Arbeitgebersteuerbeiträge

Steuerart	Satz	Basis
Sozialversicherung	~40% (durchschnittlicher Arbeitgeber)	Bruttolöhne
Arbeitslosenversicherung	2,80%	Bis zu €4.728
AGS (Wage Guarantee Fund)	0,25%	Bis zu €4.728
Lohnsteuerabzug	Progressiv nach Tarif (PAYE)	Steuerpflichtiges Nettoeinkommen

Einreichung & Compliance

• Monatliche Sozialversicherungsdeklarationen und Zahlungen sind bis Mitte des folgenden Monats fällig.
• Monatliche Lohnsteuerabzüge sind bis Mitte des folgenden Monats zu überweisen.
• Jährliche Meldepflichten gelten für Sozialbeiträge und Einkommensteuer.

In Mayotte bestehen die Steuerabzüge für Arbeitnehmer hauptsächlich aus der Einkommensteuer und den Sozialversicherungsbeiträgen, die vom Arbeitgeber im Rahmen des PAYE (Pay-As-You-Earn)-Systems einbehalten werden.

Einkommensteuer

Die Einkommensteuer in Mayotte folgt dem französischen progressiven Steuersystem. Die genauen Sätze für 2025 stehen noch aus, da das Haushaltsgesetz für 2025 noch verabschiedet werden muss. Ab dem 1. Januar 2025 bleiben die Sätze bis zur Veröffentlichung der neuen Gesetzgebung im Amtsblatt an die Struktur von 2024 angepasst. Änderungen werden wirksam, sobald das Haushaltsgesetz für 2025 finalisiert ist.

Sozialversicherungsbeiträge

Arbeitgeber in Mayotte ziehen die Sozialversicherungsbeiträge direkt vom Gehalt der Arbeitnehmer ab. Diese Beiträge finanzieren mehrere Programme:

• Krankenversicherung: Bietet Gesundheitsversorgung für Arbeitnehmer. Die Sätze werden durch mehrere Faktoren bestimmt, einschließlich Einkommen und individueller Umstände.
• Familienzulagen: Unterstützt Arbeitnehmer mit Kindern.
• Rente: Trägt zur Altersrente der Arbeitnehmer bei.
• Berufsunfälle und -krankheiten: Übernimmt medizinische Kosten und Verdienstausfall infolge von Arbeitsunfällen.
• Arbeitslosenversicherung: Bietet finanzielle Unterstützung für Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz verlieren.

Weitere Abzüge

Neben der Einkommensteuer und den Standard-Sozialversicherungsbeiträgen können weitere Abzüge vom Gehalt der Arbeitnehmer anfallen, einschließlich Beiträgen zu ergänzenden Altersvorsorgeplänen (falls zutreffend) und teilweiser Erstattung der Transportkosten der Arbeitnehmer.

Arbeitgeberbeiträge

Mayotte-Arbeitgeber leisten ebenfalls Beiträge zu den Sozialversicherungen ihrer Arbeitnehmer und anderen Leistungen, indem sie bestimmte Arbeitnehmerbeiträge ausgleichen und die vollen Kosten für andere tragen. Der Beitrag des Arbeitgebers wird als Prozentsatz des Bruttogehalts des Arbeitnehmers berechnet, wobei die spezifischen Sätze je nach Art des Beitrags, Branche des Arbeitgebers und anderen Faktoren variieren.

Berichterstattung und Zahlung

Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, alle einbehaltenen Einkommensteuer- und Sozialversicherungsbeiträge an die zuständigen französischen Behörden, in der Regel die URSSAF (Unions de Recouvrement pour la Sécurité Sociale et les Allocations Familiales), zu melden und abzuführen. Es gelten strenge Fristen und Verfahren, um rechtzeitige Zahlungen und eine genaue Berichterstattung sicherzustellen. Es ist wichtig, diese Anforderungen einzuhalten, um Strafen zu vermeiden.

Es ist wichtig zu beachten, dass die bereitgestellten Informationen zum heutigen Datum, 5. Februar 2025, korrekt sind und sich je nach neuer Gesetzgebung oder offiziellen Aktualisierungen ändern können. Die Konsultation offizieller Quellen oder eines Steuerfachmanns ist unerlässlich, um stets über die aktuellen Vorschriften informiert zu sein.