Arbeitgebersteuerbeiträge

Steuerart	Rate (ca.)	Basis
Krankenversicherung (CAFAT)	10,5%	Bruttogehalt
Rentenversicherung	8,5%	Bruttogehalt
Familienleistungen	5,5%	Bruttogehalt
Arbeitslosenversicherung	2,5%	Bruttogehalt

Anmeldung & Einhaltung der Vorschriften

• Sozialversicherungsanmeldungen und -zahlungen sind in der Regel monatlich oder vierteljährlich fällig.
• Arbeitgeber müssen den Mitarbeitern und der Steuerverwaltung jährlich Einkommensübersichten bereitstellen, in der Regel bis Januar oder Februar.
• Unternehmen reichen in der Regel vier Monate nach Ende des Geschäftsjahres die Körperschaftsteuererklärung ein.

In Neukaledonien ziehen Arbeitgeber Steuern von den Gehältern der Mitarbeiter ab, einschließlich Sozialversicherungsbeiträge und Einkommensteuer, was das Nettogehalt eines Mitarbeiters beeinflusst.

Arbeitgeberverantwortlichkeiten

• Sozialabgaben: Arbeitgeber zahlen Sozialversicherungsbeiträge (Ruamm), die Gesundheitsversorgung, Rente, Familienleistungen, Arbeitsunfälle/-krankheiten und Arbeitslosigkeit abdecken. Die Sätze variieren und umfassen sowohl Arbeitgeber- als auch Arbeitnehmeranteile.
• Fonds für Kompetenzentwicklung (CFP): Arbeitgeber mit Gehaltsabrechnungen über einem bestimmten Betrag leisten 0,8 % oder 1 % ihres Gehalts in diesen Fonds.
• Zusätzliche Beiträge: Tarifverträge können zusätzliche Beiträge für zusätzliche Rentenleistungen erfordern.
• Zahlungsfristen: Sozialversicherungsbeiträge sind in der Regel monatlich oder vierteljährlich fällig, abhängig vom fälligen Betrag.
• Einhaltung: Es ist entscheidend, über die aktuellen Sätze und Vorschriften auf dem Laufenden zu bleiben, da Nicht-Einhaltung zu Strafen führt. Es wird empfohlen, lokale Gehaltsabrechnungsanbieter oder Steuerberater zu konsultieren.

Mitarbeitereinkünfteabzüge

• Ruamm-Abzug: Dieser deckt obligatorische Sozialversicherungsbeiträge (Gesundheitsversorgung, Invalidität, Rente und Familienleistungen) ab, wobei die Sätze auf Gehaltsniveaus basieren.
• Andere zulässige Abzüge: Begrenzte Abzüge können unter bestimmten Umständen gelten, wie Unterhalt, wohltätige Spenden und einige arbeitsbezogene Ausgaben.
• Einkommensteuer: Das Einkommensteuersystem in Neukaledonien verwendet ein progressives Steuersystem mit acht Steuerklassen. Der höchste Grenzsteuersatz beträgt 45 % für Jahresverdienste über XPF 12 Millionen (ca. USD 106.080). Steuerbefreiungen gelten für Überstundenvergütungen und außergewöhnliche Boni bis zum 31. Dezember 2026. Ein 20 % allgemeiner Rabatt gilt für Gehälter, die 9 Millionen XPF nicht übersteigen. Zusätzliche Maßnahmen zur Einkommensteuerreform könnten 2025 eingeführt werden, vorbehaltlich legislativer Änderungen.
• Abzug für Beschäftigungskosten: Mitarbeitende können die höheren tatsächlichen Ausgaben oder 10 % des Restbetrags abziehen (Mindest XPF 50.000, Höchstbetrag XPF 800.000).

Zusätzliche Überlegungen

• Steuerjahr: Das Steuerjahr in Neukaledonien entspricht dem Kalenderjahr (1. Januar bis 31. Dezember).
• Steuererklärungen: Mitarbeitende reichen jährliche Steuererklärungen bis zu einem festgelegten Termin ein.

Es ist wichtig, sich mit lokalen Steuerfachleuten abzusprechen, um die aktuellsten Informationen zu erhalten und die Einhaltung der Steuergesetze in Neukaledonien sicherzustellen, da diese Informationen vom 5. Februar 2025 aktuell sind und Änderungen vorbehalten sind.