Erkundung kostenloser Gesundheitssysteme weltweit

Die jüngste Pandemie brachte das Thema der universellen Gesundheitsversorgung wieder in den Fokus. Einige Länder haben sie, andere nicht. Lassen Sie uns sehen, wie sich das auf Sie als Arbeitgeber eines globalen Teams auswirkt.

In einigen Ländern muss der Arbeitgeber die Gesundheitsversorgung bereitstellen. In manchen Unternehmen werden globale Gesundheitsangebote als Vorteil genutzt, um Top-Talente anzuziehen und zu halten.

Sollten Sie also nur in Ländern mit kostenloser Gesundheitsversorgung als Arbeitgeber einstellen? Während es vom Land abhängt, betrifft die Belastung durch Gesundheitskosten in der Regel nicht den Arbeitgeber. Hier ist, was Sie über universelle Gesundheitsversorgung wissen sollten.

Was ist universelle Gesundheitsversorgung?

Universelle Gesundheitsversorgung ist ein System, in dem alle Einwohner eines bestimmten Landes Zugang zu Gesundheitsdiensten haben. Das Ziel ist es, jedem den Zugang zu medizinischer Unterstützung zu ermöglichen, unabhängig von ihrer finanziellen Lage. Die Gesundheitsversorgung sollte auch angemessen und wirksam sein.

Es wird geschätzt, dass weltweit etwa 72 Länder universelle Gesundheitsversorgung eingeführt haben. Um dies zu erreichen, haben sie sich auf eine der drei Arten der universellen Gesundheitsversorgung gestützt.

Welche Arten der universellen Gesundheitsversorgung gibt es?

Es gibt drei anerkannte Arten von Gesundheitsversorgung weltweit. Dazu gehören die obligatorische Krankenversicherung, Einzahler-Systeme und nationale Gesundheitssysteme.

Obligatorische Krankenversicherung

Einige Länder verlangen gesetzlich, dass alle Bürger eine Krankenversicherung abschließen. Dieses System ist auch bekannt als das „Bismark-Modell“. In diesem System wird die Versicherung durch die Regierung reguliert. Es kann einkommensschwachen Bürgern Subventionen zum Kauf einer Krankenversicherung anbieten. Zum Beispiel wird dieses System in Deutschland, Japan und den Niederlanden genutzt.

Einzahler-System

In diesem System übernimmt die Regierung alle Gesundheitskosten aus Steuergeldern. Auch bekannt als „National Health Insurance“, werden die Länder, die dieses System verwenden, oft als „kostenlose Gesundheitsversorgung“ betrachtet. In diesem System stellen private medizinische Einrichtungen die Gesundheitsdienstleistungen bereit. In einigen Ländern, die diesem Modell folgen, müssen die Patienten auch einen kleinen Anteil ihrer Behandlungskosten selbst bezahlen. Länder wie Kanada und Südkorea setzen auf dieses System, um universelle Gesundheitsversorgung zu erreichen.

Nationales Gesundheitssystem

Bei diesem System stellt die Regierung sowohl die Gesundheitsversorgung als auch die Versicherung bereit. Auch bekannt als „The Beveridge Model“, werden in diesen Ländern die meisten Gesundheitseinrichtungen von der Regierung betrieben und besitzen. Die Regierung finanziert die Gesundheitsversorgung durch Steuern. Das Vereinigte Königreich ist am bekanntesten für dieses Modell, aber auch Spanien und Neuseeland setzen auf dieses System, um universelle Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Wie viele Länder haben universelle Gesundheitsversorgung?

Es gibt 72 Länder weltweit mit universeller Gesundheitsversorgung. Allerdings basiert die Definition der universellen Gesundheitsversorgung in den meisten Analysen auf der Abdeckung. Das führt zu erheblichen Unterschieden in den globalen Statistiken.

Einige Analysten verlangen, dass ein Land 99 % seiner Einwohner mit Gesundheitsdiensten versorgt, um als Land mit „universeller Gesundheitsversorgung“ zu gelten. Andere senken die Grenze auf 90 %, weshalb die Statistiken zur Gesundheitsabdeckung nach Ländern erheblich variieren.

Länder in Europa mit universeller Gesundheitsversorgung:

Europa hat die meisten Länder mit universeller Gesundheitsversorgung. Die Länder, die universelle Gesundheitsversorgung anbieten, sind alphabetisch:

1. Albanien,

2. Österreich,

3. Belgien,

4. Bulgarien,

5. Kroatien,

6. Tschechische Republik,

7. Dänemark,

8. Finnland,

9. Frankreich,

10. Georgien,

11. Deutschland,

12. Griechenland,

13. Island,

14. Irland,

15. Italien,

16. Liechtenstein,

17. Luxemburg,

18. Niederlande,

19. Norwegen,

20. Portugal,

21. Rumänien,

22. Russland,

23. Serbien,

24. Spanien,

25. Schweden,

26. Schweiz,

27. Türkei,

28. Das Vereinigte Königreich

Länder in Asien mit universeller Gesundheitsversorgung:

Asien hat ebenfalls eine bedeutende Anzahl an Ländern, die eine Form der universellen Gesundheitsversorgung anbieten.

