
Guías De Empleo Global
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Lucas Botzen
Trabajo remoto y productividad
10 mins de lectura
Nuestra solución de Employer of Record (EOR) facilita la contratación, pago y gestión de empleados globales.
Reservar una demoHay numerosas razones para transformar la configuración de tu oficina en casa en un lugar más cómodo para trabajar. La mala ergonomía en el lugar de trabajo ha causado muchas condiciones físicas no deseadas, incluyendo síndrome del túnel carpiano, fatiga, tendinitis y niveles de estrés aumentados. Hoy en día, donde la mayoría, si no todos los empleados, realizan sus tareas y responsabilidades laborales en casa, es aún más convincente priorizar la comodidad y la productividad convirtiendo tu espacio de trabajo en casa en la oficina ideal en el hogar.
Aunque parecería una inversión considerable, los efectos positivos en tu productividad y bienestar valen cada centavo que inviertas en ello. Lee abajo y descubre cómo puedes convertir tu casa en tu espacio de trabajo ergonómico soñado.
Antes de invertir en la mejor silla ergonómica del mercado o pagar a un diseñador de interiores para transformar tu dormitorio en una oficina en casa que valga mil dólares, es importante saber qué significa realmente una oficina en casa ergonómica. Bueno, para empezar, una oficina en casa ergonómica es un espacio que permite a un empleado trabajar cómodamente durante largos períodos.
No necesitas mucho mobiliario para lograr esto, pero los que tengas deben soportar tu cuerpo lo suficiente para sostener largas horas de trabajo. Algunas empresas permiten a sus empleados llevarse a casa su equipo de trabajo, así que sería genial preguntar a tu dirección por esta oportunidad. Aunque es cierto que sería demasiado pedir un conjunto completo de oficina en casa, quizás puedas solicitar primero una silla de escritorio ergonómica para reducir de alguna manera tus gastos en convertir tu hogar en un espacio de oficina.
El objetivo es mantener tu cabeza en posición vertical respecto a tu cuello para evitar lesiones en el cuello, hombros o espalda. Existen elevadores para laptops que puedes comprar en línea. También hay teclados y ratones externos que permitirán que tu cuerpo trabaje correctamente.
Si trabajas con una laptop, colócala sobre una superficie que no sea demasiado baja. Y si usas una computadora personal, asegúrate de elevar el monitor a un ángulo que no requiera que tu cuello se flexione hacia adelante. Un par de libros puede hacer el truco aquí.
Si prefieres trabajar en un escritorio donde se encuentren todo—tus libros, gafas, reloj de escritorio y otras cosas relacionadas con el trabajo—puedes optar por comprar una silla de oficina con reposacabezas. Quiroprácticos y cirujanos ortopédicos del New York University Winthrop Hospital detallaron en este artículo las mejores opciones al considerar invertir en una silla ergonómica que te ayude a mantener una postura neutral. Amazon también redujo la lista de las mejores sillas de oficina para la postura para facilitar la decisión de qué silla ordenar.
La postura neutral ideal para tus manos y muñecas debe lograrse extendiendo tu brazo y mano hacia adelante sobre la mesa. Esto evita que tus brazos se doblen hacia afuera y alcancen la línea media del cuerpo. Mientras estén en el mismo nivel en la misma superficie, también sería bueno evitar poner articulaciones en la muñeca.
Para lograr esto, debes considerar la altura de tu mesa y silla, así como la posición de tu ratón y teclado. Con esto, puedes ajustarlo fácilmente moviendo tu escritorio cerca o lejos de ti. Organizar tu configuración ergonómica de escritorio de la manera correcta te ayudará a cumplir con estos requisitos de posición de manos y muñecas al trabajar con una computadora.
El ángulo de sentado de 90 grados ha sido un gran mito. Una mejor opción es encontrar la mejor postura que te permita ver la pantalla sin fatiga ocular y que proporcione soporte estable para la espalda. Tal posición es muy similar a lo que haces al conducir tu coche, ligeramente reclinado hacia atrás en tu asiento.
Ahora, debido a que mantener esa posición es difícil, existen algunos remedios fáciles que pueden ayudarte con esto. Primero, hay cojines de silla económicos para un excelente soporte lumbar. Ergonomic Trends enumera las mejores sillas de oficina por menos de $100 y proporciona enlaces a Amazon para que puedas comprarlas en línea (LEER: Mejores sillas ergonómicas de oficina por menos de $100 - Bajo presupuesto pero alta calidad). Otra inversión podrían ser los asientos ortopédicos que inclinan tu pelvis en la posición ergonómica correcta.
Si tienes dificultades con la altura, un reposapiés evitará que tus pies cuelguen y, por lo tanto, proporcionará la postura correcta. También se puede comprar una silla de oficina con soporte lumbar ajustable en Amazon.
Aquellos que luchan con dolor lumbar pueden comprar almohadas de soporte lumbar que aumentan tu comodidad al colocarlas en la parte trasera de tu pelvis. Otra opción es enrollar una toalla y colocarla justo entre tu espalda baja y la silla. También puedes poner una almohada bonita o una toalla esponjosa doblada en tu silla para mayor comodidad.
Leer en tu monitor o pantalla durante horas pasa factura a tus ojos. Por eso, necesitas descansar la vista. Pero sigue la regla 20/20/20, que consiste en dejar de mirar el monitor después de 20 minutos y mirar algo a 20 pies de distancia durante 20 segundos. Esto simplemente relaja los ojos y te permite seguir leyendo tanto tiempo como desees.
