Mauritius biedt een gestructureerd kader voor buitenlandse nationals die willen wonen en werken op het eiland. Dit systeem wordt voornamelijk beheerd via de Economic Development Board (EDB) en het Passport and Immigration Office (PIO), waardoor wordt gewaarborgd dat buitenlands talent en investeringen positief bijdragen aan de economie van het land, terwijl de regelgeving wordt nageleefd. Het begrijpen van de verschillende permit- en visumopties, aanvraagprocedures en lopende verplichtingen is cruciaal voor zowel individuen als de bedrijven die hen in dienst hebben om een soepele en legale aanwezigheid in het land te waarborgen.
Het navigeren door de vereisten omvat het identificeren van de juiste permit op basis van het doel van verblijf van de persoon, of het nu gaat om werk, investering, zelfstandige activiteit of pensioen. Elke categorie heeft specifieke geschiktheidscriteria, documentatievereisten en aanvraagprocessen die nauwkeurig moeten worden gevolgd.
Veelvoorkomende Permit Types voor Buitenlandse Werknemers
De primaire autorisatie voor buitenlandse nationals die willen werken en wonen in Mauritius is de Occupation Permit (OP). Deze permit combineert een work permit en een residence permit in één document. Er zijn verschillende categorieën onder de Occupation Permit:
- Werknemer: Voor buitenlandse nationals die in dienst zijn bij een bedrijf dat in Mauritius is geregistreerd. Vereist een minimale maandelijkse basisloon drempel.
- Investisseur: Voor buitenlandse nationals die investeren in een bedrijf in Mauritius. Vereist een minimaal investeringsbedrag.
- Zelfstandig: Voor buitenlandse nationals die voor zichzelf werken in een specifieke sector. Vereist een minimale inkomensdrempel en een initiële storting.
- Professional: Vaak onder de werknemer-categorie vallend, specifiek voor hooggekwalificeerde individuen.
Een andere relevante permit is de Residence Permit, die buitenlandse nationals toestaat in Mauritius te verblijven, maar niet automatisch het recht geeft om te werken tenzij gecombineerd met een aparte work permit (hoewel het OP-systeem dit grotendeels vervangt voor de meeste werknemers). De Retired Non-Citizen Permit is voor personen boven een bepaalde leeftijd die in Mauritius willen stoppen met werken, en vereist een minimale jaarlijkse overboeking van fondsen.
| Permit Type | Primair Doel | Belangrijkste Vereiste (Voorbeeld) | Typische Geldigheid |
|---|---|---|---|
| Occupation Permit | Werken en Wonen | Arbeidscontract, Investering, Zelfstandig | 3-10 jaar |
| Residence Permit | Verblijven (vaak voor niet-werkdoeleinden of gecombineerd) | Diverse criteria (bijv. eigendom van onroerend goed) | Variabel |
| Retired Non-Citizen | Verblijven in pensioen | Jaarlijkse fondsoverdracht | 10 jaar |
Werkvergunning Aanvraagvereisten en Procedures
Het aanvraagproces voor een Occupation Permit omvat doorgaans het indienen van een aanvraag bij de Economic Development Board (EDB). De specifieke vereisten variëren afhankelijk van de categorie (Werknemer, Investisseur, Zelfstandig), maar algemene vereisten voor de werknemer-categorie omvatten:
Geschiktheidscriteria (Employee OP)
- Aanbieding van werk door een in Mauritius geregistreerd bedrijf.
- Voldoen aan de minimale maandelijkse basisloon drempel die door de autoriteiten is vastgesteld (dit cijfer kan wijzigen).
- Over de juiste kwalificaties en ervaring beschikken voor de functie.
Vereiste Documentatie
De benodigde documentatie is uitgebreid en omvat meestal:
- Volledig ingevuld aanvraagformulier.
- Kopie van de bio-data pagina van het paspoort.
- Pasfoto’s op paspoortformaat.
- Curriculum Vitae (CV).
- Kopieën van onderwijsbewijzen en professionele kwalificaties.
- Arbeidscontract ondertekend door zowel werkgever als werknemer.
- Functieomschrijving.
- Bedrijfsregistratiedocumenten (voor de werkgever).
- Bewijs van minimaal salaris.
- Medisch attest.
- Verklaring van goed gedrag / Politieverklaring uit het land van herkomst en elk land van verblijf voor de afgelopen 10 jaar.
- Andere documenten op verzoek van de EDB of PIO.
Aanvraagprocedure
- De werkgever initieert doorgaans het aanvraagproces namens de potentiële werknemer.
- Dien het ingevulde aanvraagformulier en alle ondersteunende documenten in bij de EDB. Aanvragen worden vaak online ingediend via het speciale portaal van de EDB.
- De EDB beoordeelt de aanvraag en kan aanvullende informatie vragen.
- Na goedkeuring door de EDB wordt de aanvraag doorgestuurd naar het Passport and Immigration Office (PIO) voor veiligheidscontroles en definitieve goedkeuring.
- Na goedkeuring door de PIO wordt de Occupation Permit uitgegeven.
- De aanvrager moet mogelijk een medisch onderzoek ondergaan bij aankomst in Mauritius.
