Verkennen van 7 Europese landen voor lucratieve remote IT-banen

Verhuizen voor werk is altijd een uitdagende beslissing geweest voor velen. Echter, als je een digital nomad bent, is de grootste uitdaging bij remote werken het kiezen van het juiste land om vanaf te werken.

Veel Europese landen bieden digital nomad visa aan voor IT-professionals. Deze visa stellen je in staat om in elk land naar keuze te wonen en te werken voor een beperkte tijd.

Laten we alles bespreken wat je moet weten over het verkrijgen van een digital nomad visa, en welke landen bovenaan je lijst zouden moeten staan voor remote werken als IT-professional.

Wat is een digital nomad visa?

Digital nomad visa stellen je in staat om te verhuizen, wonen en werken in een land naar keuze. Houd er rekening mee dat niet alle landen een digital nomad visa hebben, of dat ze dat zo noemen. De overheden gebruiken meestal andere benamingen voor dit type visa. Bijvoorbeeld, je zou een tijdelijk verblijfsvisum kunnen ontdekken dat in alles een digital nomad visa is, behalve in naam. Visa-opties en namen verschillen per land.

In 2024 bieden 58 regio’s wereldwijd een soort visa aan dat kan worden gecategoriseerd als visa voor digital nomads. Of je wordt goedgekeurd voor een digitaal visa hangt af van zowel het land dat je wilt bezoeken als het land waar je vandaan komt. Je hebt ook een geldig paspoort nodig, bewijs van inkomen en andere documentatie.

In Europa zijn er veel landen die digital nomad visa aanbieden. Je kunt vertrouwen op de EU Blue Card en soortgelijke alternatieven in EU-landen die geen specifiek digital nomad visa bieden.

Bijvoorbeeld, als je in Luxemburg wilt wonen en werken, staan de werkvergunningen en visa van dat land niet op een digital nomad visa. Maar je kunt vertrouwen op een EU Blue Card en andere visa om in het land te blijven en te werken.

Welke landen zijn het beste voor remote IT-professionals?

Het is moeilijk om één land boven een ander aan te bevelen. Verschillende landen hebben verschillende culturen en levensstijlen die voor de ene professional gunstig kunnen zijn, maar voor de ander misschien hinderlijk. Laten we echter zeven landen bespreken die een goede keuze kunnen zijn voor IT-professionals.

1. Denemarken

Denemarken wordt vaak beschouwd als een van de beste landen om in te wonen en te werken. Het scoort hoog op het gebied van veiligheid, internetsnelheid en milieuvriendelijkheid.

Deense inwoners scoren hoog op de World Happiness Report. Ze waarderen ook een goede werk-privébalans, daarom zijn hun werkweken korter dan in de rest van de wereld, met een werkweek van 37 uur. De meeste inwoners spreken perfect Engels, en Denemarken biedt gratis, hoogwaardige gezondheidszorg aan haar inwoners.

Denemarken heeft ook een hoge levensstandaard, met uitstekend onderwijs en openbare diensten. Het efficiënte openbaar vervoer en de fietsvriendelijke steden dragen bij aan de milieuvriendelijke reputatie en maken woon-werkverkeer gemakkelijk voor bewoners.

Helaas biedt Denemarken geen digital nomad visa en accepteert het geen EU Blue Card. Dit kan het lastig maken om een route te vinden om er te verhuizen. Maar je hebt nog steeds opties, en je kunt ervoor kiezen om een werkvisum aan te vragen om in Denemarken te wonen en te werken.

2. Nederland

Nederland is een van de landen die consequent hoog scoort als een van de beste plaatsen om remote te werken. 6,95% van de bevolking werkt al op afstand! Het heeft een uitstekend gezondheidszorgsysteem en een sterk netwerk van internetverbindingen. Nederland staat ook zesde op de World of Happiness Report.

Maar de kosten van levensonderhoud zijn iets hoger in Nederland. Dit wordt gecompenseerd door goede infrastructuur, gezondheidszorg en veiligheid. De Nederlanders waarderen ook een goede werk-privébalans, 95% van de bevolking spreekt perfect Engels, en iedereen is gastvrij voor buitenlanders.

Nederland staat bekend om zijn nadruk op innovatie en technologie, waardoor het een centrum is voor IT-professionals. Het biedt ook een hoge standaard van onderwijs en een goede levensstijl voor gezinnen, wat het aantrekkelijk maakt voor digital nomads die op lange termijn willen verhuizen.

