Arbeitgebersteuerbeiträge

Steuerart	Satz	Basis
Sozialversicherung (CPS)	14,5 % (Arbeitgeber)	Bruttolöhne
Berufsausbildungsteuer	% der Lohnsumme (klein)	Lohn- und Gehaltsabrechnung
Territorialsolidaritätsbeitrag (CST-S)	Progressiv (0,5 % - 28 %)	Gehälter, Löhne, Renten usw.

Anmeldung & Einhaltung der Vorschriften

• Sozialversicherungsbeiträge (CPS) sind in der Regel monatlich fällig, mit jährlichen Zusammenfassungsdeklarationen erforderlich.
• Quellensteuer auf Einkommen (IRPP) muss monatlich erklärt und abgeführt werden, ebenfalls mit einer jährlichen Zusammenfassungsdeklaration verpflichtend.
• Arbeitgeber sind verantwortlich für die Berechnung, Einbehaltung und Abführung sowohl der Arbeitgeber- als auch der Arbeitnehmerbeiträge an die Caisse de Prévoyance Sociale (CPS).

Ab heute, dem 5. Februar 2025, hat Französisch-Polynesien ein eigenständiges Steuersystem, das vom Festland Frankreich getrennt ist. Mehrere Abzüge und Gutschriften können die Gesamtsteuerbelastung für Arbeitnehmer reduzieren. Informationen, die speziell für 2025 gelten, sind möglicherweise noch nicht vollständig verfügbar, und diese Angaben basieren auf den aktuellsten verfügbaren Daten.

Einkommensteuer

Französisch-Polynesien verfügt über ein eigenes Einkommensteuersystem. Steuersätze und -klassen können sich jährlich ändern, daher wird empfohlen, die neuesten offiziellen Ressourcen der Direction des Impôts et des Contributions Publiques (DICP) für die aktuellsten Informationen zu konsultieren.

Sozialversicherungsbeiträge

Arbeitnehmer in Französisch-Polynesien zahlen in den Régime de solidarité de la Polynésie française (RSPF), der Gesundheitsversorgung, Renten und andere soziale Sicherheiten abdeckt. Beitragssätze und Einkommensgrenzen können jährlich variieren.

Weitere Abzüge

• Berufliche Ausgaben: Bestimmte berufsbedingte Ausgaben könnten unter bestimmten Bedingungen absetzbar sein. Dazu gehören möglicherweise Reisekosten, Weiterbildungskosten oder Gebühren für Berufsverbände. Überprüfen Sie bei der DICP die Anspruchsvoraussetzungen und erforderliche Dokumentation.

• Bestimmte Arten von Spar- und Investitionsplänen: Bestimmte Sparpläne oder Investitionen können steuerliche Vorteile bieten. Die Verfügbarkeit und die konkreten Vorteile dieser Programme können sich im Laufe der Zeit ändern. Konsultieren Sie einen Finanzberater für eine individuelle Beratung.

Steuererklärung und Fristen

Steuerpflichtige in Französisch-Polynesien sind verpflichtet, eine jährliche Einkommensteuererklärung einzureichen. Der Abgabetermin liegt in der Regel im folgenden Jahr, aber es ist wichtig, bei der DICP die genauen Fristen für das jeweilige Steuerjahr zu erfragen. Eine verspätete Abgabe kann zu Strafen führen.

Arbeitgeberpflichten

Arbeitgeber in Französisch-Polynesien sind verantwortlich für die Einbehaltung der Einkommensteuer und der Sozialversicherungsbeiträge von den Gehältern der Arbeitnehmer. Sie müssen diese Beträge auch bei der DICP melden und den Arbeitnehmern die erforderliche Dokumentation, wie z.B. Gehaltsabrechnungen mit Angaben zu den Abzügen, bereitstellen. Die Nichteinhaltung dieser Verpflichtungen kann zu erheblichen Strafen führen.