Contributions fiscales de l'employeur

Type de taxe	Taux	Base
Régime de paiement de l'impôt sur le revenu (ITIS)	Taux effectif de l'employé (par défaut 22 % si aucun taux n'est fourni)	Rémunération brute de l'employé
Sécurité sociale (Secondaire)	6,5 % jusqu'à la Limite de revenus standard (SEL) ; 2,5 % entre la SEL et la Limite de revenus supérieure (UEL)	Revenus de l'employé
Taxe pour soins de longue durée	1,5 %	Revenus bruts de l'employé jusqu'à l'UEL de la Sécurité sociale

Déclaration & Conformité

• S'inscrire en tant qu'employeur.
• Déduire l'ITIS et la Sécurité sociale des salaires des employés et payer mensuellement à Revenue Jersey.
• Soumettre une déclaration combinée de l'employeur (incluant les informations sur la main-d'œuvre) et fournir aux employés des relevés annuels.

À Jersey, les déductions fiscales des employés consistent principalement en l'impôt sur le revenu et les cotisations de sécurité sociale.

Impôt sur le revenu

• Taux standard : Le taux d'impôt sur le revenu personnel standard est de 20 %. Cela s'applique à la plupart des résidents.
• Personnes à haute valeur nette : Pour celles approuvées en tant que résidents 2(1)(e), un système progressif s'applique :
  • 20 % sur les 1 250 000 £ de revenus mondiaux.
  • 1 % sur tout revenu dépassant 1 250 000 £.
  • 20 % sur le revenu provenant de biens à Jersey ou des dividendes de sociétés recevant des revenus de biens à Jersey.
  • Une contribution minimale annuelle d'impôt sur le revenu de 250 000 £ est requise.
• Système de versement de l'impôt sur le revenu (ITIS) : Les employés et les administrateurs d'entreprise ont l'impôt prélevé directement sur leur salaire via l'ITIS. Un "taux effectif" est fourni, représentant le pourcentage déduit du salaire brut.

Cotisations de sécurité sociale

• Cotisations de classe 1 : Pour les employés travaillant 8 heures ou plus par semaine :
  • Contribution de l'employé : 6 % des gains mensuels jusqu'à un plafond de 348 £ (en décembre 2025).
  • Contribution de l'employeur : 6,5 % sur les gains jusqu'à 5 800 £ par mois, plus 2,5 % sur les gains compris entre 5 800 £ et 26 442 £ par mois.
• Limite de revenus inférieurs : Une limite de revenus minimale de 1 240 £ par an garantit une couverture complète pour la pension et les prestations. Les contributions cessent à l'âge de la pension.
• Cotisations de classe 2 : Applicables aux résidents non employés.

Autres considérations

• Revenus mondiaux : Les résidents de Jersey sont imposés sur leurs revenus mondiaux.
• Dépenses déductibles : Certaines dépenses liées au travail non remboursées par l'employeur peuvent être déduites. Des allocations spécifiques existent pour les déplacements professionnels et l'utilisation de véhicules.
• Déclaration de revenus : Une déclaration annuelle d'impôt sur le revenu est requise, déclarant tous les revenus et demandant les déductions éligibles.

Note importante : Ces informations sont à jour au 5 février 2025 et peuvent changer. Il est toujours recommandé de consulter un professionnel de la fiscalité pour des conseils personnalisés.