Permis de travail & Visas en Andorre

Andorre offre diverses options de résidence pour les ressortissants étrangers, y compris ceux qui souhaitent vivre et travailler dans la principauté. Naviguer dans le système d'immigration nécessite de comprendre les différents types de permis et les exigences spécifiques associées à chacun. Pour les personnes recherchant un emploi en Andorre, la voie principale consiste à obtenir un permis de résidence actif, qui inclut intrinsèquement l'autorisation de travailler pour un employeur andorran.

Le processus pour obtenir un permis de résidence et de travail actif implique plusieurs étapes, généralement initiées par l'employeur potentiel. Il nécessite de démontrer une offre d'emploi valable et de répondre à des critères spécifiques liés aux qualifications et à la situation du marché du travail local. Comprendre ces procédures, ainsi que la documentation associée et les obligations de conformité, est crucial pour les employeurs et les travailleurs étrangers prévoyant de s'installer en Andorre en 2025.

Types de visas courants pour les travailleurs étrangers

Pour les personnes souhaitant travailler pour une entreprise andorrane, le permis pertinent est le Permis de Résidence Actif. Ce permis permet au titulaire de résider en Andorre et d'être employé par une entité andorrane. Il se distingue des autres types de résidence tels que :

Permis de Résidence Passive : Ce permis est destiné aux personnes qui souhaitent résider en Andorre sans être employées par une entreprise andorrane. Il nécessite généralement un investissement important ou une démonstration de moyens financiers suffisants pour subvenir à ses besoins. Les résidents passifs ne sont généralement pas autorisés à travailler en Andorre.
Permis de Résidence pour Professionnels avec Projection Internationale : Cette catégorie concerne les personnes établissant une entreprise en Andorre qui sert un marché international, nécessitant des plans d'affaires spécifiques et des investissements.
Permis de Résidence pour Raisons Scientifiques, Culturelles et Sportives : Pour les personnes ayant des réalisations reconnues dans ces domaines.

L'objectif pour les travailleurs étrangers employés par des entreprises andorranes est le Permis de Résidence Actif.

Exigences et procédures de demande de permis de travail

Le processus de demande pour un Permis de Résidence Actif, qui inclut l'autorisation de travail, est principalement piloté par l'employeur en Andorre.

Critères d'éligibilité

Pour être éligible à un Permis de Résidence Actif en tant qu'employé, le demandeur doit généralement :

Avoir une offre d'emploi valable d'une entreprise andorrane.
Répondre aux qualifications spécifiques requises pour le poste.
Avoir un casier judiciaire vierge.
Subir un examen médical.
Ne pas avoir été refusé à l'entrée ou à la résidence en Andorre auparavant.
L'employeur doit démontrer que le poste ne pouvait pas être pourvu par un travailleur local ou résident, bien que des quotas et tests du marché du travail spécifiques s'appliquent.

Documentation requise

La documentation requise est extensive et comprend des soumissions de la part de l'employeur et de l'employé. Les documents courants incluent :

Passeport et copies de toutes les pages.
Acte de naissance.
Acte de mariage (si applicable).
Certificats de casier judiciaire du pays d'origine et de tout pays de résidence au cours des 5 dernières années.
Certificat médical d'un centre médical andorran agréé.
Preuve d'hébergement en Andorre (contrat de location ou propriété).
Contrat de travail signé par l'employeur et l'employé.
Documents d'enregistrement de l'entreprise de l'employeur.
Preuve de solvabilité de l'employeur et de sa capacité à payer le salaire.
Documents prouvant les qualifications et l'expérience du demandeur en lien avec l'offre d'emploi.
Documents d'inscription à la Sécurité Sociale (CASS).

Tous les documents étrangers doivent généralement être légalisés ou apostillés et traduits en catalan par un traducteur assermenté.

Exigences de parrainage

L'employeur andorran agit en tant que sponsor pour la demande de Permis de Résidence Actif. L'employeur est responsable de :

Initier le processus de demande auprès du Département de l'Immigration.
Fournir le contrat de travail valide.
Démontrer la nécessité d'embaucher un travailleur étranger.
S'assurer que l'employé est enregistré auprès du système de Sécurité Sociale andorran (CASS) à son arrivée et lors du début du travail.
Respecter les lois du travail andorranes concernant le salaire, les conditions de travail et les cotisations sociales.