1. Bhutan,

2. Hongkong,

3. Indien,

4. Indonesien,

5. Israel,

6. Japan,

7. Kuwait,

8. Macau,

9. Malaysia,

10. Malediven,

11. Nordkorea,

12. Pakistan,

13. China,

14. Philippinen,

15. Singapur,

16. Südkorea,

17. Sri Lanka,

18. Taiwan, und

19. Thailand.

Länder in Afrika mit universeller Gesundheitsversorgung:

Mehrere Länder in Afrika bieten ebenfalls eine Form der universellen Gesundheitsversorgung.

1. Algerien,

2. Botswana,

3. Burkina Faso,

4. Ägypten,

5. Ghana,

6. Mauritius

7. Mauritius,

8. Marokko,

9. Ruanda,

10. Seychellen,

11. Südafrika,

12. und Tunesien.

Länder in Südamerika mit universeller Gesundheitsversorgung:

Brasilien ist das einzige Land der Welt, das allen, einschließlich Einwohnern, Expats und Touristen, kostenlose Gesundheitsversorgung anbietet. Weitere lateinamerikanische Länder mit universeller Gesundheitsversorgung sind:

1. Argentinien,

2. Chile,

3. Kolumbien,

4. Costa Rica,

5. Peru

6. Kuba,

7. Bahamas,

8. Trinidad und Tobago,

9. Suriname

Andere Länder mit universeller Gesundheitsversorgung sind Kanada in Nordamerika sowie Neuseeland und Australien in Ozeanien.

Welche Länder haben keine kostenlose Gesundheitsversorgung?

Die Antwort auf diese Frage hängt von der Definition von „kostenlose Gesundheitsversorgung“ ab.

Auch wenn Länder eine universelle Gesundheitsversorgung haben, zahlen die Einwohner in der Regel für medizinische Leistungen. Sie bezahlen entweder durch den Kauf einer Krankenversicherung, über ihre Steuern oder indem sie upfront zahlen und die Regierung sie später erstattet.

Brasilien ist das einzige Land, das Gesundheitsversorgung in seiner Verfassung als universelles Recht definiert. Es erlaubt jedem, kostenlos medizinische Versorgung zu erhalten.

Andererseits verlassen sich Länder wie Kambodscha, Tschad, Nigeria und Armenien auf ein „Out of Pocket“-System, bei dem die Patienten für die Gesundheitskosten selbst aufkommen müssen. In diesen Ländern sind die Optionen für Krankenversicherungen begrenzt.

Sollten Sie Mitarbeitervorteile im Gesundheitsbereich anbieten?

Das Anbieten von Mitarbeitervorteilen im Gesundheitsbereich ist ein großer Bonus in Ländern ohne universelle Gesundheitsversorgung. In den USA ist Krankenversicherung einer der begehrtesten Job Vorteile.

Selbst wenn Ihr neuer Mitarbeiter aus einem Land mit universeller Gesundheitsversorgung kommt, können Sie weiterhin gesundheitsbezogene Vorteile anbieten. Sie können globale Krankenversicherungen, Wellness-Programme, Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder andere gesundheitsbezogene Vorteile anbieten.

Beim Einstellen sollten Sie Ihren neuen Mitarbeiter nach der Qualität der in seinem Land angebotenen universellen Gesundheitsversorgung fragen. Der Universal Healthcare Index Score wird international zur Bewertung der Gesundheitsqualität herangezogen. Er kann von 43 bis 89 reichen.

Wenn die Qualität niedriger ist, können Sie erwägen, Ihren Mitarbeitern ergänzende medizinische Versicherungen als Vorteil anzubieten. Damit können sie auf private Einrichtungen für ihre Gesundheitsversorgung zurückgreifen, um schnelleren oder besseren Service zu erhalten.

Insgesamt ist die Bereitstellung von Gesundheitsleistungen für Ihre Mitarbeiter eine bewährte und effektive Methode, um Top-Talente anzuziehen und zu halten. Stellen Sie sicher, dass Sie sich über die im Land verfügbaren Gesundheitssysteme informieren, um zu verstehen, welche Vorteile Sie Ihren Mitarbeitern bieten können.

FAQ:

Ist Healthcare in Europa kostenlos?

Viele europäische Länder haben eine universelle Gesundheitsversorgung, die oft mit „kostenloser Gesundheitsversorgung“ verwechselt wird. Allerdings finanzieren die Regierungen das Gesundheitssystem in der Regel durch Steuern.

Ist die Krankenversicherung in Kanada kostenlos?

Kanada hat ein Einzahler-System der Gesundheitsversorgung, was bedeutet, dass die Gesundheitskosten für die Einwohner vom Staat bezahlt werden, der diese durch Steuern finanziert.

Ist kostenlose Gesundheitsversorgung wirklich kostenlos?

In den meisten Ländern, die kostenlose universelle Gesundheitsversorgung anbieten, müssen die Einwohner nicht aus eigener Tasche für medizinische Unterstützung zahlen. Sie bezahlen jedoch die Krankenversicherung durch Steuern.

Wie funktioniert kostenlose Gesundheitsversorgung?

Drei Modelle der universellen Gesundheitsversorgung beeinflussen, wie kostenlose Gesundheitsversorgung funktioniert. In einigen Ländern sind die Einwohner gesetzlich verpflichtet, eine Krankenversicherung abzuschließen. In anderen, bei denen die Gesundheitseinrichtungen vom Staat betrieben und besessen werden, werden die Kosten durch Steuern gedeckt. In einigen Systemen werden die medizinischen Rechnungen der Einwohner vom Staat übernommen, aber sie müssen an der Rechnung beteiligt sein.