Arbeitgebersteuerbeiträge

Steuerart	Satz	Basis
Arbeitslosenversicherung (Unbefristeter Vertrag)	2,4%	Monatliches Gehalt (begrenzter Betrag)
Arbeitslosenversicherung (Befristeter Vertrag)	3%	Monatliches Gehalt (begrenzter Betrag)
Unfall- und Berufskrankheitenversicherung	0,95% - 3,4% (variiert nach Risiko)	Steuerpflichtiges Entgelt
Invaliditäts- und Überlebensversicherung (SIS)	1% - 1,5% oder 1,85%	Monatliches Entgelt

Anmeldung & Einhaltung der Vorschriften

• Monatliche Steuer- und Sozialversicherungszahlungen sind bis zum 13. des Monats nach der Gehaltsabrechnung fällig; bei Online-Zahlung bis zum 20.
• Jährliche Einkommensdeklaration (Formular 1887), die Einkommen und einbehaltene Steuern für die Mitarbeiter zusammenfasst, ist in der Regel bis März des folgenden Jahres fällig.
• Jährliche Steuererklärungen (Formular 22) sind bis zum 30. April für offene Beträge oder bis zum 7. Mai für Rückerstattungen im Jahr nach Erhalt des Einkommens fällig.

In Chile umfassen die Steuervorteile für Arbeitnehmer die Einkommensteuer, obligatorische Sozialversicherungsbeiträge und freiwillige Pensionsbeiträge.

Einkommensteuer

Die Einkommensteuer wird progressiv erhoben und liegt je nach Einkommensklasse, die in Unidades de Fomento (UF) definiert ist, zwischen 0 % und 40 %. Die Steuer wird monatlich vom Arbeitgeber einbehalten. Für 2025 umfassen einige allgemeine Klassen:

• 0 %: Bis zu 13,5 UF
• 4 %: 13,5 UF - 30 UF
• 8 %: 30 UF - 50 UF
• 40 %: über 310 UF und mehr

Sozialversicherungsbeiträge

Arbeitnehmer zahlen etwa 17,6 % ihres Gehalts in die Sozialversicherung ein, die umfasst:

• Pension (etwa 10 %)
• Krankenversicherung
• Invaliditäts- und Hinterbliebenenversicherung

Freiwillige Pensionsbeiträge (APV)

Arbeitnehmer können freiwillige Beiträge zu einem privaten Pensionsfonds (APV) leisten, bis zu einem Limit von 50 UF monatlich oder 600 UF jährlich. Diese Beiträge sind steuerlich absetzbar. Auszahlungen unterliegen einer Steuer von 15 %.

Weitere Abzüge

• Hypothekenzinsen: Einwohner können Hypothekenzinsen bis zu 8 UF jährlich absetzen, vorbehaltlich Einkommensbegrenzungen. Dieser Abzug entfällt bei Einkommen über 150 UF jährlich.

Fristen und Verfahren

• Jährliche Steuererklärung: Fällig bis zum 30. April des Folgejahres. Arbeitnehmer reichen sie mit Formular 22 ein.
• Monatliche Lohnsteuerabzüge: Arbeitgeber ziehen monatlich Steuern und Sozialversicherungsbeiträge ab. Monatliche Meldungen der Lohnsteuer sind bis zum 12. des Folgemonats fällig.

Es ist wichtig zu beachten, dass diese Informationen zum heutigen Datum, dem 5. Februar 2025, aktuell sind und sich aufgrund rechtlicher oder regulatorischer Änderungen ändern können. Es wird empfohlen, einen Steuerfachmann für die aktuellsten Informationen zu konsultieren.