Hoewel het een van de meest ideale plaatsen is om te werken en te wonen, biedt Nederland geen specifiek digital nomad visa. Het kan moeilijk zijn om een visum te krijgen zonder sponsor van een werkgever. Maar je kunt vertrouwen op andere soorten visa die in Nederland beschikbaar zijn.

3. Duitsland

Door haar sterke economie en gebrek aan een gespecialiseerde arbeidsmarkt is Duitsland een van de landen die consequent remote workers aantrekken.

Duitsland heeft goede gezondheidszorg, onderwijs en een uitstekend infrastructuur. Het verkennen van haar vele steden biedt ruimte voor een goede werk-privébalans. Hoewel de kosten van levensonderhoud in Duitsland hoog kunnen zijn, vooral in steden als München en Frankfurt, compenseert het land dat met een sterke nadruk op werk-privébalans, veel vakantiedagen en een levendige kunst- en cultuur scene.

Grote steden zoals Berlijn, Hamburg en Keulen zijn bruisende tech-hubs met bloeiende start-up gemeenschappen en innovatieve bedrijven. Dit maakt ze ideaal voor IT-professionals.

Hoewel de kosten van levensonderhoud in deze steden misschien wat hoog zijn, kan het een geweldige kans zijn voor iemand die in de IT-sector werkt. Het land mist gespecialiseerde professionals. IT-professionals die daar willen werken, kunnen kiezen tussen visa en werkvergunningen voor Duitsland.

4. Portugal

Een van de bekendste landen die een digital nomad visa aanbiedt in Europa is zeker Portugal. Dit land scoort zeer hoog onder expats die er wonen en werken.

Portugal is beroemd om zijn 300 dagen zon, en biedt een meer ontspannen levensstijl, zoals veel zuidelijke Europese landen. Het heeft ook een lagere kost of living en verwelkomt expats die er willen wonen en werken.

Steden zoals Lissabon en Porto zijn populair onder digital nomads vanwege hun dynamische tech-scene, levendige expat gemeenschappen en talrijke coworking spaces. Het land staat ook bekend om haar veiligheid, heerlijke keuken en sterke gemeenschapszin.

In 2022 introduceerde Portugal een digital nomad visa waarmee ze internationale experts naar het land kunnen aantrekken. Om voor dit visum in aanmerking te komen, moet je aantonen dat je minimaal €3.280 per maand verdient.

5. Griekenland

Griekenland is een ander EU-land dat momenteel een digital nomad visa aanbiedt. Het stelt je in staat om tot een jaar in dit prachtige land te verblijven. Griekenland staat bekend om haar rijke culturele erfgoed, adembenemende landschappen en warme klimaat.

Griekenland biedt een unieke mix van levensstijl en werkmogelijkheden. Het land zet zich in voor het verbeteren van haar digitale infrastructuur, met snelgroeiende internetsnelheden en brede beschikbaarheid van coworking spaces in grote steden en op eilanden.

Griekenland scoort goed op verschillende kwaliteitsmarkers voor levenskwaliteit. De kosten van levensonderhoud zijn relatief lager dan in andere West-Europese landen, wat het een aantrekkelijke optie maakt voor remote workers.

De Griekse levensstijl benadrukt een sterke werk-privébalans, met een ontspannen tempo van leven en een cultuur die leisure en sociaal contact waardeert. Engels wordt veel gesproken, vooral in zakelijke en toeristische gebieden, waardoor communicatie voor expats relatief eenvoudig is.

6. Estland

Estland ontwikkelt zich snel als een toonaangevende bestemming voor digital nomads, vooral degenen in de IT-sector. Bekend om haar innovatieve e-governance en geavanceerde digitale infrastructuur, Estland biedt een ideale omgeving voor remote werken.

Het land heeft zwaar geïnvesteerd in technologie, met hoge internetsnelheden en uitgebreide openbare Wi-Fi, waardoor het een van de meest digitaal verbonden landen ter wereld is.

Estland scoort goed op verschillende indices voor levenskwaliteit, met een lagere kost of living dan veel andere Europese landen. Tallinn is een centrum voor tech startups en heeft een levendige coworking scene. De lokale bevolking spreekt zeer goed Engels, en het land is trots op haar gastvrijheid en inclusiviteit voor buitenlanders.

