Work permits and visas in Andorra

Andorra biedt diverse vestigingsopties voor buitenlandse staatsburgers, inclusief degenen die in de principality willen wonen en werken. Navigeren door het immigratiesysteem vereist inzicht in de verschillende permit types en de specifieke vereisten die aan elk verbonden zijn. Voor personen die werk zoeken binnen Andorra, is de belangrijkste route het verkrijgen van een actieve residency permit, die inherent ook toestemming bevat om te werken voor een Andorrese werkgever.

Het proces voor het verkrijgen van een actieve residency en work permit omvat verschillende stappen, meestal geïnitieerd door de potentiële werkgever. Het vereist het aantonen van een geldig jobaanbod en het voldoen aan specifieke criteria met betrekking tot kwalificaties en de lokale arbeidsmarkt. Het begrijpen van deze procedures, samen met de bijbehorende documentatie en nalevingsverplichtingen, is cruciaal voor zowel werkgevers als buitenlandse werknemers die van plan zijn naar Andorra te verhuizen in 2025.

Veelvoorkomende Visumtypes voor Buitenlandse Werknemers

Voor personen die willen werken voor een Andorrese onderneming, is de relevante permit de Active Residency Permit. Deze permit stelt de houder in staat om in Andorra te wonen en te worden employed door een Andorrese entiteit. Het verschilt van andere residency types zoals:

• Passive Residency Permit: Deze permit is voor personen die in Andorra willen wonen zonder te worden employed door een Andorrese onderneming. Het vereist meestal een aanzienlijke investering of het aantonen van voldoende financiële middelen om zichzelf te onderhouden. Passive residents mogen over het algemeen niet werken in Andorra.
• Residency Permit voor Professionals met Internationale Projectie: Deze categorie is voor personen die een bedrijf oprichten in Andorra dat een internationale markt bedient, wat specifieke bedrijfsplannen en investeringen vereist.
• Residency Permit voor Wetenschappelijke, Culturele en Sportieve Redenen: Voor personen met erkende prestaties in deze velden.

De focus voor buitenlandse werknemers die in dienst zijn bij Andorrese bedrijven ligt op de Active Residency Permit.

Vereisten en Procedures voor Work Permit Aanvraag

Het aanvraagproces voor een Active Residency Permit, inclusief de work authorization, wordt voornamelijk door de werkgever in Andorra gestuurd.

Geschiktheidscriteria

Om in aanmerking te komen voor een Active Residency Permit als werknemer, moet de aanvrager doorgaans:

• Een geldig jobaanbod van een Andorrese onderneming hebben.
• Voldoen aan de specifieke kwalificaties die voor de functie vereist zijn.
• Een schoon strafblad hebben.
• Een medische keuring ondergaan.
• Eerder geen toelating of residency in Andorra zijn geweigerd.
• De werkgever moet aantonen dat de functie niet door een lokale of resident werknemer kan worden ingevuld, hoewel er specifieke quota en arbeidsmarkt testen van toepassing zijn.

Vereiste Documentatie

De benodigde documentatie is uitgebreid en omvat inzendingen van zowel de werkgever als de werknemer. Veel voorkomende documenten zijn onder andere:

• Paspoort en kopieën van alle pagina’s.
• Geboorteakte.
• Huwelijksakte (indien van toepassing).
• Strafbladcertificaten uit het land van herkomst en alle landen van verblijf in de afgelopen 5 jaar.
• Medisch attest van een geautoriseerd Andorrese medisch centrum.
• Bewijs van accommodatie in Andorra (huurcontract of eigendom van onroerend goed).
• Arbeidscontract ondertekend door zowel werkgever als werknemer.
• Bedrijfsregistratiedocumenten van de werkgever.
• Bewijs van de solvabiliteit van de werkgever en het vermogen om het salaris te betalen.
• Documentatie die de kwalificaties en ervaring van de aanvrager aantoont die relevant zijn voor het jobaanbod.
• Social Security registratie documenten (CASS).

Alle buitenlandse documenten moeten doorgaans gelegaliseerd of geapostilleerd worden en vertaald in het Catalaans door een beëdigd vertaler.

Sponsoring Vereisten

De Andorrese werkgever fungeert als sponsor voor de Active Residency Permit aanvraag. De werkgever is verantwoordelijk voor:

• Het initiëren van het aanvraagproces bij de Immigration Department.
• Het verstrekken van het geldige arbeidscontract.
• Het aantonen dat het noodzakelijk is om een buitenlandse werknemer aan te nemen.
• Zorgen dat de werknemer bij de Andorrese Social Security (CASS) wordt geregistreerd bij aankomst en aanvang van het werk.
• Naleving van de arbeidswetten van Andorra met betrekking tot salaris, arbeidsomstandigheden en sociale zekerheidsbijdragen.

