Guide essentiel pour les expatriés souhaitant déménager aux Pays-Bas

Pourquoi déménager aux Pays-Bas ?

Les Pays-Bas sont un centre mondial pour le talent, l'innovation et la culture. Année après année, ils figurent parmi les meilleurs pays du monde pour les expatriés, offrant un mélange unique d'opportunités économiques et de stabilité sociale.

Avec une économie forte et diversifiée et une main-d'œuvre hautement qualifiée, le pays attire des professionnels des secteurs comme la technologie, la finance, l'ingénierie, la santé et les industries créatives. Des villes majeures comme Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven, et La Haye abritent des sièges sociaux internationaux et des écosystèmes de startups dynamiques.

Ce qui distingue les Pays-Bas, c’est ses politiques sociales progressistes, ses services publics de haute qualité et son accent sur l’équilibre vie professionnelle/vie privée. Le mode de vie néerlandais valorise l’efficacité, l’égalité et le temps personnel, ce qui facilite l’épanouissement tant sur le plan professionnel que personnel.

L’infrastructure est de classe mondiale, allant des trains à grande vitesse et pistes cyclables aux services gouvernementaux numériques. Le pays est aussi une porte d’entrée vers l’Europe, avec un accès pratique aux grandes villes comme Paris, Londres et Berlin.

Les Pays-Bas sont réputés pour être :

• Sûrs et adaptés aux familles, avec de faibles taux de criminalité et d’excellents soins de santé
• Multilingues, où plus de 90 % des habitants parlent couramment l’anglais
• Durables, investissant massivement dans l’énergie verte, la culture du vélo et un mode de vie éco-responsable
• Culturellement riches, avec des musées de classe mondiale, des festivals de musique et une scène sociale expatriée animée. La culture néerlandaise prône l’ouverture, l’égalité et la communication directe, équilibrées par un fort sens de la communauté et la célébration des valeurs modernes et historiques
• Accueillant l’un des meilleurs systèmes éducatifs en Europe, les Pays-Bas sont reconnus internationalement pour leurs écoles excellentes, universités de premier ordre et enseignement supérieur de qualité, attirant étudiants et universitaires du monde entier.

Que vous déménagiez pour le travail, les études ou une nouvelle aventure, les Pays-Bas offrent une base solide et une porte ouverte aux opportunités.

Qu’est-ce qui rend les Pays-Bas attractifs pour les expats ?

Déménager à l’étranger est une décision importante, et les Pays-Bas cochent de nombreuses cases pour les professionnels et les familles. Des opportunités de carrière à un environnement international accueillant, voici pourquoi tant d’expats choisissent de faire des Pays-Bas leur chez-soi :

• Opportunités d’emploi : Les Pays-Bas sont un centre pour des industries comme la technologie, la finance, la logistique et les sciences de la vie. De nombreuses entreprises internationales ont des bureaux dans des villes comme Amsterdam, Rotterdam et Eindhoven.
• Maîtrise de l’anglais : Les Néerlandais sont parmi les meilleurs non-anglophones au monde, ce qui facilite l’intégration et la recherche d’emploi pour les expats. Plus de 90 % des Néerlandais parlent anglais.
• Situation centrale en Europe : Avec un accès rapide en train et en avion vers les grandes villes européennes, les Pays-Bas sont idéalement placés pour voyager.
• Services publics efficaces : Transports publics, services gouvernementaux numériques et infrastructure sont de classe mondiale et faciles à utiliser.
• Soutien aux expats : De nombreux gouvernements locaux et organisations proposent des programmes de soutien, tels que IamExpat et Holland Expat Center South.

Comment la qualité de vie aux Pays-Bas se compare-t-elle à celle d’autres pays ?

Les Pays-Bas obtiennent régulièrement de très bons scores dans les indices mondiaux de qualité de vie. Les facteurs incluent :

• Soins de santé : Classés parmi les meilleurs en Europe, avec des soins accessibles et de haute qualité.
• Sécurité : Faible taux de criminalité et un solide filet de sécurité sociale.
• Éducation : Excellentes options d’écoles publiques et internationales.
• Environnement : Villes propres, espaces verts et forte culture du vélo contribuant au bien-être.

