Rundum-sorglos RECRUITMENT
Wir finden Ihr nächstes Top-Talent – überall auf der Welt.
Mit unserem Rundumservice-Ansatz sourcen, finden, screenen und einstellen wir Ihren nächsten erstklassigen Mitarbeiter weltweit. Von A bis Z übernehmen wir jede Phase des Recruitment-Prozesses.
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End-to-End Recruitment
Wir kümmern uns um den gesamten Prozess und präsentieren Ihnen Kandidaten, die Ihren Bedürfnissen entsprechen, wie auf einem Silbertablett serviert.
Globale und lokale Reichweite
Mit unserem Netzwerk von Personalvermittlern können wir Kandidaten sowohl lokal als auch global finden, je nach Ihren Bedürfnissen.
Interviews in 5 Tagen
Mit unserem umfangreichen Talentpool können wir Kandidaten innerhalb von 5 Tagen nach Ihrer Anfrage bereithalten.
kosteneffizient
Keine versteckten Gebühren oder Kosten. Nur Pauschalpreise, klar kommuniziert. Aufgrund unserer Größe können wir Ihnen die besten Konditionen bieten.
Stellen Sie den richtigen Kandidaten ein — im richtigen Land, zu den richtigen Kosten — mit Rivermate an Ihrer Seite, die Sie führt.
Wir finden Ihnen die besten Talente – weltweit.
Unsere globalen Recruitment-Experten greifen auf unsere Talentpools zu, um die perfekte Passung für Ihre Organisation zu finden — unabhängig vom Standort.
Ob Sie eine spezialisierte Position in Ihrem Heimatland besetzen müssen oder kosteneffiziente Remote-Teams nutzen möchten, übernehmen wir den gesamten Prozess – von der Suche und Vorauswahl bis zur nahtlosen Übergabe des Kandidaten auf dem Silbertablett.
Stellen Sie den Kandidaten über unseren Employer of Record ein.
Nachdem Sie Kandidaten identifiziert haben, kann Rivermate diese Person auch in Ihrem Namen einstellen. Wir bieten weltweite Employer of Record-Dienstleistungen an, um dem Kandidaten einen lokalen Arbeitsvertrag zu ermöglichen, der vollständig konform ist.
Wie der Prozess in sechs Schritten funktioniert
Beratung und Bedarfsermittlung
Wir treffen uns mit Ihnen, um Ihr spezifisches Budget und Ihre Anforderungen an die Position zu verstehen.
Talente finden und prüfen
Unsere Recruiter nutzen lokale und globale Netzwerke, um die ideale Talentübereinstimmung zu finden.
Vorauswahl und Präsentation
Wir liefern nur Top-Kandidaten, die Ihren Kriterien entsprechen, und sparen Ihnen Zeit und Aufwand.
Angebot und Verträge
Wir übernehmen die Vergütungsberatung, Verhandlungen und Vertragsprüfungen – alle Unterlagen.
Onboarding & Support
Von der Bürokratie bis zur Begrüßung des neuen Mitarbeiters sorgen wir für einen reibungslosen Übergang in Ihr Unternehmen.
Fortlaufende Partnerschaft
Wir stehen Ihnen weiterhin für etwaige Folgeabsprachen oder zusätzlichen Vereinbarungsbedarf in Ihrem Auftrag zur Verfügung.
Sehen Sie, was andere zu sagen haben.
Ein vertrauenswürdiger globaler HR- und Rekrutierungspartner
Egal, ob Sie einen Mitarbeiter einstellen oder ein weltweites Team aufbauen, wir kümmern uns um alles.
Vom Beschaffen und Screening bis zur Bereitstellung vollständig geprüfter Kandidaten übernehmen wir alles – Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zusatzleistungen. Der End-to-End-Prozess sorgt dafür, dass Sie gesetzeskonform und wettbewerbsfähig bleiben.
Menschliche Hilfe direkt zur Hand, wann immer Sie sie benötigen.
Jeder Manager erhält den gesamten HR-Prozess, von recruitment und onboarding bis hin zur Einrichtung einer konformen Gehaltsabrechnung und offboarding. Jeder Kandidat wird von HR-Experten in seiner Region unterstützt, rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr.
Von mehr als 1.000 globalen Unternehmen aller Größenordnungen geschätzt.
Häufig gestellte Fragen
