Rivermate | Thailand landscape
Rivermate | Thailand

Arbeidskosten Calculator in Thailand

Werven in Thailand? Bereken onmiddellijk uw totale kosten voor het in dienst nemen — belastingen, voordelen en meer

Updated on July 26, 2025

Employment Cost Calculator for Thailand

Calculate the total cost of employing someone in Thailand, including taxes, benefits, and our management fee.

Werkgeversbelastingbijdragen

Belastingtype Tarief Basis
Inhouding van inkomstenbelasting Personal Income Tax Withholding Progressief (0%-35%) Werknemersbruto salaris
Sociale Zekerheidsfonds 5% (Werkgever) Maandelijks loon van werknemer (beperkt tot THB 15.000)
Fonds voor Arbeiderscompensatie 0,2% - 1% Jaarlijkse lonen van werknemer (beperkt tot THB 240.000)

Indienen & Naleving

  • Maandelijkse inhoudingsbelasting (P.N.D. 1): Indienen en betalen vóór de 7e van de volgende maand (15e voor e-indiening).
  • Maandelijkse sociale zekerheidsbijdragen: Indienen en betalen vóór de 15e van de volgende maand.
  • Jaarlijkse samenvatting van inhoudingsbelasting (P.N.D. 1 Kor): Indienen vóór eind februari van het volgende jaar (8 maart voor e-indiening).

In Thailand, employees are subject to deductions for income tax, social security, and other specific items.

Income Tax

  • Progressive Rates: Inkomstenbelastingtarieven variëren van 0% tot 35% op basis van inkomensniveaus. De werkgever houdt deze belastingen maandelijks in en stort ze aan de Revenue Department. Werknemers dienen jaarlijks een aangifte in voor reconciliatie en mogelijke teruggaven.
  • Standard Deduction: Een standaardaftrek van 50% van het arbeidsinkomen, met een maximum van THB 100.000, is van toepassing. Zakelijke kosten zijn niet aftrekbaar tegen arbeidsinkomen.
  • Allowances and Deductions: Verschillende toeslagen en aftrekken kunnen het belastbare inkomen verminderen. Voorbeelden zijn die voor gezondheidszorg, onderwijs en bijdragen aan provident funds, social security en pensioenfondsen. Toeslagen zijn ook beschikbaar voor dependents en investeringen in goedgekeurde effecten.
  • Provident Fund Contributions: Werknemersbijdragen aan een geregistreerd provident fund zijn aftrekbaar tot 15% van het loon, met een maximum van THB 500.000 per jaar. De werkgever matcht doorgaans de bijdragen tot een bepaald limiet. Een werknemer mag meer bijdragen dan de werkgever.
  • Retirement Mutual Fund (RMF) en Super Savings Fund (SSF): Investeringen in RMF's zijn aftrekbaar tot 30% van het belastbare inkomen, met een jaarlijkse limiet van THB 500.000. Investeringen in SSF hebben een aparte aftreklimiet van maximaal THB 200.000 per jaar.
  • National Savings Fund: Investeringen in het nationale spaarfonds zijn aftrekbaar tot THB 500.000 per jaar.

Social Security

  • Employee and Employer Contributions: Zowel werknemers als werkgevers dragen 5% van het salaris van de werknemer bij tot een maandelijkse limiet van THB 750. Deze bijdragen financieren voordelen zoals medische zorg, zwangerschapsverlof en invaliditeitsuitkeringen.

Other Deductions

  • Easy E-Receipt 2.0: Dit programma maakt persoonlijke inkomstenbelastingaftrek mogelijk tot THB 50.000 voor in aanmerking komende goederen en diensten gekocht tussen 16 januari en 28 februari 2025. De eerste THB 30.000 geldt voor algemene aankopen met e-belastingfacturen of bonnetjes. Een extra THB 20.000 is voor aankopen bij geregistreerde gemeenschapsbedrijven, sociale ondernemingen en OTOP (One Tambon One Product) goederen. Uitsluitingen gelden voor bepaalde items zoals alcohol, tabak, voertuigen en nutsvoorzieningen.

Tax Year and Filing

Het belastingjaar in Thailand loopt gelijk met het kalenderjaar. De deadline voor het indienen van de jaarlijkse aangifte inkomstenbelasting is doorgaans 31 maart van het volgende jaar.


Deze informatie is actueel vanaf 5 februari 2025 en kan onderhevig zijn aan wijzigingen. Het wordt aanbevolen een gekwalificeerde belastingadviseur te raadplegen voor persoonlijke begeleiding.

Martijn
Daan
Harvey

Klaar om uw globale team uit te breiden?

Boek een demo