Verwerkingstijden en Kosten
Verwerkingstijden kunnen variëren afhankelijk van het aantal aanvragen en de complexiteit van de zaak. Over het algemeen kan de verwerking enkele weken tot enkele maanden duren. Het is raadzaam om ruim van tevoren te solliciteren.
Kosten worden betaald bij indiening van de aanvraag en bij uitgifte van de permit. Deze kosten kunnen door de overheid worden aangepast.
| Item | Geschatte Kosten (MUR) | Opmerkingen |
|---|---|---|
| Aanvraagkosten | Variëren per categorie | Niet-restitueerbaar |
| Permitkosten | Variëren per categorie | Betalen bij goedkeuring en uitgifte |
| Afhankelijken Permit Kosten | Variëren per categorie | Betalen bij goedkeuring en uitgifte |
Opmerking: Specifieke kostenbedragen dienen te worden bevestigd met de EDB of PIO, aangezien deze kunnen wijzigen.
Wegen naar Permanent Residency
Buitenlandse nationals die gedurende een aanzienlijke periode in Mauritius hebben verbleven onder bepaalde permitcategorieën, kunnen in aanmerking komen om een aanvraag voor Permanent Residency in te dienen.
- Occupation Permit Holders: Personen die een Occupation Permit (Investisseur, Professional, of Zelfstandig) hebben gehad voor een aaneengesloten periode van drie jaar voorafgaand aan de aanvraag, kunnen in aanmerking komen.
- Retired Non-Citizens: Holders van een Retired Non-Citizen Permit die drie jaar in Mauritius hebben verbleven en voldoen aan specifieke financiële criteria, kunnen in aanmerking komen.
- Investors: Investeerders die een Investor Occupation Permit drie jaar hebben gehad en voldoen aan een hogere investeringsdrempel, kunnen in aanmerking komen voor een 20-jaar Permanent Residence Permit.
Permanent Residency geeft het recht om in Mauritius te verblijven voor een langere periode (meestal 10 of 20 jaar) zonder dat de onderliggende work of residence permit jaarlijks of triennieel hoeft te worden verlengd.
Opties voor Dependent Visa
Houders van een Occupation Permit of een Retired Non-Citizen Permit kunnen aanvragen voor permits voor hun in aanmerking komende gezinsleden om bij hen te verblijven in Mauritius.
In aanmerking komende gezinsleden omvatten meestal:
- Echtgenoot (inclusief partners in civil union).
- Kinderen (inclusief stiefkinderen en wettelijk geadopteerde kinderen) onder een bepaalde leeftijd (meestal 24 jaar), op voorwaarde dat ze niet gehuwd zijn en financieel afhankelijk van de permit-houder.
- Ouders van de permit-houder (onder specifieke voorwaarden, vaak met bewijs van afhankelijkheid).
Het aanvraagproces voor afhankelijken wordt meestal gelijktijdig met of na de hoofdpermit-aanvraag ingediend. Vereiste documentatie omvat bewijs van relatie (huwelijksakte, geboorteaktes), paspoorten, foto’s, en soms medische attesten en karakterverklaringen voor volwassen afhankelijken. Afhankelijken permits zijn doorgaans geldig voor dezelfde duur als de hoofdpermit.
Visa Compliance Verplichtingen
Zowel werkgevers als werknemers hebben voortdurende verplichtingen om te zorgen voor naleving van de Mauritiaanse immigratiewetgeving.
Verplichtingen Werkgevers
- Sponsoring: De werkgever is de sponsor voor de Employee Occupation Permit-houder en is verantwoordelijk voor het verzekeren dat de werknemer voldoet aan de voorwaarden van hun permit.
- Wijzigingen Rapporteren: Werkgevers moeten de EDB en PIO op de hoogte brengen van belangrijke wijzigingen met betrekking tot de arbeidssituatie van de werknemer, zoals salariswijzigingen, functiewijzigingen of beëindiging van het dienstverband.
- Administratie Bijhouden: Houd nauwkeurige gegevens bij van alle buitenlandse werknemers en hun permitgegevens.
- Naleving Arbeidswetten: Zorg dat de arbeidsvoorwaarden van de buitenlandse werknemer voldoen aan de Mauritiaanse arbeidswetgeving.
Verplichtingen Werknemers
- Naleving van Permitvoorwaarden: De werknemer mag alleen werken voor de sponsorende werkgever in de op de Occupation Permit vermelde functie.
- Wijzigingen Melden: Meld eventuele veranderingen in persoonlijke omstandigheden (bijv. burgerlijke staat, adres) aan de autoriteiten.
- Naleving van Wetten: Houd je aan alle Mauritiaanse wetten en regelgeving.
- Vertrek bij Verloop van Permit: Tenzij een verlenging of wijziging van status is goedgekeurd, moet de persoon Mauritius verlaten bij het verlopen van hun permit.
Het niet naleven van deze verplichtingen kan leiden tot boetes, intrekking van permits en uitzetting. Het onderhouden van open communicatie met de EDB en PIO en het zoeken van professioneel advies indien nodig, is essentieel voor het waarborgen van voortdurende naleving.
