Contribuciones fiscales del empleador

Tipo de impuesto	Tasa	Base
Contribuciones a la Seguridad Social	8.8%	Ganancias asegurables (hasta un monto máximo anual)
Sistema General de Salud (GHS)	2.9%	Emolumentos brutos (hasta un monto máximo anual de €180,000)
Fondo de Cohesión Social	2%	Ganancias totales (sin monto máximo)
Fondo de Indemnización por Despido	1.2%	Ganancias asegurables (hasta un monto máximo anual)
Fondo de Desarrollo de Recursos Humanos	0.5%	Costos totales de nómina

Presentación de declaraciones y cumplimiento

• Los empleadores deben registrarse en el Departamento de Impuestos y en los Servicios de Seguridad Social al contratar a su primer empleado.
• Las contribuciones de PAYE, Seguridad Social y GHS deben ser remitidas mensualmente antes del final del mes siguiente.
• La declaración anual del empleador (Formulario TD7) debe presentarse electrónicamente antes del 31 de julio del año fiscal correspondiente.

Tramos del Impuesto sobre la Renta

Rango de ingresos (€)	Tasa de impuesto
0 - 19,500	0%
19,501 - 28,000	20%
28,001 - 36,300	25%
36,301 - 60,000	30%
60,001+	35%

Contribuciones del Empleado

Tipo de deducción	Tasa	Tope
Seguro Social	8.8%	€66,612 (anual)
Sistema General de Salud (GHS)	2.65%	€180,000 (anual)

Asignaciones Personales

• Las personas con ingresos anuales por debajo de €19,500 no están sujetas al impuesto sobre la renta.
• Las contribuciones del empleado al seguro social, GHS, fondos de previsión/pensión y primas de seguros de vida son deducibles, sujeto a límites.
• Las contribuciones benéficas a organizaciones benéficas aprobadas son deducibles.