Werkgevers Belastingbijdragen

Belastingtype	Tarief	Basis
National Insurance Scheme (NIS)	3%	Brutosalaris (tot JMD 5 miljoen jaarlijkse plafond)
National Housing Trust (NHT)	3%	Alle belastbare emolumenten
Onderwijsbelasting	3,5%	Lonen (na NIS/pensioendeductie)
HEART Trust/NTA	3%	Totaal loonlijst (bruto emolumenten boven JMD 14.444 per maand)

Indienen & Naleving

• Maandelijkse wettelijke inhoudingen (PAYE, NIS, NHT, HEART, Onderwijsbelasting) moeten uiterlijk op de 14e dag van de maand volgend op de inhouding worden ingediend.
• Werkgevers moeten jaarlijkse aangiften indienen (Formulier P24/SO2) waarin emolumenten en bijdragen worden samengevat vóór 31 maart van het volgende jaar.
• Werkgevers moeten werknemers vóór 15 februari een Statement of Earnings (Formulier P2A) verstrekken.

In Jamaica houden werkgevers statutaire en inkomstenbelastingaftrekposten in op werknemerssalarissen en dragen deze over aan Tax Administration Jamaica.

Inkomstenbelasting

• Drempel: De jaarlijkse inkomstenbelastingdrempel is JMD 1.700.088. Inkomen onder deze drempel wordt niet belast. Dit vertaalt zich naar maandelijkse, veertiendaagse en wekelijkse drempels van respectievelijk JMD 141.674, JMD 65.388 en JMD 32.694, voor het fiscale jaar 2024/25 (1 april 2024 - 31 maart 2025).
• Tarief: Inkomen boven de drempel wordt belast tegen 25%. Degenen die meer dan JMD 6.000.000 per jaar verdienen, worden belast tegen 30%.
• Deeltijdmedewerkers: Belasting van 25% op alle emolumenten, maar kunnen een terugbetaling claimen door een jaarlijkse aangifte (S04) in te dienen.
• Andere inkomsten: Overwerk, bonussen, commissies en soortgelijke betalingen worden bij het reguliere loon opgeteld voor belastingberekeningen.
• Omgekeerde belastingkrediet: Een belastingkrediet van JMD 20.000 is beschikbaar voor geregistreerde belastingplichtigen die minder dan JMD 3.000.000 per jaar verdienen. Dit is een eenmalig krediet en is geïmplementeerd.

Statutaire Aftrekposten

• National Insurance Scheme (NIS): Werknemers en werkgevers dragen elk 3% bij van verzekerbaar inkomen tot een maximum van JMD 1,5 miljoen per jaar. Zelfstandigen dragen 6% bij tot een maximum van JMD 3 miljoen per jaar. Echter, de inkomensdrempel is verhoogd naar JMD 5 miljoen per jaar voor werknemers en zelfstandigen met ingang van 1 april 2022.
• National Housing Trust (NHT): Werkgevers dragen 3%, en werknemers dragen 2% van alle belastbare emolumenten bij. Werknemersbijdragen zijn terugvorderbaar na zeven jaar, terwijl werkgeversbijdragen dat niet zijn. Expatmedewerkers kunnen een terugbetaling aanvragen bij permanente vertrek.
• Onderwijsbelasting: Werkgevers dragen 3,5%, en werknemers dragen 2,25% van de inkomsten na NIS en goedgekeurde pensioenfondsaftrekken. Deze bijdragen zijn niet terugvorderbaar.
• Human Employment and Resource Training (HEART) Trust Levy: Werkgevers dragen 3% bij van het bruto emolument. Deze bijdrage is niet van toepassing op werknemers.

Algemene Informatie

• Betalingstermijn: Maandelijkse statutaire aftrekposten (S01) moeten op de 14e van de volgende maand worden betaald. Als de 14e op een weekend of feestdag valt, is de vervaldatum de volgende werkdag.
• Employment Tax Credit: Werkgevers die hun maandelijkse loonadministratie (S01) op tijd indienen en betalen, kunnen een krediet claimen van maximaal 30% van de te betalen inkomstenbelasting voor het jaar voor niet-gereguleerde entiteiten.

Het is cruciaal dat werkgevers op de hoogte blijven van eventuele wijzigingen in belastingregels, drempels, tarieven en deadlines om nauwkeurige loonadministraties en naleving te waarborgen. Neem contact op met de Tax Administration Jamaica (TAJ) of een gekwalificeerde belastingadviseur voor de meest recente informatie of verduidelijkingen. Deze informatie is actueel tot 5 februari 2025 en onderhevig aan wijzigingen.