Kosten en Verwerkingstijden

De kosten voor de Active Residency Permit aanvraag en de bijbehorende procedures kunnen variëren. Per begin 2025 moeten aanvragers rekening houden met kosten voor:

• Verwerkingskosten van de aanvraag.
• Medische keuring.
• Social Security registratie.
• Mogelijke kosten voor legalisatie/vertaling van documenten.

Specifieke kosten worden gepubliceerd door de Andorrese overheid en dienen vooraf te worden bevestigd.

Verwerkingstijden kunnen variëren afhankelijk van het aantal aanvragen en de complexiteit van de zaak. Over het algemeen kan het proces enkele weken tot enkele maanden duren vanaf het indienen van een volledige aanvraag tot uitgifte van de permit. Het is raadzaam om het proces ruim van tevoren te starten, vóór de geplande startdatum.

Wegen naar Permanente Residency

Na legaal in Andorra te hebben gewoond met een Active Residency Permit voor een bepaalde periode, kunnen buitenlandse staatsburgers in aanmerking komen voor een long-term of permanente residency. De standaardroute vereist doorgaans 10 jaar onafgebroken legale residency in Andorra.

Na het bereiken van de 10 jaar kunnen personen een aanvraag indienen voor een long-term residency permit, die vaak verlengbaar is voor langere periodes of wordt beschouwd als een stap richting permanente status. De specifieke vereisten en het aanvraagproces voor long-term residency omvatten het aantonen van voortgezet legale residency, integratie in de Andorrese samenleving en vaak beheersing van de Catalan taal.

Opties voor Dependent Visa

Houders van een Active Residency Permit in Andorra mogen over het algemeen een residency permit aanvragen voor hun directe familieleden, waaronder echtgenoten of geregistreerde partners en afhankelijke kinderen. Dit proces wordt gezinshereniging genoemd.

Geschiktheid en Vereisten voor Afhankelijke

Om een dependent permit aan te vragen, moet de primaire permit houder:

• Een geldige Active Residency Permit bezitten.
• Voldoende financiële middelen aantonen om hun afhankelijken te ondersteunen zonder op openbare middelen te vertrouwen.
• Geschikte accommodatie in Andorra voor het hele gezin hebben.
• Documentatie over de familieband verstrekken (huwelijksakte, geboortecertificaten).
• Afhankelijken moeten ook documenten overleggen zoals paspoorten, geboortecertificaten, huwelijksaktes (indien van toepassing) en strafbladcertificaten uit hun land van herkomst en vorige verblijven.

De aanvraag voor afhankelijken kan vaak gelijktijdig worden ingediend met de primaire permit of nadat de primaire permit is verleend.

Visa Nalevingsverplichtingen voor Werkgevers en Werknemers

Het behouden van een legale status in Andorra vereist voortdurende naleving van zowel werkgever als werknemer.

Verplichtingen van de Werkgever

Werkgevers die buitenlandse werknemers sponsoren met Active Residency Permits moeten:

• Zorgen dat de werknemer correct is geregistreerd bij de Andorrese Social Security (CASS) en de vereiste bijdragen betaalt.
• Naleven van alle arbeidswetten van Andorra, inclusief minimumloon, werkuren en arbeidscontractvoorwaarden.
• De Immigration Department op de hoogte brengen van wijzigingen in de arbeidsstatus van de werknemer (bijvoorbeeld beëindiging, functiewijziging).
• Zorgen dat de residency permit van de werknemer geldig blijft en ondersteunen bij vernieuwing indien nodig.
• Voldoen aan belastingverplichtingen met betrekking tot het salaris van de werknemer.

Verplichtingen van de Werknemer

Werknemers met een Active Residency Permit moeten:

• Een geldige residency permit behouden en het vernieuwingproces starten vóór de vervaldatum.
• Voornamelijk in Andorra verblijven.
• Voldoen aan de belastingwetten van Andorra en indien nodig belastingaangiften indienen.
• Zich houden aan de voorwaarden van hun arbeidscontract.
• De Immigration Department informeren over belangrijke wijzigingen, zoals veranderingen in burgerlijke staat of adres.
• Niet werken voor een andere werkgever dan de sponsor van hun permit, tenzij specifiek gemachtigd.
• Zich houden aan alle wetten en regelgeving van Andorra.

Het niet naleven van deze verplichtingen kan leiden tot boetes, intrekking van de residency permit en mogelijk uitzetting. Zowel werkgevers als werknemers dragen de verantwoordelijkheid voor voortdurende naleving.

Get Visa Support voor uw werknemers in Andorra