Employment Cost Calculator for Algérie
Calculate the total cost of employing someone in Algérie, including taxes, benefits, and our management fee.
Contributions fiscales de l'employeur
Type de taxe | Taux | Base |
---|---|---|
Sécurité sociale | 26% (employeur) | Salaire brut de l'employé |
Taxe de formation | 1% | Masse salariale annuelle |
Taxe d'apprentissage | 1% | Masse salariale annuelle |
Retenue de l'impôt sur le revenu (IRG) | Barème progressif (jusqu'à 35%) | Revenu net imposable de l'employé |
Déclaration & Conformité
- La déclaration mensuelle (G50) et le paiement des cotisations IRG et de sécurité sociale retenues doivent être effectués avant le 20 du mois suivant.
- Les employeurs doivent déposer une déclaration récapitulative annuelle (Formulaire G No. 29) indiquant le total des salaires et IRG retenus pour chaque employé avant le 30 avril de l'année civile suivante, bien que des extensions puissent s'appliquer.
- L'enregistrement auprès des autorités compétentes, y compris la CNAS, est requis après le recrutement du premier employé.
Tranches d'Impôt sur le Revenu
Plage de revenu (DZD) | Taux d'imposition |
---|---|
Jusqu'à 240 000 | Exonéré |
240 001 – 480 000 | 23% |
480 001 – 1 440 000 | 27% |
1 440 001 – 3 240 000 | 30% |
Contributions des Employés
Type de déduction | Taux | Plafond |
---|---|---|
Sécurité Sociale | 9% | N/A |
Allocations Personnelles
- Les cotisations obligatoires à la sécurité sociale sont déductibles du revenu imposable.
- Une déduction de DZD 12 000 par personne à charge (jusqu'à quatre personnes à charge) est disponible.
- Certaines dépenses liées au travail, si documentées, peuvent être déductibles.