Work permits and visas in Grecia

Grecia, como miembro de la Unión Europea, cuenta con un sistema estructurado para gestionar la entrada y estadía de nacionales no pertenecientes a la UE/EEE/Suiza que desean trabajar dentro de sus fronteras. Este sistema implica obtener la visa adecuada para ingresar al país y un permiso de residencia posterior que autoriza la estadía legal y el empleo. El proceso generalmente requiere patrocinio de un empleador griego y el cumplimiento de requisitos legales específicos diseñados para proteger el mercado laboral local y garantizar el cumplimiento de las leyes nacionales de inmigración.

Navegar por el marco de inmigración griego para fines laborales implica entender las diferentes categorías de visas y permisos disponibles, los criterios específicos para cada uno y los pasos procedimentales necesarios para una solicitud exitosa. Los empleadores desempeñan un papel crucial en el patrocinio de trabajadores extranjeros y en asegurar que toda la documentación necesaria esté en orden, mientras que los empleados deben cumplir con los criterios de elegibilidad personal y respetar los términos de sus permisos.

Tipos Comunes de Visa para Trabajadores Extranjeros

Los nacionales no pertenecientes a la UE/EEE/Suiza que desean trabajar en Grecia generalmente requieren una Visa Nacional (Tipo D) con el propósito de empleo antes de ingresar al país. Esta visa permite la entrada y estadía por un período superior a 90 días y es un requisito previo para solicitar un permiso de residencia al llegar a Grecia.

Las categorías específicas bajo la visa Tipo D para empleo incluyen:

• Trabajadores altamente cualificados: Para individuos con habilidades o cualificaciones especializadas, a menudo requiriendo un título universitario y una oferta laboral específica que cumpla con los umbrales salariales.
• Transferidos intra-empresariales: Para empleados transferidos desde una empresa fuera de la UE a una sucursal o filial en Grecia.
• Trabajadores temporales: Para empleo en sectores específicos como agricultura o turismo por un período limitado.
• Investigadores: Para personas que realizan actividades de investigación.
• Acuerdos específicos: Visas basadas en acuerdos bilaterales entre Grecia y otros países.

Los criterios de elegibilidad varían según la categoría, pero comúnmente incluyen:

• Un contrato de trabajo válido o una oferta laboral vinculante de un empleador griego.
• Prueba de cualificaciones y experiencia relevantes.
• Medios financieros suficientes.
• Antecedentes penales limpios.
• Seguro de viaje válido.
• Certificado médico.

La documentación típicamente requerida para la solicitud de visa de empleo Tipo D incluye:

• Formulario de solicitud de visa completo.
• Pasaporte válido.
• Fotografías tamaño pasaporte.
• Contrato de trabajo u oferta laboral.
• Datos del empleador y documentos de registro.
• Prueba de cualificaciones.
• Prueba de alojamiento en Grecia.
• Prueba de estabilidad financiera.
• Certificado de antecedentes penales.
• Certificado médico.
• Seguro de viaje.
• Cualquier otro documento específico de la categoría de visa o solicitado por el consulado.

Las tarifas para la solicitud de visa Tipo D están sujetas a cambios, pero generalmente rondan los €180. Los tiempos de procesamiento pueden variar significativamente dependiendo del consulado y la complejidad del caso, típicamente desde unas pocas semanas hasta varios meses.

Requisitos y Procedimientos para la Solicitud de Permiso de Trabajo

En Grecia, el permiso de trabajo no es un documento separado, sino que está integrado en el permiso de residencia emitido tras la llegada. El proceso comienza con que el empleador griego inicie el trámite presentando una solicitud a la Administración Descentralizada competente en Grecia en nombre del posible empleado. Esta solicitud busca la aprobación para el empleo de un extranjero.

La solicitud del empleador debe demostrar que la posición no puede ser ocupada por un nacional griego o de la UE/EEE y debe incluir detalles sobre el trabajo, el salario propuesto (que debe cumplir con los requisitos mínimos) y las cualificaciones del empleado. Una vez que la Administración Descentralizada aprueba la solicitud, el posible empleado puede solicitar la Visa Nacional Tipo D para empleo en el consulado griego en su país de residencia.

Al llegar a Grecia con la visa Tipo D, la persona debe solicitar un permiso de residencia dentro del período de validez de la visa (generalmente en 30 días). La solicitud se presenta a la Dirección de Extranjeros e Inmigración del Ministerio de Migración y Asilo o al departamento competente de la Administración Descentralizada.

La documentación requerida para la solicitud de permiso de residencia incluye:

• Formulario de solicitud de permiso de residencia completo.
• Pasaporte válido y visa Tipo D.
• Prueba de entrada a Grecia.
• Solicitud de empleo aprobada por la Administración Descentralizada.
• Contrato de trabajo.
• Prueba de fondos suficientes.
• Prueba de alojamiento.
• Seguro de salud.
• Número de identificación fiscal (AFM) y Número de Seguridad Social (AMKA), obtenidos tras la llegada.
• Datos biométricos (huellas digitales y fotografía).
• Recibo de pago de la tarifa del permiso de residencia.