Selon le OECD’s Better Life Index, les Pays-Bas performent bien en termes de revenus, logement, éducation et sécurité personnelle comparé à d’autres nations développées.

Quels aspects culturels les expats doivent-ils connaître avant de déménager ?

• Communication directe : Les Néerlandais sont connus pour leur franchise et leur honnêteté — ce n’est pas impoli, c’est culturel.
• Équilibre vie professionnelle/vie privée : La semaine de travail moyenne aux Pays-Bas tourne autour de 36 heures. Le temps en famille et le bien-être personnel sont très valorisés.
• Culture du vélo : Les vélos sont un mode de transport principal. Les pistes cyclables dédiées et les systèmes de circulation rendent cela facile et sûr.
• Ponctualité : Être à l’heure pour les réunions et rendez-vous est attendu dans tous les contextes sociaux et professionnels.
• Normes sociales informelles : Les lieux de travail ont souvent une hiérarchie plate, et les gens sont appelés par leur prénom, même en contexte professionnel.

Comprendre et respecter ces traits culturels peut aider les expats à s’adapter plus facilement à la vie aux Pays-Bas.

Comment déménager aux Pays-Bas

Déménager aux Pays-Bas demande de la planification, surtout si vous venez de l’extérieur de l’UE. De l’obtention du bon visa à la recherche d’un logement, voici ce que vous devez savoir pour que votre transition se passe en douceur.

Quelles étapes sont impliquées dans le processus de relocation ?

Déménager aux Pays-Bas implique quelques étapes importantes :

1. Vérifier les exigences en matière de visa :

• Les citoyens de l’UE/EEE peuvent vivre et travailler aux Pays-Bas sans visa.
• Les citoyens hors UE/EEE doivent généralement faire une demande de visa ou de permis de séjour, comme le MVV (permis de séjour provisoire).
• Utilisez le site IND (Immigration and Naturalisation Service) pour découvrir ce qui s’applique à vous.

2. Obtenir une offre d’emploi ou une inscription universitaire :
   Beaucoup de visas liés au travail nécessitent un parrainage par un employeur néerlandais enregistré auprès de l’IND.

3. Faire la demande de votre permis de séjour :
   Les demandes peuvent être soumises par votre employeur ou par vous-même, selon le type de visa auquel vous pouvez prétendre.

4. Organiser l’assurance santé :
   Vous devez souscrire à une assurance santé de base néerlandaise dans les 4 mois suivant votre enregistrement aux Pays-Bas.

5. S’inscrire à la municipalité (gemeente) :
   Une fois arrivé et ayant une adresse permanente, inscrivez-vous pour obtenir votre BSN (numéro de service citoyen) — indispensable pour travailler, ouvrir un compte bancaire, etc. Il est conseillé de faire cela peu après votre arrivée.

Comment trouver un logement en déménageant aux Pays-Bas ?

"Si vous cherchez un logement, le marché immobilier néerlandais peut être compétitif, surtout dans des villes comme Amsterdam et Utrecht. Voici comment commencer :"

• Utiliser des plateformes de logement :
  Sites comme Funda, Pararius, et Expatica Housing listent des locations.

• Envisager un logement temporaire :
  Utilisez des plateformes de courts séjours comme HousingAnywhere ou Airbnb pendant votre recherche à long terme.

• À quoi s’attendre :

• La plupart des locations demandent un dépôt équivalent à un ou deux mois de loyer.

• Les propriétés peuvent être meublées, semi-meublées ou non meublées.

• Il est courant de travailler avec un agent immobilier (des frais peuvent s’appliquer).

Quels documents essentiels sont nécessaires pour la relocation ?

