Employment Cost Calculator for Angola
Calculate the total cost of employing someone in Angola, including taxes, benefits, and our management fee.
Contribuciones fiscales del Employer of Record
| Tipo de impuesto | Tasa | Base |
|---|---|---|
| Seguridad Social (INSS) | 15% | Salario bruto mensual del empleado |
| Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRT) Retención | Progresivo (0% - 25%) | Salario bruto mensual del empleado |
| Impuesto sobre Sociedades (CIT) | 25% | Beneficios de la empresa |
Presentación y cumplimiento
- Mensualmente: La retención del IRT y las contribuciones al INSS (tanto la parte del empleador como la del empleado) generalmente deben pagarse antes del 10º o 15º día del mes siguiente al período de nómina.
- Anualmente: Los empleadores deben presentar una declaración anual resumiendo los ingresos totales pagados y los impuestos retenidos (Modelo 2) antes de finales de febrero del año calendario anterior.
- Anualmente: Los empleadores deben presentar el Registo Nominal de Trabalhadores (RENT) antes de finales de abril, listando todos los trabajadores asalariados empleados en marzo de ese año.
Tramos del Impuesto sobre la Renta
| Rango de ingresos (AOA) | Tasa de impuesto |
|---|---|
| 0 - 100,000 | 0% |
| 100,001 - 170,000 | Progresivo hasta el 14% |
| 170,001 - 230,000 | Progresivo hasta el 16% |
| Más de 230,001 | 17% |
Contribuciones del Empleado
| Tipo de deducción | Tasa | Tope |
|---|---|---|
| Seguridad Social (INSS) | 3% del salario mensual bruto | Sin límite superior en los niveles salariales |
Permisos Personales
- Los primeros 100,000 AOA de ingresos mensuales están exentos del IRT.
- Las contribuciones obligatorias del 3% a la seguridad social del empleado son deducibles del ingreso bruto.
- Las deducciones pueden aplicarse por dependientes, sujeto a condiciones y límites legales.