Frais et délais de traitement

Les frais pour la demande de Permis de Résidence Actif et les procédures associées sont sujets à changement. En début 2025, les demandeurs doivent prévoir des frais couvrant :

Frais de traitement de la demande.
Frais d'examen médical.
Frais d'inscription à la Sécurité Sociale.
Frais potentiels de légalisation/traduction des documents.

Les montants spécifiques des frais sont publiés par le gouvernement andorran et doivent être confirmés avant la demande.

Les délais de traitement peuvent varier selon le volume des demandes et la complexité du dossier. En général, le processus peut prendre plusieurs semaines à quelques mois à partir de la soumission d'une demande complète jusqu'à la délivrance du permis. Il est conseillé de commencer la procédure bien à l'avance de la date de début prévue.

Voies vers la résidence permanente

Après avoir résidé légalement en Andorre avec un Permis de Résidence Actif pendant une période déterminée, les ressortissants étrangers peuvent devenir éligibles pour demander une résidence à long terme ou permanente. La voie standard requiert généralement 10 ans de résidence légale continue en Andorre.

Après avoir atteint la période de 10 ans, les individus peuvent demander un permis de résidence à long terme, qui est souvent renouvelable pour de plus longues périodes ou considéré comme une étape vers le statut permanent. Les exigences spécifiques et la procédure de demande pour la résidence à long terme impliquent de démontrer une résidence légale continue, une intégration dans la société andorrane, et souvent, une maîtrise de la langue catalane.

Options de visa pour les personnes à charge

Les détenteurs d'un Permis de Résidence Actif en Andorre sont généralement autorisés à demander des permis de résidence pour leurs membres de famille immédiate, y compris les époux ou partenaires enregistrés et les enfants à charge. Ce processus est connu sous le nom de regroupement familial.

Éligibilité et exigences pour les personnes à charge

Pour demander des permis pour personnes à charge, le titulaire principal doit :

Détenir un Permis de Résidence Actif valable.
Démontrer des moyens financiers suffisants pour soutenir ses dépendants sans recourir aux fonds publics.
Disposer d'un hébergement adéquat en Andorre pour toute la famille.
Fournir une documentation prouvant la relation familiale (acte de mariage, actes de naissance).
Les personnes à charge doivent également fournir des documents tels que passeports, actes de naissance, actes de mariage (si applicable), et certificats de casier judiciaire de leur pays d'origine et de résidences précédentes.

La demande pour les personnes à charge peut souvent être soumise en même temps que la demande principale ou après l'octroi du permis principal.

Obligations de conformité au visa pour les employeurs et les employés

Maintenir un statut légal en Andorre nécessite une conformité continue tant de la part de l'employeur que de l'employé.

Obligations de l'employeur

Les employeurs parrainant des travailleurs étrangers avec un Permis de Résidence Actif doivent :

S'assurer que l'employé est correctement enregistré auprès du système de Sécurité Sociale andorran (CASS) et payer les cotisations requises.
Respecter toutes les lois du travail andorranes, y compris le salaire minimum, les heures de travail, et les termes du contrat de travail.
Notifier le Département de l'Immigration de tout changement dans le statut d'emploi de l'employé (par ex., fin de contrat, changement de rôle).
S'assurer que le permis de résidence de l'employé reste valable et soutenir les demandes de renouvellement si nécessaire.
Se conformer aux obligations fiscales liées au salaire de l'employé.

Obligations de l'employé

Les employés détenant un Permis de Résidence Actif doivent :

Maintenir un permis de résidence valide et initier le processus de renouvellement avant l'expiration.
Résider principalement en Andorre.
Respecter les lois fiscales andorranes et déposer les déclarations fiscales si requis.
Respecter les termes de leur contrat de travail.
Notifier le Département de l'Immigration de tout changement important, comme un changement de statut marital ou d'adresse.
Ne pas exercer de travail pour un autre employeur que celui qui parraine leur permis, sauf autorisation spécifique.
Se conformer à toutes les lois et réglementations andorranes.

Le non-respect de ces obligations peut entraîner des sanctions, y compris des amendes, la révocation du permis de résidence, et une possible expulsion. Les employeurs et les employés partagent la responsabilité d'assurer une conformité continue.

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