Employment Cost Calculator for Angola
Calculate the total cost of employing someone in Angola, including taxes, benefits, and our management fee.
Contributions fiscales de l'Employer of Record
| Type de taxe | Taux | Base |
|---|---|---|
| Sécurité Sociale (INSS) | 15% | Salaire mensuel brut de l'employé |
| Impôt sur le revenu du travail (IRT) Retenue | Progressif (0% - 25%) | Salaire mensuel brut de l'employé |
| Impôt sur les sociétés (CIT) | 25% | Bénéfices de l'entreprise |
Déclaration & Conformité
- Mensuellement : Les retenues IRT et les cotisations INSS (part employeur et part salarié) sont généralement dues avant le 10 ou le 15 du mois suivant la période de paie.
- Annuellement : Les employeurs doivent déposer une déclaration annuelle résumant le total des revenus versés et des taxes retenues (Modelo 2) avant la fin février pour l'année civile précédente.
- Annuellement : Les employeurs doivent soumettre le Registo Nominal de Trabalhadores (RENT) avant la fin avril, listant tous les salariés employés en mars de cette année.
Tranches d'Impôt sur le Revenu
| Plage de revenu (AOA) | Taux d'imposition |
|---|---|
| 0 - 100 000 | 0% |
| 100 001 - 170 000 | Progressif jusqu'à 14% |
| 170 001 - 230 000 | Progressif jusqu'à 16% |
| Au-dessus de 230 001 | 17% |
Contributions des Employés
| Type de déduction | Taux | Plafond |
|---|---|---|
| Sécurité Sociale (INSS) | 3% du salaire mensuel brut | Pas de limite supérieure sur les niveaux de salaire |
Allocations Personnelles
- Les premiers 100 000 AOA de revenu mensuel sont exonérés d'IRT.
- Les cotisations sociales obligatoires de 3% de l'employé sont déductibles du revenu brut.
- Des déductions peuvent s'appliquer pour les personnes à charge, sous réserve de conditions légales et de limites.