Las tarifas del permiso de residencia varían según la categoría y duración, típicamente entre €150 y €300 para solicitudes iniciales. Los tiempos de procesamiento pueden ser largos, a menudo tomando varios meses o más de un año, aunque se emiten certificados temporales que permiten la estadía legal y el trabajo mientras la solicitud está en trámite.

Caminos hacia la Residencia Permanente

Los nacionales no pertenecientes a la UE que han residido legalmente en Grecia durante un período continuo, generalmente cinco años, pueden ser elegibles para solicitar un permiso de residencia a largo plazo, que otorga un estatus más estable. Este permiso suele ser un paso hacia la residencia permanente.

La elegibilidad para un permiso de residencia a largo plazo generalmente requiere:

• Cinco años de residencia legal continua en Grecia con un permiso de residencia válido (las ausencias están permitidas hasta ciertos límites).
• Recursos financieros estables y regulares suficientes para sostenerse a uno mismo y a sus dependientes.
• Seguro de salud.
• Conocimiento del idioma y la cultura griegos (a menudo evaluados mediante pruebas).
• Integración en la sociedad griega.

Tras mantener un permiso de residencia a largo plazo durante un período específico, o cumplir con otros criterios como ser residente a largo plazo en otro país de la UE, las personas pueden solicitar la ciudadanía griega por naturalización, que es la forma definitiva de estatus permanente. El camino hacia la ciudadanía generalmente requiere varios años más de residencia, vínculos más fuertes con Grecia y un nivel más alto de competencia en el idioma.

Opciones de Visa para Dependientes

Los trabajadores extranjeros que poseen un permiso de residencia válido en Grecia para fines laborales generalmente tienen derecho a traer a sus familiares para residir con ellos en Grecia. Los familiares elegibles suelen incluir:

• Cónyuge o pareja con quien el trabajador tiene una unión registrada.
• Hijos no casados menores de 18 años, incluidos hijos adoptivos.
• Hijos mayores de 18 que no puedan mantenerse por motivos de salud.

El proceso de reunificación familiar generalmente implica que el titular principal del permiso solicite la reunificación familiar ante las autoridades griegas competentes. Una vez aprobado, los familiares deben solicitar una Visa D para reunificación familiar en el consulado griego en su país de residencia.

La documentación requerida para visas y permisos de residencia de dependientes incluye:

• Prueba de la relación (certificado de matrimonio, actas de nacimiento).
• Permiso de residencia válido y pasaporte del titular principal.
• Pasaportes de los familiares.
• Prueba de alojamiento suficiente en Grecia.
• Prueba de recursos financieros estables y suficientes para mantener a la familia.
• Seguro de salud para los familiares.
• Certificados de antecedentes penales para los familiares adultos.
• Certificados médicos.

Las tarifas y tiempos de procesamiento para visas y permisos de residencia de dependientes son similares a los del permiso principal, variando según el consulado y el caso específico.

Obligaciones de Cumplimiento de Visas para Empleadores y Empleados

Tanto empleadores como empleados tienen obligaciones importantes para garantizar el cumplimiento de las leyes de inmigración y laborales griegas.

Obligaciones del empleador:

• Asegurar que el extranjero tenga el derecho legal de trabajar en Grecia antes de comenzar el empleo.
• Iniciar y apoyar el proceso de solicitud de permiso de trabajo y residencia.
• Proporcionar información precisa a las autoridades respecto a la oferta laboral y los términos de empleo.
• Cumplir con las leyes laborales griegas, incluyendo salario mínimo, horas de trabajo y contribuciones a la seguridad social.
• Notificar a las autoridades cualquier cambio en la situación laboral del empleado o terminación.
• Mantener registros del estado migratorio del empleado.
• Cooperar con inspecciones migratorias y laborales.

Obligaciones del empleado:

• Obtener la visa necesaria antes de viajar a Grecia.
• Solicitar el permiso de residencia dentro del plazo requerido tras la llegada.
• Proporcionar información y documentación veraz y precisa para todas las solicitudes.
• Cumplir con los términos y condiciones de su visa y permiso de residencia (por ejemplo, trabajar solo para el empleador patrocinador, si aplica).
• Notificar a las autoridades cambios en circunstancias personales (por ejemplo, dirección).
• Mantener un permiso de residencia válido durante toda su estadía.
• Cumplir con las leyes y regulaciones griegas.

El incumplimiento de estas obligaciones puede resultar en sanciones importantes, incluyendo multas para los empleadores, deportación para los empleados y prohibiciones de entrada futura a Grecia. Mantener una estricta adhesión al marco legal es esencial para ambas partes.