PERSONALMANAGEMENT-TOOLS
Keine Tabellenkalkulationen mehr. Neue Mitarbeiter einfach an Bord holen und Ihr Personal an einem Ort verwalten. Laden Sie Ihre Mitarbeiter zum Dashboard ein, damit sie sich selbst onboarden, ihre Gehaltsabrechnungen und Informationen einsehen können.
Selbst-Onboarding
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter sich selbst onboarden
Mit unserer Self-Serve-Plattform können Sie Ihre Mitarbeiter in wenigen Minuten zur Selbstaufnahme einladen. Nachdem sie sich onboarded haben, können sie die Plattform nutzen, um ihre Statistiken und Informationen, Gehaltsabrechnungen sowie Anfragen für Urlaub und Spesenrückerstattungen einzusehen.
Willkommen, Andrew
Onboarding: 80% abgeschlossen
Ausstehende Aufgaben
Verwalten Sie Ihr globales Team
Verwalten Sie Ihre Gehaltsabrechnung und Mitarbeiter
Keine Tabellenkalkulationen mehr und veraltete Informationen. Mit unseren HR-Tools sind Sie stets auf dem neuesten Stand. Verwalten Sie Ihre Mitarbeiter aus einer einzigen Quelle der Wahrheit. Fügen Sie Mitarbeiter einfach hinzu und genehmigen Sie Ihre Gehaltsabrechnung mit einem einzigen Mausklick. Alles innerhalb eines übersichtlichen Dashboards.
Ausgabenverwaltung
Aktivieren und verwalten Sie die Spesenrückerstattungen Ihrer Mitarbeiter
Der Prozess der Spesenabrechnung ermöglicht es Ihnen, Mitarbeiter zu entschädigen, die ihre eigenen Gelder für geschäftsbezogene Ausgaben verwendet haben. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter im Auftrag Ihres Unternehmens Ausgaben tätigen und erstatten Sie diese bequem bei der nächsten Gehaltsabrechnung.
Auslagenersatz
Ausstehende Ausgaben
Mikrofon
112,60 EUR ex. VAT
Bürostuhl
345,50 EUR ex. VAT
Bec Foster
Urlaubstage: 4 Tage verbleibend
Eine neue Anfrage für eine Auszeit wurde eingereicht
Startdatum: 13. Mai
Enddatum: 17. Mai
ZEITABWESENHEITSMANAGEMENT
Verwalten und Genehmigen von Urlaubsanträgen
Die Verwaltung bezahlter Freizeit, einfach gemacht. Verfolgen Sie Urlaubszeiten, genehmigen (oder ablehnen) Sie Urlaubsanträge. Erhalten Sie Einblicke in die nationalen Feiertage und Freizeit Ihrer Mitarbeiter. Mitarbeiter können Urlaubsanträge stellen und ihre Freizeit in ihrem eigenen Dashboard verwalten.
Wir unterstützen Sie dabei, remote employees in über 150 Ländern compliant und einfach zu beschäftigen.
Stellen Sie Ihr Remote-Team in über 150 Ländern ein. Wir kümmern uns um Gehaltsabrechnung, Steuern, Sozialleistungen und Compliance.
Erfahren Sie mehr
Stellen Sie Ihrem Team sowohl lokale als auch globale Vorteile zur Verfügung, wie Krankenversicherung, Renten und Beteiligungen.
Erfahren Sie mehr
Bleiben Sie konform mit den lokalen Arbeitsgesetzen und Vorschriften. Wir kümmern uns um alle Formalitäten und Einreichungen.
Erfahren Sie mehr