Employment Cost Calculator for Guinea-Bissau
Calculate your complete hiring costs for Guinea-Bissau employees, including payroll taxes, social security contributions, employee benefits, and management fees. This salary calculator provides accurate employer cost estimates for informed hiring decisions.
Contribuciones fiscales del empleador
| Tipo de impuesto | Tasa | Base |
|---|---|---|
| Seguridad Social (INSS) | 14% / 16% | Salario mensual bruto |
| Impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRT/IRPS) | 0% a 35% / 5% a 15% / 0% a 20% | Ingresos del empleado |
| Impuesto sobre la renta de las empresas | 25% | Beneficios de la empresa |
Presentación y cumplimiento
- Las contribuciones mensuales a la Seguridad Social (INSS) y la remisión de la retención del IRPS deben realizarse antes de una fecha específica cada mes.
- Las declaraciones de impuestos sobre la renta se presentan cada tres meses para la nómina, y generalmente se requieren resúmenes anuales.
- Los nuevos empleados deben estar registrados en el INSS y, potencialmente, en las autoridades fiscales.
Tramos del Impuesto sobre la Renta
| Rango de ingresos | Tasa de impuesto |
|---|---|
| Hasta XOF (no se proporciona un umbral específico) | 1% - 6% |
| (Los tramos específicos no se publican ampliamente; sistema progresivo) | 0% - 35% |
Contribuciones de los Empleados
| Tipo de deducción | Tasa | Tope |
|---|---|---|
| Seguridad Social (INSS) | 8% del salario mensual bruto | Sin ingresos máximos |
| Seguro Nacional de Salud (CNAM) | 4% del salario bruto | (No especificado) |
| Fondo Nacional de Empleo (FNEF) | 2% del salario bruto | (No especificado) |
Deducciones Personales
- Ciertos gastos relacionados con el trabajo (sujeto a reglas y límites)
- Contribuciones a esquemas de pensiones aprobados más allá del INSS obligatorio
