Werkgeversbelastingbijdragen

Belastingtype	Tarief	Basis
Sociale Zekerheid (Werkgever)	8%	Brutosalaris
Inkomstenbelasting (Persoonlijk)	0% - 25%	Werknemersinkomen
Vennootschapsbelasting	25%	Belastingplichtige winst
Belasting over de Toegevoegde Waarde (BTW)	15%	Goederen/Diensten

Aangifte & Compliance

• Maandelijkse betalingen voor ingehouden Inkomstenbelasting (IRPS) en sociale zekerheidsbijdragen worden over het algemeen uiterlijk op de 10e of 15e van de volgende maand gedaan.
• Werkgevers moeten jaarlijkse aangiften indienen waarin het totale salaris en ingehouden belastingen/bijdragen worden samengevat, meestal uiterlijk eind maart.
• Vennootschapsbelasting (Vpb) is over het algemeen maandelijks verschuldigd, uiterlijk op de 15e dag na de belastbare transactie, met jaarlijkse aangiften meestal eind juli.

Aftrekposten voor werknemers in Sao Tomé en Principe bestaan voornamelijk uit sociale zekerheidsbijdragen, zonder specifieke loonbelasting op lonen en salarissen.

Sociale Zekerheidsbijdragen

Sociale zekerheidsbijdragen worden ingehouden op het salaris van werknemers om voordelen zoals pensioenen en gezondheidszorg te financieren. Hoewel de exacte percentages niet beschikbaar zijn in de aangeleverde bronnen, zijn deze bijdragen verplicht voor alle werknemers.

Inkomstenbelasting (Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares - IRPS)

Werknemers zijn onderworpen aan inkomstenbelasting (IRPS), maar dit is een aparte belasting van de looninhoudingen en wordt meestal jaarlijks ingediend. De begroting voor 2024 introduceerde een speciale belasting op individuele inkomsten (IERS) tegen een tarief van 20% op maandinkomen boven STD 50.000.

Andere Aftrekposten

Andere mogelijke aftrekposten kunnen onder meer betrekking hebben op vakbondscontributies of specifieke werknemersvoordelenprogramma's. Informatie over deze aftrekposten moet worden verduidelijkt met lokale autoriteiten of payrollspecialisten.

Verantwoordelijkheden van de Werkgever

Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het inhouden van sociale zekerheidsbijdragen en het afdragen ervan aan de juiste autoriteiten. Ze moeten ook inkomstenbelasting (IRPS) inhouden op basis van het inkomen en de belastingklasse van de werknemer. Het is essentieel dat werkgevers nauwkeurige payroll-gegevens bijhouden en voldoen aan alle belastingregels en deadlines.

Belastingjaar en Deadlines

Het belastingjaar van Sao Tomé en Principe valt doorgaans samen met het kalenderjaar. Deadlines voor het indienen en afdragen van belastingen variëren afhankelijk van het type belasting en de specifieke regelgeving. Het is cruciaal dat werkgevers officiële bronnen of lokale experts raadplegen voor de meest actuele informatie over deadlines. Aangezien deze informatie tijdgevoelig is, wordt aanbevolen om officiële bronnen te raadplegen voor de meest recente details.

Vennootschapsbelastingen

Hoewel niet direct gerelateerd aan werknemersaftrekposten, bedraagt het vennootschapsbelastingtarief in Sao Tomé en Principe over het algemeen 10%. Specifieke sectoren (toerisme, onderwijs, gezondheidszorg, nieuwe technologieën en export) profiteren echter van versnelde afschrijving en amortisatie. Belastingaftrekposten zijn ook beschikbaar voor investeringen in gespecialiseerde apparatuur en werknemersopleiding. De olie- en gassector opereert onder aparte belastingregelingen, met een inkomstenbelastingtarief van 30%.

Deze informatie is actueel tot 5 februari 2025 en kan onderhevig zijn aan wijzigingen door juridische en regelgevende updates. Raadpleeg altijd de meest recente officiële bronnen of lokale belastingadviseurs voor bevestiging.