Avant et après votre arrivée, préparez ces documents clés :

• Passeport ou carte d’identité valide
• Contrat de travail ou lettre d’admission universitaire
• Acte de naissance (traduit et légalisé si nécessaire)
• Justificatif d’adresse aux Pays-Bas
• Police d’assurance santé
• Certificat de mariage ou de partenariat (si vous déménagez avec un partenaire)

Avoir ces documents prêts facilitera votre enregistrement à la municipalité et votre demande de permis. Pour plus d’informations officielles, visitez le site officiel du Gouvernement néerlandais : government.nl – Living in the Netherlands.

Enregistrement et Permis de séjour aux Pays-Bas

Une fois arrivé aux Pays-Bas, s’occuper rapidement de votre enregistrement et de votre permis de séjour garantira un début de nouvelle vie sans souci. L’enregistrement correct est obligatoire pour tous les nouveaux arrivants, tandis que certains permis dépendent de votre nationalité et du motif de votre séjour. Voici ce que vous devez savoir :

Comment s’enregistrer auprès de la municipalité à l’arrivée ?

Vous devez vous enregistrer dans votre municipalité (gemeente) dans les cinq jours suivant votre arrivée. L’enregistrement vous donne un Numéro de service citoyen (BSN), indispensable pour accéder aux soins, ouvrir un compte bancaire et trouver un emploi. Pour vous enregistrer, rendez-vous au bureau de votre gemeente avec votre passeport ou ID, une preuve d’adresse (comme un contrat de location) et tout document de visa ou de résidence nécessaire.

Qu’est-ce qu’un permis de séjour et comment l’obtenir ?

Un permis de séjour permet aux citoyens hors UE/EEE de rester légalement aux Pays-Bas plus de 90 jours. Les permis de séjour sont gérés par l’IND. Différents permis existent selon votre motif de déménagement, comme l’emploi, les études ou la réunion familiale. Il est crucial de demander le bon permis et de soumettre tous les documents de façon précise, dans les délais, et en respectant les exigences des autorités néerlandaises.

Les expats ont-ils besoin d’un visa pour vivre aux Pays-Bas ?

Les ressortissants de l’UE/EEE peuvent vivre et travailler librement aux Pays-Bas sans visa ni permis de séjour. Cependant, si vous êtes un citoyen hors UE, vous aurez généralement besoin d’un visa ou d’un permis, tels que :

• MVV (Provisional Residence Permit) : Nécessaire avant l’arrivée pour la plupart des non-UE prévoyant un séjour à long terme.
• Visa de Migrant Hautement Qualifié : Pour les professionnels spécialisés parrainés par des employeurs.
• Visas Étudiant ou Partenaire : Pour l’éducation ou la réunification familiale.

Vous pouvez utiliser un Employer of Record in the Netherlands pour plus d’informations détaillées sur le support visa.

Travailler aux Pays-Bas : Visas et Permis de travail

Comprendre les options de visa et de permis de travail est essentiel si vous envisagez de déménager et de faire carrière aux Pays-Bas. Que vous rejoigniez une entreprise, lanciez votre propre activité ou cherchiez des opportunités après l’obtention de votre diplôme, voici un aperçu des permis les plus courants pour les expats.

Quels types de permis de travail sont disponibles pour les expats ?

Avant de commencer votre emploi aux Pays-Bas, il est important de connaître les permis de travail les plus courants :

• EU Blue Card : Adaptée aux non-UE hautement qualifiés avec une offre d’emploi et un salaire mensuel minimum (€5,688 standard, €4,551 pour les métiers en pénurie comme l’IT, l’ingénierie, la médecine).
• Permis Unique (GVVA) : Combine permis de travail et de séjour, initié par l’employeur via l’IND.
• Permis de Migrant Hautement Qualifié : Pour les spécialistes ou travailleurs du savoir avec des salaires compétitifs (€4,500+ par mois si plus de 30 ans, €3,299 si moins de 30 ans).
• Permis d’Orientation Année : Permet aux jeunes diplômés de chercher un emploi pendant un an.
• Permis pour le personnel de start-up innovant : Conçu pour les startups innovantes, nécessitant des critères spécifiques concernant la croissance de l’entreprise, la santé financière et la rémunération des employés.
• Permis pour auto-entrepreneurs : Les entrepreneurs et freelances doivent démontrer que leur activité est innovante, essentielle et économiquement bénéfique pour les Pays-Bas.