In 2020 introduceerde Estland haar Digital Nomad Visa, waarmee remote workers tot 12 maanden kunnen blijven. Het aanvraagproces is gestroomlijnd en volledig online te doen.

7. Zweden

Zweden is een topbestemming voor digital nomads, vooral degenen in de IT-sector. Het legt een sterke nadruk op innovatie, hoge levensstandaard en uitstekende digitale infrastructuur. Het heeft snelle internetsnelheden en brede toegang tot coworking spaces, vooral in steden als Stockholm, Göteborg en Malmö.

Zweden biedt een opmerkelijke kwaliteit van leven, met een goed gebalanceerde werkcultuur die prioriteit geeft aan gezondheid en welzijn. Het heeft royale ouderschapsverlofregelingen, gezondheidszorg en onderwijssystemen. Zweden scoort ook hoog op wereldwijde geluk- en levenskwaliteit indices.

De kosten van levensonderhoud kunnen hoog zijn, vooral in grote steden. Engels wordt veel gesproken, en de Zweden staan bekend om hun gastvrije en open houding tegenover buitenlanders.

Zweden biedt momenteel geen specifiek digital nomad visa, maar er zijn verschillende visa-opties voor remote workers. Deze omvatten werkvergunningen en de EU Blue Card.

Eervolle vermeldingen

De zeven bovengenoemde landen behoren tot de meest gewilde bestemmingen voor digital nomads. Ze bieden een uitzonderlijke werk-privébalans, topzorg en uitstekende onderwijssystemen. Deze landen bieden ook levendige professionele omgevingen met aantrekkelijke vergoedingen, maar gaan vaak gepaard met hogere levenskosten.

Voor digital nomads die op zoek zijn naar betaalbaardere opties zonder in te leveren op levenskwaliteit, zijn hier enkele aantrekkelijke alternatieven die vergelijkbare voordelen bieden tegen lagere kosten.

Kroatië

Kroatië is een populaire bestemming geworden voor digital nomads vanwege haar schilderachtige kusten en betaalbare levensonderhoud. In 2021 introduceerde het land een digital nomad visa waarmee remote workers tot een jaar kunnen blijven.

Steden zoals Dubrovnik, Split en Zagreb zijn bijzonder aantrekkelijk, met een unieke mix van historische charme en moderne voorzieningen. De gastvrije lokale bevolking draagt bij aan haar aantrekkingskracht, waardoor het een aantrekkelijke keuze is voor wie een betaalbare remote werkplek zoekt met toegang tot mooie stranden.

Spanje

Spanje biedt een levendige culturele ervaring en betaalbaar leven, waardoor het een uitstekende keuze is voor digital nomads. Het digital nomad visa voor Spanje werd geïntroduceerd in 2022, en stelt remote workers in staat om tot een jaar te blijven. Het visum is verlengbaar tot vijf jaar en vereist een minimumbedrag aan inkomen.

Barcelona en Madrid staan bekend om hun dynamische tech-scene, terwijl kustgebieden een ontspannen levensstijl bieden. De rijke culturele erfenis, uitstekende keuken en diverse landschappen maken Spanje tot een veelzijdige bestemming voor remote workers.

Malta

Malta groeit uit tot een hub voor digital nomads, met een Engelssprekende bevolking en een strategische ligging. Het digital nomad visa, gelanceerd in 2021, staat verblijven tot een jaar toe. Verlengingen van het visum zijn mogelijk.

Malta’s kleine formaat garandeert nabijheid tot prachtige stranden, historische sites en levendig nachtleven. De sterke expat gemeenschap en uitstekende digitale infrastructuur maken Malta een sterke keuze voor remote professionals.

Italië

Italië biedt een rijke culturele ervaring, diverse landschappen en beroemde keuken, waardoor het een droombestemming is voor veel digital nomads. Het nieuwe digital nomad visa, geïntroduceerd in 2022, is bedoeld om niet-EU remote workers aan te trekken. Het staat verblijven tot een jaar toe, en het visum is hernieuwbaar.

Steden zoals Rome en Milaan bieden dynamische werkomgevingen, terwijl kleinere steden en landelijke gebieden rust en ontspanning bieden. De combinatie van moderne voorzieningen en een focus op werk-privébalans maakt Italië tot een aantrekkelijke keuze voor digital nomads.

