Werkgevers Belastingbijdragen

Belastingtype	Tarief (Werkgever)	Basis
Sociale Zekerheidsregeling	8% (Particuliere Sector), 9% (Particuliere Sector) / 8% (Publieke Sector)	Verzekerde inkomsten tot XCD 78.000 per jaar
Medische Verzekeringsregeling	3,5%	Werknemersbruto salaris
Onderwijsheffing	N.v.t. (afgehouden van werknemer)	Werknemersbruto salaris (gelaagd)
Inhoudingstaks (PAYE)	Variabel	Werknemersvergoeding (wordt door werkgever ingehouden)

Indienen & Naleving

• Werkgevers moeten zich registreren bij de Inland Revenue Department (IRD) en het Social Security Scheme.
• Maandelijkse aangiften en betalingen voor PAYE, Sociale Zekerheid, Medische Verzekeringsregeling en Onderwijsheffing moeten voor de 15e dag van de volgende maand worden ingediend.
• Een jaarlijkse reconciliatie van ingehouden PAYE voor elke werknemer moet worden ingediend bij de IRD, meestal vóór 31 maart.

In Antigua en Barbuda bestaan werknemersbelastingaftrekposten voornamelijk uit sociale zekerheidsbijdragen en een vennootschapsbelasting voor bedrijven. Persoonlijke inkomstenbelasting is afgeschaft.

Sociale Zekerheidsbijdragen

• Werknemersbijdrage: 6% van verzekerbare inkomsten.
• Werkgeversbijdrage: 8% van verzekerbare inkomsten.
• Totale Bijdrage: 14% van verzekerbare inkomsten.
• Verzekerbare Inkomsten: Alle inkomsten inclusief basissalaris, overwerk, vakantiegeld, bonussen, commissies, huisvestingsvergoedingen en andere incentives. Er is een minimumdrempel van het wettelijke maandloon en een maximumlimiet van EC$6.500 per maand.

Vennootschapsbelasting

• Standaardtarief: 25% van de wereldwijde inkomsten voor bedrijven opgericht in Antigua en Barbuda.
• Belastingvoordelen: Bepaalde sectoren zoals internationale bedrijfsondernemingen (IBC's) die zich bezighouden met offshore-activiteiten, en industrieën zoals toerisme en productie kunnen in aanmerking komen voor incentives en vrijstellingen. Het is essentieel om de geschiktheid te verifiëren op basis van specifieke bedrijfsactiviteiten en structuur.

Andere Aftrekken en Overwegingen

Hoewel persoonlijke inkomstenbelasting niet van toepassing is, zijn werkgevers verantwoordelijk voor het aftrekken en afdragen van sociale zekerheidsbijdragen aan de Antigua en Barbuda Social Security Board. Werkgevers moeten zich binnen zeven dagen na het aannemen van hun eerste werknemer registreren bij de board. Het is cruciaal dat werkgevers nauwkeurige loonadministraties bijhouden, loonstroken uitgeven met alle aftrekken en voldoen aan alle rapportagedeadlines. De geschiktheid van werknemers hangt af van de nationaliteitsstatus, relevante documentatie en werkvergunningen voor niet-burgers. Belastingidentificatienummers zijn noodzakelijk voor tracking en rapportage. Hoewel geen aftrekpost, kan inzicht in de voormalige persoonlijke inkomstenbelastingvrijstellingen, zoals EC$3.000 per maand/EC$36.000 per jaar, context bieden voor de algehele beloningsstructuur.

Het is belangrijk op te merken dat deze informatie actueel is tot vandaag, 5 februari 2025, en onderhevig kan zijn aan wijzigingen in de toekomst. Het wordt altijd aanbevolen om een belastingprofessional te raadplegen voor persoonlijk advies.