Employment Cost Calculator for Réunion
Calculate the total cost of employing someone in Réunion, including taxes, benefits, and our management fee.
Contributions fiscales de l'employeur
Type de taxe | Taux (Part de l'employeur) | Base |
---|---|---|
Sécurité sociale | 6,2% | Jusqu'à 176 100 $ de salaires des employés |
Medicare | 1,45% | Tous les salaires |
Chômage fédéral (FUTA) | Jusqu'à 6% | Premiers 7 000 $ de salaires des employés |
Déclaration & Conformité
- La DSN (Déclaration Sociale Nominative) mensuelle doit être soumise avant le 5 du mois suivant pour les entreprises de plus de 50 employés sans retard de paiement, ou avant le 15 pour les entreprises de moins de 50 employés ou celles avec retard de paiement.
- La DSN basée sur un événement pour les arrêts de travail ou la résiliation de contrat doit être envoyée dans les 5 jours suivant l'événement.
- La déclaration annuelle de chômage fédéral (Formulaire 940) doit être déposée avant le 31 janvier.
Tranches d'impôt sur le revenu
Plage de revenus | Taux d'imposition |
---|---|
Jusqu'à €11,497 | 0% |
€11,498 à €29,315 | 11% |
€29,316 à €84,359 | 30% |
Plus de €84,359 | 41% - 45% |
Remarque : La Réunion applique la même grille fiscale que la métropole, avec une déduction de 30% sur l'impôt calculé jusqu'à une limite de €2,450.
Contributions des employés
Type de déduction | Taux | Plafond |
---|---|---|
Sécurité sociale (OASDI) | 6,2% | €176,100 |
Medicare (HI) | 1,45% | Sans limite |
Remarque : Les cotisations sociales des employés représentent en moyenne environ 20% à 23% de la rémunération.
Allocations personnelles
- Une déduction standard de 10% du salaire pour les frais professionnels, avec des limites minimum et maximum.
- Les contributions des employés aux régimes de sécurité sociale obligatoires (santé, retraite, chômage) sont généralement déductibles du salaire brut.
- Une allocation de 30% sur l'impôt sur le revenu pour les résidents, jusqu'à une limite de €2,450.