Contribuciones fiscales del empleador

Tipo de impuesto	Tasa	Base
Impuesto sobre la Renta de las Sociedades (CIT)	30%	Beneficios gravables
Impuesto sobre la nómina (Empleador)	3%	Salario bruto gravable
Seguridad Social - Beneficios familiares	7%	Salario mensual (limitado a XOF 63,000)
Seguridad Social - Accidentes laborales	1-5%	Salario mensual (limitado a XOF 63,000)
Seguridad Social - Pensión (Esquema General)	8.4%	Ganancias cubiertas mensualmente (limitado a XOF 360,000)
Seguridad Social - Pensión (Esquema Ejecutivo)	3.6%	Nómina cubierta mensual (limitada a XOF 1,080,000)

Presentación de declaraciones y cumplimiento

• Las declaraciones y pagos mensuales de impuestos retenidos y contribuciones sociales generalmente deben realizarse antes del día 15 del mes siguiente.
• Los empleadores deben presentar una declaración anual que resuma los salarios pagados, impuestos retenidos y contribuciones realizadas por cada empleado, generalmente antes del 1 de marzo.
• Los empleadores retienen el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPP) de los salarios de los empleados mensualmente, calculado en base a una escala progresiva de impuestos.

Tramos del Impuesto sobre la Renta

Rango de ingresos (XOF)	Tasa de impuesto
0 - 630,000	0%
630,001 - 1,500,000	20%
1,500,001 - 4,000,000	30%
Más de 8,000,000	40%

Contribuciones del Empleado

Tipo de deducción	Tasa	Tope (Mensual XOF)
IPRES (Pensión) - General	5.6%	360,000
IPRES (Pensión) - Ejecutiva	2.4%	1,296,000
CSS (Salud)	2% - 7.5%	250,000
IPM (Seguro de Salud)	1.5%	60,000

Asignaciones Personales

• Las contribuciones obligatorias a la Seguridad Social (parte del empleado) son deducibles del salario bruto.
• Se dispone de una deducción global por gastos profesionales (por ejemplo, 30% de las ganancias), con un tope de XOF 900,000.
• La situación familiar (número de dependientes) afecta el cálculo final del impuesto.