Employment Cost Calculator for Timor-Leste
Calculate the total cost of employing someone in Timor-Leste, including taxes, benefits, and our management fee.
Contribuciones fiscales del empleador
Tipo de impuesto | Tasa | Base |
---|---|---|
Impuesto sobre la renta por salario (PAYE) - Residente | 0% hasta $500 mensuales; 10% sobre $500 mensuales | Salario bruto del empleado |
Impuesto sobre la renta por salario (PAYE) - No residente | 10% (tarifa fija) | Salario mensual total |
Contribución a la Seguridad Social (Empleador) | 6% | Salario bruto del empleado |
Contribución a la Seguridad Social (Empleado) | 4% (retenido por el empleador) | Salario bruto del empleado |
Presentación y cumplimiento
- Las contribuciones mensuales de PAYE y Seguridad Social deben pagarse antes del día 15 del mes siguiente.
- Los empleadores deben proporcionar a los empleados un estado de ingresos y impuestos retenidos anualmente.
- El formulario anual de retención del Impuesto sobre la Renta por salario del empleador vence el 31 de marzo del año siguiente al cierre del ejercicio fiscal.
Tramos del Impuesto sobre la Renta
Rango de ingresos (USD mensuales) | Tasa de impuesto |
---|---|
Hasta $500 | 0% |
Más de $500 | 10% |
Los no residentes son gravados a una tasa fija del 10% sobre el salario mensual total, sin umbral libre de impuestos.
Contribuciones del Empleado
Tipo de deducción | Tasa | Tope |
---|---|---|
Seguridad Social | 4% | Basado en el salario bruto, incluyendo sueldo básico, asignaciones y bonificaciones. |
Asignaciones Personales
- Se aplica un umbral libre de impuestos a la primera parte del ingreso mensual.
- Generalmente no existen deducciones personales específicas disponibles para ingresos por empleo.
- Se puede permitir un crédito fiscal personal de $10 por mes contra el impuesto sobre la renta de los salarios a residentes.