100% VOLLSTÄNDIGE KONFORMITÄT
Unsere Plattform gewährleistet globale Compliance, unterstützt Sie bei der schnelleren Einstellung, schützt Ihr Unternehmen und unterstützt Ihre Mitarbeitenden – alles unkompliziert.
Jane Smith
Kundenerfolg
GDPR-konform
Daten geschützt
IP-Klausel
Vertrag bearbeiten
LOKALE UND GLOBALE KONFORMITÄT
Vollständige lokale Compliance in jeder Ecke der Welt
Als Employer of Record kümmern wir uns um die vollständige Einhaltung aller Vorschriften in den Ländern Ihrer Mitarbeiter, sodass Sie sich darüber keine Sorgen machen müssen. Sie müssen sich nicht um Steuern, Compliance oder behördliche Komplexitäten kümmern, da wir das übernehmen. Egal, wo Sie einstellen, wir haben unsere Verträge so gestaltet, dass Ihre Haftung begrenzt wird und Sie vor länderspezifischen Gefahren geschützt sind.
Cassy Hinks
Vertriebsmitarbeiter
IP-Schutz
AKTIVIERT
GDPR-Konformität
SICHERGESTELLT
Fügen Sie eine IP-Klausel zum Vertrag hinzu
Sam Dabbs
Designer (Vollzeit)
Fügen Sie eine IP-Klausel zum Vertrag hinzu
ZUSÄTZLICHE VORTEILE
Schützen Sie das geistige Eigentum Ihres Unternehmens
Egal, wo Ihr Team arbeitet, schützt Rivermate Ihre Geschäftsgeheimnisse mit Vertraulichkeits- und geistigen Eigentumsvereinbarungen. Wir überwachen kontinuierlich Änderungen im Recht des geistigen Eigentums und aktualisieren die Vereinbarungen und Schutzmaßnahmen entsprechend. Egal, wohin Sie gehen, bietet Rivermate den stärksten Schutz für IP- und Erfindungsrechte.
DATENSCHUTZ
Vollständige Datenschutzkonformität
Lohn- und Gehaltsdaten sowie persönliche Informationen enthalten sensible Daten. Deshalb erfüllen wir die Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen in allen Ländern, in denen wir tätig sind. Unsere Plattform schützt die Privatsphäre von Ihnen und Ihren Mitarbeitern.
Aktiven Schutz
Ihre Daten sind geschützt
Lokale Payroll-Experten
Kontaktieren Sie unsere Payroll-Experten
Lokale Richtlinien
Lokale rechtliche und HR-Richtlinien
Unsere Experten bleiben stets über neue Vorschriften informiert, und falls es Änderungen gibt, informieren wir Sie kurzzeitig und stellen sicher, dass Ihre Mitarbeiter konform bleiben. Sie müssen kein Rechtsexperte an jedem Ort sein, an dem Sie einstellen; unser Team und unser Netzwerk aus juristischen und HR-Spezialisten stehen Ihnen zur Verfügung.
Wir unterstützen Sie dabei, remote employees in über 150 Ländern compliant und einfach zu beschäftigen.
Stellen Sie Ihr Remote-Team in über 150 Ländern ein. Wir kümmern uns um Gehaltsabrechnung, Steuern, Sozialleistungen und Compliance.
Erfahren Sie mehr
Verwalten Sie Ihr globales Team über ein zentrales Dashboard. Verfolgen Sie Ausgaben, bezahlte Freizeit, Gehaltsabrechnungen und mehr.
Erfahren Sie mehr
Stellen Sie Ihrem Team sowohl lokale als auch globale Vorteile zur Verfügung, wie Krankenversicherung, Renten und Beteiligungen.
Erfahren Sie mehr
