Employment cost calculator for Bosnia y Herzegovina - Calculate taxes, benefits, and total employer costs
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Calculadora de Costos de Empleo en Bosnia y Herzegovina

¿Contratando en Bosnia y Herzegovina? Calcula instantáneamente tu costo total de empleo — impuestos, beneficios y más

Updated on July 28, 2025

Employment Cost Calculator for Bosnia y Herzegovina

Calculate your complete hiring costs for Bosnia y Herzegovina employees, including payroll taxes, social security contributions, employee benefits, and management fees. This salary calculator provides accurate employer cost estimates for informed hiring decisions.

Contribuciones fiscales del empleador

Tipo de impuesto Tasa (FBiH) Tasa (República Srpska) Tasa (Distrito de Brčko) Base
Seguro de pensión y discapacidad 2.5% 0% 6% (si se elige el fondo de FBiH) Salario bruto
Seguro de salud 2% 0% 6% Salario bruto
Seguro de desempleo 0.5% 0% No especificado Salario bruto
Fondo de desastres naturales 0.01% N/A N/A Salario neto

Nota: En Republika Srpska, los empleadores generalmente no pagan contribuciones a la seguridad social; estas son asumidas por el empleado.

Presentación y cumplimiento

  • Los empleadores deben calcular y remitir mensualmente las contribuciones a la seguridad social y el impuesto sobre la renta retenido.
  • La fecha límite para los pagos mensuales suele ser el 10 o 15 del mes siguiente.
  • Se deben presentar informes anuales que resuman los ingresos totales, contribuciones y impuestos retenidos, generalmente antes de finales de febrero o marzo del año siguiente.

Tramos del Impuesto sobre la Renta

Rango de ingresos Tasa de impuesto
Todos los ingresos 10%

Contribuciones del Empleado

Tipo de deducción Tasa (FBiH) Tasa (República Srpska) Límite
Seguro de Pensiones y Discapacidad 17.0% 18.5% No se menciona límite específico
Seguro de Salud 12.5% 12.0% No se menciona límite específico
Seguro de Desempleo 1.5% 0.8% No se menciona límite específico
Protección Infantil N/A 1.7% No se menciona límite específico

Asignaciones Personales

  • Asignación personal mensual básica (deducida de los ingresos brutos después de las contribuciones sociales).
  • Asignaciones adicionales por dependientes que califiquen (por ejemplo, cónyuge no empleado, hijos).
  • Podrían estar disponibles deducciones por intereses pagados en préstamos hipotecarios y primas pagadas en seguros de vida.
Martijn
Daan
Harvey

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