Arbeitgebersteuerbeiträge

Steuerart	Satz	Basis
PAYE (Pay-As-You-Earn) / APIT (Advanced Personal Income Tax)	Progressiver Steuersatz (6% bis 36%)	Das gesamte steuerpflichtige Einkommen des Arbeitnehmers nach Freibetrag
Employees' Provident Fund (EPF)	12%	Das gesamte monatliche Einkommen des Arbeitnehmers
Employees' Trust Fund (ETF)	3%	Das gesamte monatliche Einkommen des Arbeitnehmers

Einreichung & Einhaltung der Vorschriften

• PAYE/APIT: Überweisung an die Inland Revenue Department bis zum 15. Tag des folgenden Monats. Monatliche Abrechnungen einreichen.
• EPF & ETF: Beiträge an die jeweiligen Fonds bis zum 15. Tag des Monats nach dem Beitragsmonat überweisen. Die Frist für EPF ist der letzte Arbeitstag des folgenden Monats. Die Frist für ETF ist der letzte Arbeitstag des darauffolgenden Monats.
• Jährliche PAYE-Abrechnungen: Beim IRD einreichen, die Vergütung und die einbehaltenen Steuern für jeden Arbeitnehmer zusammenfassen.

Sri Lankas Mitarbeitertaxsystem, bekannt als Advance Personal Income Tax (APIT), gilt für Beschäftigungseinkommen über einer bestimmten Schwelle.

Advance Personal Income Tax (APIT)

APIT wird vom Arbeitgeber an der Quelle abgezogen und an die Inland Revenue Department abgeführt. Ab dem 18. Dezember 2024 wird der steuerfreie Freibetrag von LKR 100.000 auf LKR 150.000 monatlich erhöht, wirksam ab dem 1. April 2025. Gleichzeitig gilt die niedrigste Steuerklasse (6%) für das jährliche Einkommen bis zu LKR 1.000.000, ebenfalls ab dem 1. April 2025. Derzeit (vor dem 1. April 2025) gilt die 6%-Klasse für die ersten LKR 500.000 des steuerpflichtigen Jahreseinkommens.

Verantwortlichkeiten des Arbeitgebers

Arbeitgeber sind dafür verantwortlich, den korrekten APIT-Betrag jeden Monat basierend auf den Einkünften des Mitarbeiters und den geltenden Steuersätzen abzuziehen. Dieser abgezogene Betrag muss bis zum 15. des folgenden Monats an die Inland Revenue Department überwiesen werden. Arbeitgeber haben auch jährliche Meldepflichten. Insbesondere ist die jährliche PAYE (die durch APIT ersetzt wurde) -Erklärung bis zum 30. April des folgenden Bewertungsjahres fällig.

Weitere steuerliche Auswirkungen für Arbeitgeber

Neben APIT umfassen andere für Arbeitgeber in Sri Lanka relevante Steuern Unternehmenssteuern, Quellensteuern und Beiträge zur Sozialversicherung. Die Unternehmenssteuersätze können sich ändern; beispielsweise sollen die Sätze für bestimmte Sektoren wie Wetten, Glücksspiel, Tabak und Alkohol ab dem 1. April 2025 von 40% auf 45% steigen. Die Quellensteuer auf Zinsen und Rabatte soll ebenfalls ab demselben Datum von 5% auf 10% steigen. Darüber hinaus leisten Arbeitgeber im Allgemeinen etwa 30% des Gehalts des Mitarbeiters für Sozialversicherung und andere Leistungen.

Wichtige Überlegungen für 2025 und darüber hinaus

Änderungen der Steuervorschriften erfolgen regelmäßig, wie bei den Änderungen von APIT, Unternehmenssteuern und Quellensteuer ab dem 1. April 2025 zu sehen ist. Es ist wichtig, stets über die neuesten Vorschriften informiert zu bleiben und verfügbare Ressourcen wie Steuerrechner und Berater zu nutzen, um eine korrekte Einhaltung zu gewährleisten.