Contribuciones fiscales del empleador

Tipo de impuesto	Tasa	Base
Seguro Social (Bahraini)	17%	Salario mensual bruto (limitado a BHD 4,000)
Seguro Social (Expatriado)	3%	Salario mensual bruto (cubre seguro por lesiones laborales)
Seguro de desempleo (Empleador)	1%	Salarios del asegurado
Beneficios de fin de servicio (No Bahraini)	4.2% (primeros 3 años); 8.4% (años siguientes)	Salario mensual del empleado

Presentación de informes y cumplimiento

• Las contribuciones al seguro social deben ser remitidas a la Organización de Seguro Social (SIO) mensualmente.
• Las contribuciones mensuales para beneficios de fin de servicio para empleados no Bahraini deben pagarse a la SIO antes del día 15 de cada mes.
• Los empleadores deben pagar los salarios electrónicamente a través de bancos e instituciones financieras autorizadas por el Banco Central de Bahréin mediante el Sistema de Protección Salarial (WPS).

Tramos del Impuesto sobre la Renta

Rango de ingresos	Tasa de impuesto
Todos los ingresos	0%

Contribuciones del Empleado

Tipo de deducción	Tasa	Tope
Seguro Social (Bahraini)	8%	BHD 4,000/mes
Seguro Social (Expatriado)	1%	BHD 4,000/mes
Beneficios de fin de servicio (No Bahraini, SIO)	4.2% (primeros 3 años); 8.4% (posteriormente)	No se menciona un tope específico

Asignaciones Personales

• Bahréin no impone impuesto sobre la renta personal en salarios o sueldos.
• No se pueden reclamar deducciones o asignaciones relacionadas con el impuesto sobre la renta contra los ingresos por empleo.
• La deducción obligatoria principal son las contribuciones a la seguridad social.