La vie de nomade digital a attiré les gens depuis l’introduction d’Internet. La possibilité de travailler depuis n’importe quel pays et de changer de lieu facilement si nécessaire en fait une solution idéale pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie personnelle.
Vous pouvez voyager et travailler de n’importe où si votre travail, votre employeur ou votre famille le permettent. La seule pièce manquante est de choisir un pays où vivre et travailler. Plusieurs facteurs doivent être pris en compte. Le processus de visa et de déménagement peut prendre au moins quelques mois, et vous ne souhaitez pas vous retrouver bloqué dans un pays que vous ne pouvez pas quitter facilement.
Il existe de nombreuses options intéressantes dans la liste des meilleurs pays pour les travailleurs à distance. Voici donc quelques-uns des facteurs les plus importants à considérer lors du choix du pays dans lequel déménager et travailler en tant que nomade digital.
Digital Nomad Visa et disponibilité d’autres visas
La plupart des pays exigeront un visa pour y vivre et y travailler. Certains pays proposent des visas pour nomades digitaux, qui vous permettent de travailler pour un employeur étranger. Ceux-ci comportent une exigence concernant le revenu mensuel nécessaire pour être éligible à un visa. Leurs conditions diffèrent également d’un pays à l’autre, notamment en ce qui concerne la fiscalité, la durée, et d’autres exigences.
Alternativement, certains pays n’offrent pas de visa pour nomades digitaux. Pour déménager dans ces pays, vous devrez trouver un employeur sponsorisant pour obtenir un visa. Bien que cela puisse être remédié pour la plupart des pays par employant un bon EOR, digital nomads, il est toujours conseillé de garder à l’esprit les lois fiscales et autres considérations.
De nombreux nomades digitaux utilisent également des visas touristiques pour vivre et travailler dans le pays pour un employeur étranger. La plupart des pays interdisent strictement de travailler avec un visa touristique. En cas de contrôle, vous risquez l’expulsion, des pénalités, ou même d’être inscrit sur une liste noire pour entrer à nouveau dans le pays. Assurez-vous de bien rechercher les exigences et réglementations pertinentes et de vous informer sur toutes les démarches légales nécessaires avant de déménager.
Sécurité
Tous les pays ne sont pas également sûrs pour les expatriés. Certains pays sont affectés par des guerres récentes ou en cours, ou par des luttes. Dans d’autres pays, les arnaques sont courantes ou même une norme culturelle.
Il est important de choisir un pays où vous vous sentirez en sécurité. Bien que se faire voler soit gênant dans certains pays, vous pourriez devoir éviter des situations plus dangereuses dans d’autres endroits. Consultez et renseignez-vous sur le pays où vous déménagez, et interrogez d’autres expatriés sur leurs expériences. Si vous craignez pour votre sécurité dans un pays, il pourrait être préférable de l’éviter et d’en choisir un autre.
Infrastructure
Pour un nomade digital, l’infrastructure générale est l’un des aspects les plus importants à considérer, surtout si vous devez déménager dans une ville ou un village plus petit pour réduire le coût de la vie. Bien que la plupart des pays disposent d’un bon Wi-Fi et de connexions Internet, ce n’est pas garanti.
Il est également important de prendre en compte que certains pays ont des coupures de courant programmées. C’est assez courant en Asie du Sud et du Sud-Est, par exemple.
Vous devrez compter sur l’électricité et une connexion Internet stable pour votre travail. Vérifiez donc la disponibilité et la qualité de l’infrastructure là où vous envisagez de vivre et de travailler. Consultez des locaux et d’autres voyageurs sur leurs expériences avec l’infrastructure avant de faire votre choix.
Prévoyez un plan B si vous envisagez de déménager dans un pays où Internet est instable. Renseignez-vous sur le coût d’un routeur portable ou d’une batterie externe.
Coût de la vie
Le coût de la vie varie considérablement d’un pays à l’autre. Ce qui peut représenter un salaire horaire dans un pays pourrait correspondre à un mois d’épicerie dans un autre. Il est important de vous informer sur le coût de la vie dans le pays de votre choix, surtout s’il diffère significativement au niveau régional ou urbain.
Le coût de la vie influencera vos options d’hébergement, de nourriture et de transport. Lors du choix d’un pays, il est essentiel de comprendre combien vos dépenses quotidiennes vont coûter.
Prenez également en compte les taux de change. Selon la monnaie dans laquelle vous percevez votre salaire, les taux peuvent faire une différence pour savoir si vous avez suffisamment pour vivre confortablement dans un nouveau pays.
Les coûts liés aux impôts, aux services publics, et autres dépenses impacteront aussi votre budget. Renseignez-vous sur les règles de double imposition et toute autre dépense que vous devrez engager pour vivre confortablement dans un nouveau pays. Votre budget jouera un rôle clé dans votre choix de pays.
