Employment Cost Calculator for Virgin Islands (British)
Calculate your complete hiring costs for Virgin Islands (British) employees, including payroll taxes, social security contributions, employee benefits, and management fees. This salary calculator provides accurate employer cost estimates for informed hiring decisions.
Arbeitgebersteuerbeiträge
| Steuerart | Satz | Basis |
|---|---|---|
| Lohnsteuer (Klasse 1 Arbeitgeber) | 10% (2% Arbeitgeber, 8% Arbeitnehmer) | Bruttolohn der Arbeitnehmer über USD 10.000 jährlich |
| Lohnsteuer (Klasse 2 Arbeitgeber) | 14% (6% Arbeitgeber, 8% Arbeitnehmer) | Bruttolohn der Arbeitnehmer über USD 10.000 jährlich |
| Sozialversicherung | 4,5% Arbeitgeber, 4% Arbeitnehmer | Bruttolohn der Arbeitnehmer bis zu einer festgelegten jährlichen Obergrenze (maximale versicherbare Einnahmen USD 6.500) |
| Nationale Krankenversicherung (NHI) | 3,75% Arbeitgeber, 3,75% Arbeitnehmer | Bruttolohn der Arbeitnehmer bis zu einer jährlichen Obergrenze (USD 77.220) |
Einreichung & Compliance
- Monatliche Beiträge für Lohnsteuer, Sozialversicherung und NHI sind bis zum 15. Tag des folgenden Monats fällig.
- Arbeitgeber müssen die Arbeitnehmeranteile an Lohnsteuer, Sozialversicherung und NHI vom Bruttogehalt abziehen.
- Jährliche Steuererklärungen müssen innerhalb von neun Monaten nach Ende des Geschäftsjahres beim registrierten Vertreter eingereicht werden, sofern keine Befreiung besteht.
Einkommensteuerklassen
| Einkommensbereich | Steuersatz |
|---|---|
| Alle Einkünfte | 0% (Keine persönliche Einkommensteuer) |
Arbeitnehmerbeiträge
| Abzugsart | Rate | Obergrenze |
|---|---|---|
| Lohnsteuer (Arbeitnehmeranteil) | 8% | Gilt für Einkommen über $10.000 jährlich |
| Sozialversicherung (Arbeitnehmeranteil) | 4% | Gilt für eine jährliche Obergrenze |
| Nationale Krankenversicherung (Arbeitnehmeranteil) | 3,75% | Keine jährliche Obergrenze |
Persönliche Freibeträge
- Die ersten 10.000 $ des Jahresgehalts sind von der Lohnsteuer befreit.
- Die Befreiung gilt einmalig; wenn für mehrere Arbeitgeber gearbeitet wird, gilt die Befreiung nur beim primären Arbeitgeber.
- Keine traditionellen Einkommensteuerabzüge oder persönlichen Freibeträge (z.B. für Angehörige, Hypothekenzinsen, Wohltätigkeitsspenden).
