Werkgeversbelastingbijdragen

Belastingtype	Tarief	Basis
Sociale Zekerheid	~40% (gemiddeld werkgever)	Bruto lonen
Werkloosheidsverzekering	2,80%	Tot €4.728
AGS (Wage Guarantee Fund)	0,25%	Tot €4.728
Inkomstenbelasting Inhouding	Progressieve schijven (PAYE)	Netto belastbaar inkomen

Indienen & Naleving

• Maandelijkse Sociale Zekerheidsverklaringen en betalingen moeten voor het midden van de volgende maand worden gedaan.
• Maandelijkse Inkomstenbelasting Inhoudingstegemoetkomingen moeten voor het midden van de volgende maand worden voldaan.
• Jaarlijkse rapportageverplichtingen gelden voor sociale bijdragen en inkomstenbelasting.

In Mayotte bestaan de belastingaftrekposten voor werknemers voornamelijk uit inkomstenbelasting en sociale zekerheidsbijdragen, ingehouden door de werkgever onder het PAYE (Pay-As-You-Earn) systeem.

Inkomstenbelasting

Inkomstenbelasting in Mayotte volgt het Franse progressieve belastingstelsel. De exacte tarieven voor 2025 wachten op de invoering van de begrotingswet 2025. Vanaf 1 januari 2025 blijven de tarieven afgestemd op de structuur van 2024 totdat de nieuwe wetgeving wordt gepubliceerd in het Official Journal. Eventuele wijzigingen worden doorgevoerd zodra de begrotingswet 2025 is afgerond.

Sociale Zekerheidsbijdragen

Werkgevers in Mayotte houden sociale zekerheidsbijdragen rechtstreeks in op de salarissen van werknemers. Deze bijdragen financieren verschillende programma's:

• Zorgverzekering: Biedt gezondheidszorgdekking voor werknemers. De tarieven worden bepaald door verschillende factoren, waaronder inkomen en persoonlijke omstandigheden.
• Gezinsuitkeringen: Ondersteunt werknemers met kinderen.
• Pensioen: Draagt bij aan het pensioen van de werknemer.
• Arbeidsongeschiktheid en ziekte: Dekken medische kosten en verloren inkomsten als gevolg van incidenten op de werkplek.
• Werkloosheidsverzekering: Biedt financiële hulp aan werknemers die hun baan verliezen.

Andere Aftrekposten

Naast inkomstenbelasting en standaard sociale zekerheidsbijdragen, kunnen andere mogelijke aftrekposten van het salaris van werknemers bestaan uit bijdragen aan aanvullende pensioenregelingen (indien van toepassing), en gedeeltelijke vergoeding van reiskosten van werknemers.

Werkgeversbijdragen

Mayotte-werkgevers dragen ook bij aan de sociale zekerheid en andere voordelen van hun werknemers, door bepaalde werknemersbijdragen te matchen en de volledige kosten voor andere te dragen. De bijdrage van de werkgever wordt berekend als een percentage van het brutoloon van de werknemer, met specifieke tarieven die variëren afhankelijk van het type bijdrage, de sector van de werkgever en andere factoren.

Rapportage en Betaling

Werkgevers zijn wettelijk verplicht om alle ingehouden inkomstenbelasting en sociale zekerheidsbijdragen aan de juiste Franse autoriteiten te melden en over te maken, meestal aan de URSSAF (Unions de Recouvrement pour la Sécurité Sociale et les Allocations Familiales). Strikte deadlines en procedures zijn van kracht om tijdige betalingen en nauwkeurige rapportage te waarborgen. Het is belangrijk om aan deze vereisten te voldoen om boetes te voorkomen.

Het is cruciaal om te onthouden dat de verstrekte informatie actueel is tot vandaag, 5 februari 2025, en kan veranderen afhankelijk van nieuwe wetgeving of officiële updates. Raadpleeg officiële bronnen of een belastingadviseur om op de hoogte te blijven van de meest recente regelgeving.