Ein Arbeitserlaubnis, auch bekannt als Employment Authorization Document (EAD), ist ein wesentliches Dokument für ausländische Staatsangehörige, die eine Beschäftigung in einem fremden Land suchen, um den rechtlichen Arbeitsstatus und den Schutz unter lokalen Gesetzen zu gewährleisten. Hier ist, was Sie über die Beantragung einer Arbeitserlaubnis wissen müssen, mit Schwerpunkt auf den Prozess in den Vereinigten Staaten.
Übersicht über die Beantragung der Arbeitserlaubnis
Der Antragsprozess für eine Arbeitserlaubnis variiert je nach Land. In den Vereinigten Staaten umfasst er die Einreichung des Formulars I-765 zusammen mit erforderlichen Dokumenten wie Passkopien, Visadetails, I-94-Reiseaufzeichnung und anderen spezifischen Unterlagen. Bemerkenswert ist, dass US-Bürger und Daueraufenthaltsberechtigte von der Notwendigkeit einer Arbeitserlaubnis befreit sind.
Beantragung einer Arbeitserlaubnis in den USA
In den USA wird eine Arbeitserlaubnis, oder Formular I-766, bei den United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) eingereicht. Inhaber dieses Dokuments sind berechtigt, legal in den USA zu arbeiten, in der Regel vorübergehend als Nicht-Einwanderungsarbeiter. Es bietet Schutz vor Diskriminierung aufgrund des Einwanderungsstatus gemäß Bundesrecht und gewährt eine Sozialversicherungsnummer (SSN) für ausländische Arbeiter. Um einen Antrag zu stellen, müssen Einzelpersonen Formular I-765 ausfüllen und erforderliche Dokumente wie Passkopien, US-Visum, I-94-Reiseaufzeichnung und andere spezifische Unterlagen einreichen. Verschiedene Gruppen, wie Studierende mit Beschäftigung außerhalb des Campus und Angehörige diplomatischer Missionen, können ebenfalls für Arbeitserlaubnisse in Frage kommen.