Employment Cost Calculator for Corea del Sur
Calculate the total cost of employing someone in Corea del Sur, including taxes, benefits, and our management fee.
Contribuciones fiscales del empleador
| Tipo de impuesto | Tasa | Base |
|---|---|---|
| Pensión Nacional | 4.5% (parte del empleador) | Salario mensual (limitado a KRW 6,170,000) |
| Seguro Nacional de Salud | 3.545% (parte del empleador) | Salario mensual |
| Seguro de Empleo | 1.15%-1.75% (parte del empleador, dependiendo de la industria) | Salario mensual |
| Seguro de Indemnización por Accidentes Laborales (IACI) | 0.644%-18.6% (pagado por el empleador, dependiendo de la industria/riesgo) | Salario mensual |
Presentación y cumplimiento
- Los impuestos retenidos mensualmente y las contribuciones al seguro social generalmente deben pagarse antes del día 10 del mes siguiente.
- Los empleadores deben completar la liquidación fiscal de fin de año para los empleados antes de finales de febrero de cada año.
- Los registros de pago (como los estados de ingresos) para los empleados deben presentarse a las autoridades fiscales antes del 10 de marzo del año siguiente al año fiscal.
En Corea del Sur, los empleados están sujetos a varias deducciones fiscales, lo que afecta su ingreso neto. Estas deducciones financian programas de seguridad social y otras iniciativas gubernamentales.
Impuesto sobre la Renta
El impuesto sobre la renta es un impuesto progresivo, lo que significa que los mayores ingresos pagan un porcentaje mayor de su ingreso en impuestos. Los trabajadores extranjeros tienen la opción de una tasa fija del 19% de impuesto sobre la renta durante hasta 20 años, renunciando a otras deducciones. A partir de 2025, los empleados generales y los trabajadores diarios siguen pautas de deducción separadas. Aquellos que ganan por debajo de un umbral determinado están exentos de presentar declaración de impuestos. Las tasas de impuestos progresivos específicas y los umbrales se ajustan anualmente, por lo que se recomienda consultar las últimas directrices del Servicio Nacional de Impuestos para cifras específicas.
Contribuciones a la Seguridad Social
- Pensión Nacional (NP): Los empleados contribuyen con el 4.5% de su salario, igualado por su empleador para un total del 9%. La contribución mensual está limitada a KRW 277,650 (a partir de julio de 2024 - junio de 2025), basada en un techo salarial mensual de KRW 6,170,000.
- Seguro Nacional de Salud (NHI): Tanto los empleados como los empleadores contribuyen al NHI. Las tasas de contribución específicas varían según los ingresos y están sujetas a revisiones anuales.
- Seguro de Empleo (EI): Los empleados y empleadores contribuyen al EI, proporcionando beneficios en caso de desempleo. Las tasas están sujetas a cambios.
- Seguro de Compensación de Trabajadores (WCI): Los empleadores son los únicos responsables de las contribuciones al WCI, cubriendo lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Las tasas varían según los factores de riesgo de la industria.
Otras Deducciones
- Liquidación de Impuestos de Fin de Año: Todos los empleados extranjeros (excluyendo a los trabajadores diarios) deben completar su liquidación de impuestos de fin de año antes de finales de febrero. Este proceso reconcilia los impuestos retenidos durante el año con la obligación fiscal final, lo que puede resultar en un reembolso o un pago adicional.
- Deducciones y Asignaciones: Se permiten varias deducciones, asignaciones y créditos, incluyendo una deducción por ingresos obtenidos, créditos por gastos médicos calificados, ciertos gastos educativos y ciertas donaciones benéficas. Los detalles específicos sobre gastos elegibles y límites de deducción están sujetos a cambios y deben ser verificados.
- Deducciones Especiales para Extranjeros: Los ingenieros e investigadores extranjeros pueden calificar para una reducción del 50% en el impuesto sobre la renta durante diez años. Algunos profesores y docentes extranjeros también pueden estar exentos de ciertos impuestos. Los criterios de elegibilidad para estas deducciones deben confirmarse con las autoridades relevantes.
Nota: Esta información está actualizada a partir del 5 de febrero de 2025 y puede estar sujeta a cambios. Siempre consulte las publicaciones y directrices oficiales del Servicio Nacional de Impuestos (NTS) para obtener la información más actualizada y precisa.