Comment naviguer dans le service d’immigration et de naturalisation ?

Visitez le site officiel IND pour une orientation complète. Utilisez l’outil IND Residence Wizard pour trouver le permis approprié. Les employeurs doivent généralement initier le processus de permis et peuvent avoir besoin de devenir des sponsors reconnus.

Quelles qualifications sont nécessaires pour travailler aux Pays-Bas ?

Pour travailler aux Pays-Bas, vous aurez besoin d’une offre d’emploi valide d’un employeur néerlandais reconnu. Vos qualifications éducatives doivent également être reconnues localement. Pour les professions réglementées comme la santé, le droit ou l’éducation, une inscription professionnelle est requise. Par exemple, les professionnels de la santé doivent s’inscrire au BIG Register pour exercer légalement dans le pays.

Les domaines en demande incluent :

• IT et développement logiciel
• Ingénierie
• Finance
• Sciences de la vie

De nombreux postes exigent un diplôme universitaire, une expérience pertinente et une maîtrise de l’anglais. Certains rôles peuvent également nécessiter des compétences en néerlandais.

Soins de santé et assurance pour les expats aux Pays-Bas

L’une des premières choses à régler est l’assurance santé. Le système de santé néerlandais est reconnu pour sa haute qualité, mais il fonctionne différemment de ce que beaucoup d’expats connaissent. Voici ce que vous devez savoir pour commencer.

Comment fonctionne le système de santé aux Pays-Bas ?

Les Pays-Bas disposent d’un système de santé universel offrant d’excellents services médicaux. La santé est financée par une assurance santé obligatoire, et toute personne vivant ou travaillant dans le pays doit être couverte. Le système combine régulation publique et assurance privée, permettant aux résidents d’accéder aux médecins généralistes, hôpitaux et spécialistes via leurs assureurs.

Comment choisir la bonne assurance santé néerlandaise ?

Choisir un fournisseur d’assurance santé (zorgverzekeraar) dépend de vos besoins et de votre budget. Tous offrent la même couverture de base, mais vous pouvez ajouter des plans complémentaires pour des soins dentaires, physiothérapie ou médecine alternative. Comparez les prix et la couverture sur des sites indépendants pour trouver la meilleure option. Notez que : les primes varient légèrement, mais la couverture de base est standardisée.

Qu’est-ce que l’assurance santé de base et qui en a besoin ?

L’assurance santé de base (basisverzekering) est obligatoire pour tous les résidents et travailleurs aux Pays-Bas, y compris les expats restant plus de quatre mois. Elle couvre les soins médicaux standards comme les visites chez le médecin généraliste (huisarts), les soins hospitaliers et les médicaments prescrits. Vous devez souscrire une police dans les quatre mois suivant votre enregistrement à la municipalité, sinon vous risquez une amende. Même si votre employeur fournit une assurance privée, vous devez toujours avoir l’assurance de base néerlandaise. Une assurance complémentaire peut être nécessaire si vous avez besoin de soins dentaires, physiothérapie ou traitements alternatifs.

Organiser votre vie aux Pays-Bas

Une fois arrivé, s’occuper des démarches pratiques comme la banque, le téléphone et l’inscription facilitera votre installation. Voici ce que chaque expat doit savoir pour établir une base solide pour la vie quotidienne aux Pays-Bas.

Comment ouvrir un compte bancaire en tant qu’expat ?

Pour ouvrir un compte bancaire néerlandais, vous aurez besoin de votre passeport, d’une preuve d’adresse et d’un BSN. Des banques populaires comme ING, ABN AMRO, Rabobank et Bunq proposent des services adaptés aux expats en anglais. Vous pouvez commencer la procédure en ligne ou vous rendre dans une agence locale.

Quels forfaits téléphoniques sont disponibles pour les nouveaux arrivants ?

