Werkgevers Belastingbijdragen

Belastingtype	Tarief	Basis
Social Security Fund (SSF)	6%	Werknemers bruto maandloon
Seychelles Pensioenfonds (SPF)	7,5%	Werknemers bruto maandsalaris
Belasting op Niet-Monetair Voordelen	15%	Waarde van niet-monetair voordelen verstrekt
Belasting op Maatschappelijke Verantwoordelijkheid	0,5%	Maandelijkse omzet (voor bedrijven met een SCR-omzet van 1 miljoen SCR of meer)

Indienen & Naleving

• PAYE inkomstenbelasting en SPF/SSF bijdragen ingehouden en bijgedragen moeten worden vóór de 21e van de volgende maand worden afgedragen.
• Maandelijkse aangiften met details over werknemersverdiensten, inhoudingen en bijdragen zijn vereist.
• Jaarlijkse reconciliatie van PAYE en indiening van jaarlijkse werknemersinkomstdetails (bijvoorbeeld P9-formulieren) zijn vereist, met een samenvatting van totale verdiensten en belastingen voor elke werknemer vóór 21 januari.

In Seychellen bestaan de belastingaftrekposten voor werknemers voornamelijk uit inkomstenbelasting en sociale zekerheidsbijdragen.

Inkomstenbelasting

• Belastingtarieven voor Burgers: Een progressief belastingstelsel geldt voor Seychellois werknemers:
  • SCR 0 tot 8.555,50: 0%
  • SCR 8.555,51 tot 10.000: 15%
  • SCR 10.001 tot 83.000: 20%
  • Boven SCR 83.000: 30%
• Belastingtarieven voor Niet-Burgers: Niet-burgers profiteren niet van de belastingvrije drempel:
  • SCR 0 tot 10.000: 15%
  • SCR 10.001 tot 83.000: 20%
  • Boven SCR 83.000: 30%
• Niet-Monetaire Voordelen: Belasting van 15%. Dit omvat voordelen zoals huisvesting en nutsvoorzieningen. Maaltijdtoeslagen zijn vrijgesteld. De belasting wordt berekend op basis van de werkelijke kosten van het voordeel.
• Looninhouding: Werkgevers houden inkomstenbelasting in op het salaris van de werknemer en dragen dit binnen 21 dagen na het einde van de maand af aan de Seychelles Revenue Commission (SRC).

Sociale Zekerheidsbijdragen

• Werknemersbijdrage: 6% van het brutomaandsalaris van de werknemer wordt ingehouden en door de werkgever overgemaakt aan het Seychelles Pension Fund.
• Verantwoordelijkheid Werkgever: Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het inhouden van de bijdrage van de werknemer en het doen van de betaling aan het Seychelles Pension Fund samen met hun eigen werkgeversbijdrage (werkgeversbijdragepercentage niet vermeld).

Algemene Informatie

Seychellen biedt een relatief gestroomlijnd belastingstelsel, wat de naleving voor zowel werknemers als werkgevers vereenvoudigt. Het systeem zorgt voor transparante aftrekposten met mechanismen voor werknemers om hun bijdragen te verifiëren. Het is cruciaal dat werkgevers op de hoogte blijven van de specifieke tarieven, drempels en regelgeving door regelmatig officiële bronnen zoals de Seychelles Revenue Commission te raadplegen. Dit is essentieel voor nauwkeurige loonadministratie en naleving van de relevante belastingwetten. Het is ook belangrijk om op de hoogte te blijven van de specifieke tarieven, drempels en regelgeving met betrekking tot zowel inkomstenbelasting als sociale zekerheid om de naleving van Seychellois arbeids- en belastingwetten te waarborgen.