Contribuciones fiscales del empleador

Tipo de impuesto	Tasa	Base
PAYE (Pay-As-You-Earn)	7% - 24% (progresivo)	Ingresos gravables de los empleados
Pensión	Empleador: 10%, Empleado: 8% (Total 18%)	Emolumentos mensuales del empleado (salario básico, asignaciones de vivienda, transporte)
ITF (Fondo de Capacitación Industrial)	1%	Nómina anual total (para empleadores con 5 o más empleados o facturación anual superior a ₦50 millones)
NSITF (Fondo de Seguro Social de Nigeria)	1%	Nómina mensual de los empleados

Presentación y cumplimiento

• Las remesas de PAYE deben realizarse antes del día 10 del mes siguiente. Los empleadores deben presentar las declaraciones anuales de PAYE antes del 31 de enero para el año anterior.
• Las contribuciones a la pensión deben pagarse dentro de los siete días hábiles posteriores al pago de salario.
• Las declaraciones anuales del ITF deben presentarse antes del 1 de abril.

Tramos del Impuesto sobre la Renta

Rango de ingresos	Tasa de impuesto
Primer NGN 300,000	7%
Siguiente NGN 300,000	11%
Siguiente NGN 500,000	15%
Por encima de NGN 3,200,000	24%,

Contribuciones del Empleado

Tipo de deducción	Tasa	Límite
Fondo de pensiones	8% del salario base, asignación de vivienda y transporte (empleado)	N/A
Fondo Nacional de Vivienda (NHF)	2.5% del salario base,	Aplicable a empleados que ganen un mínimo de NGN 30,000 anuales
Esquema Nacional de Seguro de Salud (NHIS)	5% del salario base (empleado)	Para empleadores con 10 o más empleados

Asignaciones Personales

• Asignación de Alivio Consolidado (CRA): Mayor entre NGN 200,000 anuales o el 1% del ingreso bruto anual, más el 20% del ingreso bruto anual.,
• Primas de seguro de vida pagadas por el propio empleado o cónyuge.,
• Contribuciones a un fondo de pensiones aprobado, Esquema Nacional de Seguro de Salud y Fondo Nacional de Vivienda.,