Les principaux fournisseurs comme Vodafone, KPN, T-Mobile, Lebara et Lycamobile proposent des forfaits flexibles, y compris prépayés et abonnements mensuels. Ces forfaits offrent généralement des données, appels et SMS en quantité généreuse, et beaucoup proposent un support client en anglais.

Comment obtenir un numéro de service citoyen (BSN) et pourquoi est-ce important ?

Votre BSN est indispensable pour ouvrir un compte bancaire, travailler, accéder aux soins et payer des impôts. Obtenez votre BSN en vous inscrivant à votre municipalité (Gemeente). Apportez votre passeport, une preuve d’adresse et votre permis de séjour (si applicable). Vous recevrez généralement votre BSN immédiatement ou dans les quelques jours.

FAQ

Ai-je besoin de parler néerlandais pour vivre et travailler aux Pays-Bas ?

Non, le néerlandais n’est pas obligatoire pour la vie quotidienne ou le travail dans de nombreux secteurs, surtout dans les entreprises internationales. La plupart des locaux parlent un excellent anglais. Cependant, apprendre le néerlandais peut grandement améliorer votre expérience, vous aider à vous intégrer plus vite et augmenter vos chances d’obtenir des opportunités locales. Des cours gratuits ou peu coûteux sont largement disponibles.

Puis-je ouvrir un compte bancaire néerlandais sans BSN ?

En général, les banques exigent un BSN (Numéro de service citoyen). Cependant, certaines banques comme Bunq permettent aux expats d’ouvrir un compte temporairement sans, tant que vous fournissez le BSN dans les quelques semaines suivant l’inscription.

Combien de temps après l’arrivée dois-je souscrire une assurance santé ?

Vous devez souscrire à l’assurance santé de base néerlandaise dans les quatre mois suivant votre enregistrement à la municipalité. Ne pas le faire peut entraîner des amendes. Comparez les fournisseurs et les options de couverture sur Zorgwijzer.

Est-il difficile de trouver un logement aux Pays-Bas ?

Oui, surtout dans des villes comme Amsterdam, Utrecht et La Haye, le marché immobilier est compétitif. Il est conseillé de réserver un logement à court terme avant votre arrivée tout en cherchant une location à long terme.

Mon partenaire ou ma famille peuvent-ils m’accompagner ?

Oui, la réunification familiale est possible. Les conjoints, partenaires enregistrés et enfants peuvent être éligibles à un permis de séjour pour personnes à charge, selon votre type de visa et votre niveau de revenus. Consultez le site de l’IND pour plus de détails.

Les transports publics sont-ils fiables et abordables aux Pays-Bas ?

Absolument. Les transports publics néerlandais sont parmi les meilleurs d’Europe. Trains, tramways, bus et métros sont bien connectés et ponctuels. Une OV-chipkaart vous permet d’accéder à tous les modes de transport avec une seule carte rechargeable. Les coûts mensuels de déplacement varient selon la ville mais restent généralement raisonnables.

Qu’est-ce que la règle des 30 % pour les expats ?

La règle des 30 % est un avantage fiscal pour les expats hautement qualifiés venant travailler aux Pays-Bas. Si vous êtes éligible, vous pouvez recevoir jusqu’à 30 % de votre salaire brut exempt d’impôt pendant jusqu’à cinq ans. Plus d’informations sur le site de la Belastingdienst (Administration fiscale néerlandaise).

Quel est le coût de la vie aux Pays-Bas ?

Il varie selon la région. Des villes comme Amsterdam et Utrecht sont connues pour leur coût de la vie élevé, notamment pour le logement. En moyenne, prévoyez des dépenses mensuelles de 1 500 € à 2 500 € pour une personne seule, selon votre style de vie et votre localisation. Les dépenses quotidiennes comme l’épicerie sont abordables si vous faites vos courses dans des supermarchés populaires.

Lisez plus sur le droit du travail néerlandais sur Rivermate.

Consultez : Visas et Permis de Travail aux Pays-Bas en 2025 : Le Guide Complet sur Rivermate.