Contributions fiscales de l'Employer of Record

Type de taxe	Taux	Base
Impôt sur le revenu (PAYE)	Progressif (1%-36%)	Salaire brut de l'employé (avec allocations et avantages)
Fonds de sécurité sociale (SSF)	20% (Employeur)	Salaire de base de l'employé
Fonds de prévoyance (PF)	10% (Employeur)	Salaire de base de l'employé
Gratification	8,33%	Salaire de base de l'employé

Déclaration & Conformité

• Dépôts mensuels : Les contributions à l'Impôt sur le revenu (TDS) et au SSF doivent être déposées avant le 25 du mois suivant. Les contributions au SSF doivent être déposées dans les 15 jours suivant la fin de chaque mois.
• Déclarations trimestrielles : Les déclarations TDS trimestrielles sont généralement dues à la mi-octobre.
• Déclarations annuelles : Les déclarations de revenus annuelles (souvent Formulaire 10 ou 03 pour les sociétés) doivent être déposées avant la fin d'Ashwin (généralement à la mi-octobre) après la fin de l'exercice fiscal.

Tranches d'impôt sur le revenu

Plage de revenus (NPR)	Taux d'imposition (Célibataire)	Taux d'imposition (Couple)
Jusqu'à 500 000	1%	1%
Suivant 200 000	10%	10%
Suivant 300 000	20%	20%
Suivant 1 000 000	30%	30%

Contributions des employés

Type de déduction	Taux	Plafond
Fonds de prévoyance (PF) & Fonds de sécurité sociale (SSF)	1/3 du revenu imposable ou contribution réelle	NPR 500 000
Primes d'assurance vie	Prime réelle payée	NPR 40 000
Primes d'assurance santé	Prime réelle payée	NPR 20 000

Allocations personnelles

• Allocation pour zone éloignée : Jusqu'à NPR 50 000 selon la localisation.
• Revenu de pension : Déduction supplémentaire de 25 % du premier tranche d'imposition ou pension réelle, selon ce qui est inférieur.
• Crédit d'impôt pour les femmes : Réduction de 10 % sur la responsabilité fiscale pour les femmes dont le revenu provient uniquement d'une rémunération, si elles ne choisissent pas le statut de couple.