En cuanto a tus pies, elevarlos o simplemente estirar las piernas puede aumentar la circulación. La mejor manera de hacerlo es mantener las caderas y muslos en un ángulo de 90 grados mientras estás sentado. Todo lo que necesitas es un reposapiés. Si eres de los que prefieren algo más cómodo, una silla reclinable hace el truco.
Así que, tengas los medios o no, nada debería impedirte hacer de tu oficina en casa la más ergonómica para tus necesidades laborales.
La verdad es que invertir en una configuración ergonómica para oficina en casa puede, francamente, ser costoso. Pero se llama inversión por una razón—para aumentar tu productividad. Esto es especialmente cierto considerando que toda esta situación de pandemia no desaparecerá pronto; por lo tanto, estarás atrapado trabajando en casa por más tiempo del que puedas esperar. Así que invierte en las mejores sillas de escritorio, haz que un experto en oficinas en casa diseñe tu oficina ergonómica y transforma tu habitación en una oficina en la que te sientas cómodo trabajando. Recuerda que estas son inversiones que durarán mucho tiempo. (LEER: Los pros y contras de trabajar remotamente)
Una oficina en casa ergonómicamente correcta es un espacio de trabajo cómodo que te hará sentir a gusto trabajando allí y posiblemente incluso aumentará tu productividad en gran medida. Las siguientes son sugerencias para darle un cambio a tu oficina en casa:
Transformar tu habitación en una oficina en casa ergonómica está explicado con más detalle por Mayo Clinic. (LEER: Ergonomía en la oficina: Tu guía paso a paso)
Puedes montar una oficina en casa con presupuesto siguiendo estos consejos:
Al montar una oficina en casa, “perfecto” es solo un término subjetivo. En otras palabras, tú defines qué es la oficina en casa perfecta para ti. La oficina ideal puede significar el lugar más cómodo para trabajar, o aquel que aumenta instantáneamente tu productividad. Sin embargo, aquí tienes algunos consejos universales para montar una oficina en casa cómoda:
Sí. Tus pies deben estar planos en el suelo. Si tus pies no alcanzan el suelo y tu silla ya está ajustada a la altura más baja posible, puedes colocar un reposapiés debajo de tu escritorio para que tus pies descansen planos en el suelo.
Cuando se hace correctamente, sentarse en el suelo puede mejorar tu flexibilidad y movilidad, permitiéndote estirar activamente la parte inferior del cuerpo. Esto también promueve la estabilización natural de los músculos del core. Sin embargo, si se hace incorrectamente, puede causarte dolor y molestias, llevando a problemas en la espalda.
Según Better Health Channel, la mala postura debido a sentarse incorrectamente en tu silla de oficina mientras trabajas incluye lo siguiente:
Un lugar de trabajo ergonómico es un área cómoda donde puedes realizar tus tareas y responsabilidades en el trabajo. Otros llaman a su lugar de trabajo su “santuario” porque esto les hace sentir productivos y les ayuda a realizar más trabajo debido a la comodidad y ergonomía que aporta la configuración en general.
Lucas Botzen es el fundador de Rivermate, una plataforma global de recursos humanos especializada en nómina internacional, cumplimiento normativo y gestión de beneficios para empresas con equipos remotos. Anteriormente cofundó Boloo, empresa que escaló hasta superar los 2 millones de euros en ingresos anuales y que posteriormente vendió con éxito. Lucas es un apasionado de la tecnología, la automatización y el trabajo remoto, promoviendo soluciones digitales innovadoras que simplifican el empleo a nivel global.
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Este artículo servirá como una guía integral para startups que evalúan las diferencias entre contratar a través de un Employer of Record (EOR) y la contratación de contratistas independientes. Desglosará cómo funciona cada modelo, destacando las diferencias clave en el estatus legal, las obligaciones de cumplimiento, la clasificación de los trabajadores y el nivel de soporte proporcionado. La guía se centrará en las necesidades específicas de startups en etapa inicial y en proceso de crecimiento, examinando las implicaciones de costos de cada enfoque, incluyendo tarifas de servicio, beneficios, cumplimiento de impuestos locales y riesgos de clasificación errónea. También abordará preguntas comunes específicas de startups, como cuándo es suficiente contratar a un contratista, cuándo un EOR es la mejor opción para la expansión internacional del equipo y cómo cada modelo se ajusta a los objetivos de contratación internacional. Este artículo está diseñado para ayudar a fundadores de startups, líderes de recursos humanos y equipos de operaciones a tomar decisiones informadas comparando la flexibilidad, la protección del cumplimiento y el retorno de inversión a largo plazo del Employer of Record frente a la contratación de contratistas.
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Este artículo servirá como una guía integral para startups que exploran soluciones de Employer of Record (EOR) y cómo se comparan con los servicios tradicionales de payrolling. Desglosará cómo funciona cada modelo, destacando las diferencias clave en responsabilidad legal, cumplimiento, clasificación de empleados y el nivel de soporte operativo. La guía se enfocará específicamente en las necesidades de startups en etapa temprana y en proceso de crecimiento, explorando las implicaciones de costos como los precios base, tarifas adicionales por beneficios globales o cumplimiento, y el costo total de propiedad. También abordará preguntas comunes específicas para startups, como cuándo el payrolling puede ser suficiente, cuándo un EOR es esencial para la contratación global y cómo cada modelo apoya el crecimiento rápido. Este artículo está diseñado para ayudar a fundadores de startups, líderes de recursos humanos y equipos de operaciones a tomar decisiones informadas evaluando la flexibilidad, la mitigación de riesgos y el retorno de inversión de usar un Employer of Record para startups frente a servicios de payrolling de alcance limitado.
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