Contribuciones fiscales del empleador

Tipo de impuesto	Tasa	Base
Fondo de Previsión (PF)	Empleador: 12%	Salario básico del empleado (hasta ₹15,000/mes)
Seguro de Estado para Empleados (ESI)	Empleador: 3.25%	Salario bruto del empleado (hasta ₹21,000/mes)
Impuesto Profesional (PT)	Varía según el estado; máximo ₹2,500/año	Salario bruto/profesión del empleado
Impuesto retenido en la fuente (TDS)	Tarifas de tramos del impuesto sobre la renta	Ingresos salariales del empleado

Presentación y cumplimiento

• Depósitos mensuales: contribuciones de PF y ESI antes del 15 del mes siguiente. TDS antes del 7 del mes siguiente (TDS de marzo antes del 30 de abril).
• Declaraciones trimestrales de TDS (Formulario 24Q): vencen el último día del mes siguiente al cierre del trimestre (por ejemplo, trimestre de abril-junio antes del 31 de julio), excepto por el último trimestre (enero-marzo), que es el 31 de mayo.
• Formularios anuales: emitir el Formulario 16 (certificado de TDS) a los empleados antes de la fecha límite de presentación de impuestos. Presentar las declaraciones anuales de PF antes del 30 de abril.

Tramos del Impuesto sobre la Renta (Nuevo Régimen Fiscal)

Rango de ingresos (INR)	Tasa de impuesto
Hasta 4,00,000	Ninguno
4,00,001 a 8,00,000	5%
8,00,001 a 12,00,000	10%
12,00,001 a 16,00,000	15%
Por encima de 24,00,000	30%

Contribuciones de los Empleados (Nuevo Régimen Fiscal)

Tipo de deducción	Tasa	Límite
Deducción estándar	INR 75,000	Fijo
Contribución del Employer of Record a NPS (Sec 80CCD(2))	14% del salario (Básico + DA)	No hay límite específico en 80CCD(2), pero las contribuciones combinadas del employer (NPS+PF+Superannuation) que excedan INR 7.5 lakh son gravables.

Asignaciones Personales (Nuevo Régimen Fiscal)

• Descuento fiscal bajo la Sección 87A para ingresos hasta INR 12 lakh (efectivamente sin impuesto).
• Asignación de transporte para empleados con discapacidad.
• Asignación de transporte para viajes relacionados con el trabajo.