Praktisch advies voor digital nomads

Hoewel reizen van land naar land de droom is, is het belangrijk om bewust en voorbereid te zijn. Digital nomads moeten oppassen dat ze geen wetten overtreden en alle benodigde documenten verkrijgen voordat ze van land wisselen.

Hier is wat advies als je remote wilt werken vanuit een van deze landen.

1. Onderzoek visa-opties en vereisten

Voor je verhuist, doe grondig onderzoek naar de visa-opties in het door jou gekozen land. Kijk of een digital nomad visa, werkvisum of verblijfsvergunning nodig is.

Je moet ook je best doen om de geschiktheidscriteria, het aanvraagproces en de vereiste documentatie te begrijpen. Dit zorgt voor een soepele toegang en verblijf in het land, en helpt juridische problemen te voorkomen.

2. Controleer op aanvullende vergunningen

Sommige landen vereisen aanvullende vergunningen naast een visum. Dit kunnen werk- of verblijfsvergunningen zijn. Controleer of je deze nodig hebt voordat je een land kiest.

Zorg er ook voor dat je ze ruim van tevoren aanvraagt, omdat de goedkeuringsprocedure in sommige landen tot drie maanden kan duren. Elk land heeft andere regelgeving, dus het begrijpen hiervan kan je tijd en moeite besparen.

3. Plan je budget verstandig

Houd rekening met de kosten van levensonderhoud in je nieuwe locatie, inclusief huisvesting, boodschappen, vervoer en gezondheidszorg. Vergeet niet de initiële verhuiskosten mee te rekenen. Overweeg ook de kosten van de benodigde documentatie.

Wees ook alert op mogelijke valuta schommelingen. Een duidelijk budget helpt je je financiën effectief te beheren en onverwachte financiële stress te voorkomen.

4. Let op belastingimplicaties

Onderzoek je belastingverplichtingen. Dit omvat zowel je thuisland als je nieuwe bestemming.

Bij werken op afstand in het buitenland is het belangrijk om te begrijpen of er verdragen tegen dubbele belasting van kracht zijn. Je moet weten of je in beide landen belasting moet aangeven. Het raadplegen van een belastingadviseur kan verstandig zijn om te zorgen dat je aan alle regelgeving voldoet.

5. Onderzoek de kwaliteit en opties van lokale internetverbindingen

Betrouwbaar internet is essentieel voor remote werken. Onderzoek de kwaliteit, snelheid en beschikbaarheid van internetdiensten in je gekozen land.

Neem ook contact op met andere digital nomads voor eerstehands informatie over de beste lokale providers en pakketten.

6. Begrijp culturele en sociale normen

Het is belangrijk om zoveel mogelijk te leren over de lokale cultuur, gebruiken en sociale normen. Het leven als digital nomad kan eenzaam zijn, en inzicht in de cultuur van het land kan je helpen om lokale vrienden te maken.

Leer een paar basiszinnen in de lokale taal en begrijp belangrijke culturele gebruiken om positieve relaties op te bouwen.

7. Regel je gezondheids- en reisverzekering

Voordat je op reis gaat, moet je zorgen voor adequate gezondheids- en reisverzekering. Deze moet medische noodgevallen, diefstal en andere onvoorziene gebeurtenissen dekken.

Sommige landen verplichten je om deze verzekering te hebben om het land te bezoeken. In andere landen wordt het aanbevolen.

Onderzoek de lokale gezondheidszorgopties en begrijp hoe je medische hulp kunt krijgen indien nodig.

FAQ

Waar te wonen in Europa als digital nomad?

De keuze van het land om in Europa te wonen en te werken als digital nomad hangt af van je voorkeuren. Wie een goede werk-privébalans zoekt, vindt misschien dat noordelijke landen goed passen. Anderen waarderen de nabijheid van de zee en geven de voorkeur aan de ontspannen levensstijl van zuidelijke landen. Het hangt vooral af van persoonlijke voorkeuren.

Welke Europese land is het beste voor remote werken?

Welke het beste is, varieert, maar de landen die vaak als top worden gerankt, zijn Noorwegen, Nederland, Duitsland, Denemarken en Portugal. Het beste land voor jou hangt af van je persoonlijke voorkeuren.

Wat is de beste stad in Europa om remote te werken?

Een van de steden die het vaakst bovenaan de lijst van beste steden om remote te werken staat, is Luxemburg. Luxemburg-stad, de hoofdstad, staat bekend om haar progressiviteit, meertalige omgeving en openheid voor immigranten en digital nomads.