Disponibilité de l’anglais
La langue est un autre facteur important lorsqu’il s’agit de déménager dans un autre pays pour y vivre et travailler. Bien qu’il soit conseillé d’apprendre la langue locale avant de partir, il est réaliste de ne maîtriser que les bases, surtout si vous déménagez fréquemment.
Il est donc important de rechercher des pays où l’anglais est largement disponible, ou, pour être plus précis, où l’anglais est couramment parlé et utilisé. Cela se traduit de l’anglais vers toute autre langue que vous pourriez maîtriser, par exemple l’espagnol ou le chinois.
Connaître et comprendre au moins une des langues couramment utilisées dans le pays sera extrêmement utile lorsque vous devrez naviguer dans des situations juridiques ou autres complexes.
L’alternative consiste à considérer des pays où vous avez des amis, de la famille ou d’autres connexions pouvant vous aider à gérer des situations stressantes dans une langue locale. Avoir un lien avec le pays de votre choix pourrait être la clé pour faire le bon choix.
Options de transport
Un autre facteur important est la disponibilité et la qualité des options de transport. Si vous devez voyager régulièrement, la proximité et la disponibilité des aéroports peuvent être des éléments cruciaux à prendre en compte.
Un bon réseau de transports en commun est également à considérer. Il peut grandement faciliter votre vie, surtout si vous ne prévoyez pas de posséder une voiture. Renseignez-vous sur le système de transport dans le pays et la ville que vous envisagez. Examinez le coût, la commodité et la couverture des transports publics.
Si vous préférez avoir une voiture, explorez les options de location. Vérifiez si votre permis de conduire est valable, ou si vous devez obtenir des documents supplémentaires pour pouvoir conduire dans le pays choisi. Le prix de la location d’une voiture ou du carburant peut aussi influencer votre choix de pays pour déménager et travailler.
Niveau de divertissement
Enfin, considérez le niveau de divertissement et d’activités récréatives disponibles dans le pays. Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée signifie profiter de votre temps libre autant que de votre travail. Si vous ne faites que dormir et travailler, vous n’aurez pas envie de déménager.
Cherchez des endroits avec des activités qui vous plaisent, qu’il s’agisse d’aventures en plein air, d’expériences culturelles ou de scènes sociales dynamiques.
Un pays offrant un bon mélange de travail et de loisirs rendra votre vie de nomade digital plus épanouissante et agréable.
Choisir le meilleur pays pour travailler à distance implique une considération attentive de plusieurs facteurs, notamment les exigences en matière de visa, la sécurité, l’infrastructure, le coût de la vie, les barrières linguistiques, les options de transport et les activités récréatives.
Une fois que vous entrez dans le monde des nomades digitaux et faites votre premier saut à l’étranger, la décision suivante sera plus facile. Vous aurez probablement une meilleure compréhension de ce que vous préférez, et de ce que vous souhaitez éviter.
Souvenez-vous que le pays parfait pour le travail à distance varie selon chacun. Ce qui fonctionne pour un nomade digital ne conviendra pas forcément à un autre. Vos préférences personnelles, votre style de travail et votre mode de vie influenceront fortement votre décision. Restez flexible et ouvert à de nouvelles expériences, et n’hésitez pas à contacter d’autres nomades digitaux pour des conseils et recommandations.
Chacun des facteurs listés joue un rôle crucial pour garantir une expérience de travail à distance fluide et agréable. Prenez le temps de faire des recherches et de planifier. Vous pouvez trouver une destination qui répond non seulement à vos besoins professionnels, mais qui améliore aussi votre vie personnelle.
FAQ
Quel pays est le meilleur pour le travail à distance ?
Le meilleur pays pour le travail à distance dépend de vos préférences et besoins personnels. Parmi les options populaires figurent le Portugal, l’Espagne et l’Estonie, qui offrent une bonne infrastructure, des coûts de vie abordables, et des visas pour nomades digitaux. Il est important de faire des recherches et de choisir un pays qui correspond à votre style de vie et à vos exigences professionnelles.
Quel est le meilleur endroit pour les nomades digitaux en 2024 ?
Le meilleur endroit pour les nomades digitaux en 2024 peut varier, mais beaucoup recommandent des villes comme Lisbonne, Bali et Chiang Mai. Ces lieux offrent de grandes communautés, une bonne connexion Internet, et une variété d’activités à profiter. Votre lieu idéal dépendra de vos préférences personnelles en matière de climat, de coût de la vie et de culture locale.
Quel secteur est le meilleur pour le travail à distance ?
L’industrie technologique est souvent considérée comme la meilleure pour le travail à distance en raison de sa flexibilité et de la demande en compétences numériques. D’autres secteurs adaptés au travail à distance incluent le marketing, la rédaction, et le support client. Ces domaines offrent de nombreuses opportunités d’emploi à distance et permettent souvent un emploi du temps flexible.
