Telearbeit, auch bekannt als Teleworking, beschreibt eine Arbeitsvereinbarung, bei der Mitarbeitende ihre Arbeit an einem entfernten Ort ausführen, typischerweise außerhalb des Büros des Unternehmens. Anstatt ins Büro zu pendeln, erledigen Mitarbeitende ihre Arbeitsaufgaben remote über das Internet und Telefonverbindungen. Hier sind einige wichtige Punkte zum Thema Telearbeit:
- Arbeitsort: Mitarbeitende, die remote arbeiten, können dies von einem Home-Office oder alternativen Arbeitsplätzen wie Bibliotheken, Cafés oder Coworking-Spaces aus tun. Einige Organisationen verlangen möglicherweise gelegentliche Besuche im traditionellen Büroraum.
- Abgrenzung zur Remote-Arbeit: Während Telearbeit und Remote-Arbeit Ähnlichkeiten aufweisen, können Telearbeiter strengere Vorgaben hinsichtlich Face-to-Face-Zeit haben und verpflichtet sein, sich aus bestimmten Gründen wie Steuerfragen an einem physischen Ort aufzuhalten.
- Typische Telearbeitsstellen: Übliche Telearbeitsstellen umfassen Webentwickler, Content-Autoren, Grafikdesigner, Social-Media-Spezialisten und Buchhalter. Sowohl Teilzeit-Contractors als auch Vollzeitbeschäftigte können nach einem Telearbeitsplan arbeiten.
- Vorteile der Telearbeit: Telearbeit bietet sowohl Mitarbeitenden als auch Unternehmen mehrere Vorteile, darunter erhöhte Produktivität in einer ruhigen und flexiblen Arbeitsumgebung, bessere Work-Life-Balance, geringere Bürokosten, einen kleineren ökologischen Fußabdruck, verbesserte Mitarbeitendenzufriedenheit und -bindung sowie geringere Fehlzeiten.
- Nachteile der Telearbeit: Trotz ihrer Vorteile kann Telearbeit mit Herausforderungen verbunden sein, wie unklare Grenzen, die die Produktivität beeinträchtigen, Gefühle von Isolation und Einsamkeit aufgrund fehlender persönlicher Interaktion sowie Kommunikations- und Kollaborationsprobleme durch die Distanz. Viele dieser Nachteile lassen sich jedoch durch technologische Werkzeuge und effizientes Management bewältigen.
- Beliebtheit der Telearbeit: Die COVID-19-Pandemie hat die Popularität der Telearbeit erheblich gesteigert, wobei eine wachsende Zahl von Amerikanern die Möglichkeit nutzt, mindestens einmal pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Viele Menschen bevorzugen auch die Option, mit einem flexiblen Zeitplan zu arbeiten.
- Zukunftsaussichten: Remote Work und Telearbeit werden voraussichtlich weiterhin verbreitet sein, wobei technologische Werkzeuge die Kommunikation und Zusammenarbeit in Remote-Teams erleichtern. Wi-Fi und Apps wie Zoom und Slack ermöglichen es Remote-Arbeitenden, verbunden und produktiv zu bleiben, während sie von zu Hause aus arbeiten.