travailler.
- Se conformer aux conditions de leur permis de travail (par exemple, travailler uniquement pour l'employeur spécifié dans le rôle indiqué).
- Veiller à ce que leur passeport et leur permis de travail restent valides.
- Notifier les autorités de tout changement significatif dans leur situation personnelle.
- Ne pas s'engager dans toute autre activité commerciale ou d'emploi non couverte par leur permis.
- Quitter le Kenya à l'expiration ou à l'annulation de leur permis de travail, sauf si un renouvellement ou un changement de statut a été approuvé.
Le non-respect de ces obligations peut entraîner de graves sanctions, y compris des amendes, la deportation du ressortissant étranger, et des poursuites contre l'employeur. Maintenir une stricte conformité aux règlements d'immigration est essentiel pour des opérations légales et sans problème au Kenya.
