Werkgeversbelastingbijdragen

Belastingtype	Tarief	Basis
Sociale Zekerheid	22,29%	Bruto salaris van de werknemer (tot €7.373,53 per maand)
Inhouding inkomstenbelasting	9%-44%	Bruto inkomen van de werknemer (progressieve tarieven)
Werkloosheidsverzekering	1,2%	Lonen van de werknemer

Indienen & Naleving

• Werkgevers moeten werknemers op de eerste werkdag registreren bij EFKA.
• Dien de Analytische Periodieke Aangifte (APA) in en betaal sociale zekerheidsbijdragen vóór de laatste werkdag van de maand volgend op de loonperiode.
• Ingehouden inkomstenbelasting moet maandelijks worden gerapporteerd en betaald aan de belastingdienst, uiterlijk op de laatste werkdag van de tweede maand na de loonuitbetaling.

In Griekenland omvatten werknemersbelastingaftrekposten inkomstenbelasting, sociale zekerheidsbijdragen en andere heffingen, wat invloed heeft op het netto-inkomen. Het begrijpen van deze aftrekposten is cruciaal voor zowel werkgevers als werknemers.

Inkomstenbelasting

• Belastingtarieven: Inkomstenbelastingtarieven zijn progressief, variërend van 9% tot 44%. Het hoogste tarief geldt voor jaarlijkse inkomsten boven €40.000.
• Belastingvrijstellingen: Een persoonlijke vrijstelling van €777 is beschikbaar voor werknemers die minder dan €12.000 verdienen, en neemt af naarmate het inkomen hoger wordt. Er bestaan aanvullende vrijstellingen voor afhankelijke kinderen.
• Belastingresidentie: Belastingresidenten worden belast op wereldwijd inkomen, terwijl niet-residenten alleen belast worden op Grieks-broninkomen. Residentie wordt bepaald door fysieke aanwezigheid (meer dan 183 dagen in een periode van 12 maanden) of centrum van vitale belangen. Nieuwe belastingresidenten die aan specifieke criteria voldoen, kunnen in aanmerking komen voor een speciaal regime, waarbij slechts 50% van het Grieks-broninkomen wordt belast voor maximaal zeven jaar.
• Aangifte inkomstenbelasting: Het belastingjaar is het kalenderjaar. Aangiften moeten vóór 15 juli van het volgende jaar worden ingediend, met mogelijke kortingen voor tijdige indiening en volledige betaling vóór 31 juli (4% korting voor indiening tussen 15 maart en 30 april, 3% voor indiening tussen 1 mei en 15 juni, en 2% voor indiening tussen 16 juni en 15 juli). Belasting moet in acht gelijke maandelijkse termijnen worden betaald, beginnend eind juli.

Sociale Zekerheidsbijdragen

• Werknemersbijdragen: Werknemers dragen een percentage van hun salaris bij aan sociale zekerheid, voor gebieden zoals gezondheidszorg, pensioenen en werkloosheid. Het totale percentage is 13,87% vanaf 1 januari 2025. Het aandeel van de werkgever is 22,29% plus een vaste jaarlijkse vergoeding van €20 per werknemer, eveneens vanaf 1 januari 2025.
• Aftrekbaarheid: Sociale zekerheidsbijdragen zijn aftrekbaar van het belastbare inkomen.

Andere Aftrekposten en Belastingen

• Bijzondere Solidariteitsbijdrage: Inkomen boven €12.000 per jaar was onderworpen aan een speciale solidariteitsbijdrage, hoewel deze tijdelijk is opgeschort voor bepaalde jaren.
• Zakelijke heffing (Afschaffen): De zakelijke heffing, van toepassing op freelancers en zelfstandigen, werd in 2025 afgeschaft voor natuurlijke personen.
• Imputed Income (Freelancers): Freelancers die belasting betalen op basis van imputed income, zullen aanpassingen zien in het minimale belastbare inkomen, berekeningsmethoden en omzetdrempels.

Algemene Informatie

• Belastingvoordelen: Er bestaan diverse belastingvoordelen, zoals aftrekposten voor donaties, specifieke kosten gerelateerd aan medische uitgaven, kinderen, en een belastingvermindering voor uitgaven betaald via elektronische middelen. Nieuwe incentives zijn beschikbaar voor angel investors in start-ups.
• Belastingjaar en aangifte: Het belastingjaar loopt gelijk met het kalenderjaar. In 2025 zijn verschillende wijzigingen doorgevoerd in de procedures voor belastingaangifte, met als doel processen te stroomlijnen en naleving te verbeteren.
• Werkgeversrapportage: Werkgevers moeten belastingen en sociale zekerheidsbijdragen inhouden op de salarissen van werknemers en deze afdragen aan de relevante autoriteiten. Er bestaan diverse rapportageverplichtingen, zoals het verstrekken van jaarlijkse inkomenscertificaten aan werknemers vóór eind februari en het indienen van loonrapportages vóór de laatste werkdag van de tweede maand na de loonperiode.

Het is belangrijk op te merken dat deze informatie actueel is vanaf 5 februari 2025 en onderhevig kan zijn aan wijzigingen. Het wordt aanbevolen om een belastingadviseur te raadplegen voor persoonlijke begeleiding.