Employment Cost Calculator for Croatie
Calculate the total cost of employing someone in Croatie, including taxes, benefits, and our management fee.
Contributions fiscales de l'employeur
| Type de taxe | Taux | Base |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 16,5 % | Salaire brut |
| Assurance pension (Pilier I) | 15 % | Salaire brut |
| Assurance pension (Pilier II) | 5 % | Salaire brut |
| Impôt sur le revenu personnel | 15 %-35,4 % (max) | Revenu imposable (varie selon la municipalité/ville) |
Déclaration & Conformité
- La soumission du formulaire JOPPD et le paiement des taxes/contributions dues doivent être effectués avant le 15e jour du mois suivant le mois de paiement.
- Les employeurs doivent fournir aux employés des bulletins de salaire.
- L'inscription aux cotisations santé et pension nécessite la soumission du formulaire T1 à la Croatian Health Insurance Fund (HZZO) et du formulaire M-11P à la Croatian Pension Insurance Institute (HZMO) dans les 24 heures suivant la date de début de l'employé.
Tranches d'impôt sur le revenu
| Plage de revenus | Taux d'imposition |
|---|---|
| Jusqu'à €60 000 | 15%-23% |
| Plus de €60 000 | 25%-34% |
Contributions des employés
| Type de déduction | Taux | Plafond |
|---|---|---|
| Assurance pension (Pilier I & II) | 20% | €10 788 par mois / €129 456 annuel (Pilier I) |
Allocations personnelles
- Allocation personnelle de base : €600 par mois
- Membres de la famille à charge : €300 par mois
- Enfants à charge (coefficients croissants)
