Contributions fiscales de l'employeur

Type de taxe	Taux	Base
Sécurité sociale (Contribution totale de l'employeur)	24% - 26,4%	Rémunération mensuelle totale de l'employé
Assurance maladie (Obra Social)	6%	Salaire de l'employé
Assurance contre les risques du travail (ART)	Variable (moy. 2,12% + coût fixe)	Niveau de risque du poste
Fonds national de l'emploi	0,94%	Salaire brut de l'employé

Déclaration & Conformité

• S'inscrire en tant qu'employeur auprès des autorités du travail locales et obtenir un Numéro d'Identification Fiscale (CUIT).
• Soumettre le Formulario 931 (F.931) mensuellement à l'AFIP, en détaillant les contributions des employés.
• Payer les taxes et les cotisations de sécurité sociale avant le 16 du mois suivant la retenue.

Tranches d'impôt sur le revenu

Plage de revenus (ARS)	Taux d'imposition
0 à 1 749 902	5%
1 749 902 à 3 499 803	9%
3 499 803 à 5 249 704	12%
5 249 704 à 7 874 557	15%
7 874 557 à 15 749 113	19%
15 749 113 à 23 623 670	23%
23 623 670 à 35 435 504	27%
35 435 504 à 53 153 257	31%
53 153 257 et plus	35%

Contributions des employés

Type de déduction	Taux	Plafond
Fonds de pension (Jubilación)	11%	Jusqu'à ARS 3 335 458,18 par mois
Santé (Obra Social)	3%	Jusqu'à ARS 3 335 458,18 par mois
Services sociaux (PAMI)	3%	Jusqu'à ARS 3 335 458,18 par mois

Allocations personnelles

• Montant de base non imposable.
• Allocation pour le conjoint/partenaire de vie et enfants à charge de moins de 18 ans.
• Déduction spéciale pour les employés en relation dépendante.