Arbeitgebersteuerbeiträge

Steuerart	Satz	Basis
Provident Fund (PF)	Arbeitgeber: 12%	Das Grundgehalt des Mitarbeiters (bis zu ₹15.000/Monat)
Employee State Insurance (ESI)	Arbeitgeber: 3,25%	Das Bruttogehalt des Mitarbeiters (bis zu ₹21.000/Monat)
Berufssteuer (PT)	Variiert je nach Bundesstaat; maximal ₹2.500/Jahr	Das Bruttogehalt/der Beruf des Mitarbeiters
Quellensteuer (TDS)	Steuersatz nach Einkommenssteuerklassen	Das Gehaltseinkommen des Mitarbeiters

Einreichung & Compliance

• Monatliche Einzahlungen: PF- und ESI-Beiträge bis zum 15. des folgenden Monats. TDS bis zum 7. des folgenden Monats (TDS für März bis 30. April).
• Vierteljährliche TDS-Meldungen (Formular 24Q): Fällig bis zum letzten Tag des Monats nach Quartalsende (z.B. April-Juni-Quartal bis 31. Juli), außer für das letzte Quartal (Jan-März), das am 31. Mai fällig ist.
• Jährliche Formulare: Ausstellung von Form 16 (TDS-Bescheinigung) an die Mitarbeiter vor der Steuererklärung. Einreichung der PF-Jahresberichte bis zum 30. April.

Einkommensteuerklassen (Neues Steuersystem)

Einkommensbereich (INR)	Steuersatz
Bis zu 4.00.000	Null
4.00.001 bis 8.00.000	5%
8.00.001 bis 12.00.000	10%
12.00.001 bis 16.00.000	15%
Über 24.00.000	30%

Arbeitnehmerbeiträge (Neues Steuersystem)

Abzugstyp	Satz	Obergrenze
Standardabzug	INR 75.000	Festgelegt
Arbeitgeber's NPS-Beitrag (Sec 80CCD(2))	14% des Gehalts (Grundgehalt + DA)	Kein spezifisches Limit bei 80CCD(2), aber kombinierte Arbeitgeberbeiträge (NPS+PF+Superannuation) über INR 7,5 Lakh sind steuerpflichtig.

Persönliche Freibeträge (Neues Steuersystem)

• Steuerermäßigung nach Section 87A für Einkommen bis zu INR 12 Lakh (effektiv keine Steuer).
• Transportzulage für speziell-behinderte Arbeitnehmer.
• Fahrtkostenzuschuss für dienstliche Reisen.