Rivermate logo

Thuiswerken en productiviteit

1 minuten leestijd

Het maximaliseren van efficiëntie binnen de werkuren van Canada

Gepubliceerd op:

Apr 18, 2024

Bijgewerkt op:

Nov 11, 2025

Rivermate | Het maximaliseren van efficiëntie binnen de werkuren van Canada

Delen op sociale media:

Rivermate | background
Lucas Botzen

Oprichter

Lucas Botzen is de oprichter van Rivermate, een wereldwijd HR-platform gespecialiseerd in internationale salarisadministratie, compliance en beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden voor bedrijven met externe teams. Eerder was hij medeoprichter van Boloo, dat hij succesvol opschaalde naar een jaarlijkse omzet van meer dan €2 miljoen en vervolgens verkocht. Lucas is gepassioneerd over technologie, automatisering en werken op afstand, en zet zich in voor innovatieve digitale oplossingen die wereldwijd werken eenvoudiger maken.

Rivermate | background
Team member

Neem uw wereldwijde team met vertrouwen aan.

Onze Employer of Record (EOR) oplossing maakt het eenvoudig om wereldwijd personeel aan te nemen, te betalen en te beheren.

Plan een demo

Inzichten uit de blog

Rivermate | Het maximaliseren van efficiëntie binnen de werkuren van Canada

Thuiswerken en productiviteit

Het maximaliseren van efficiëntie binnen de werkuren van Canada

Ontdek de transformerende kracht van het omarmen van verandering in ons leven! Deze blogpost duikt in persoonlijke verhalen, wetenschappelijk onderzoek en praktische tips om je te laten zien hoe aanpassen aan verandering kan leiden tot persoonlijke groei en onverwachte kansen. Laat je inspireren om verandering met vertrouwen en nieuwsgierigheid tegemoet te treden—lees verder om te leren hoe je de onvermijdelijke verschuivingen in het leven kunt omzetten in opstapjes naar succes.

Rivermate | Lucas Botzen

Lucas Botzen

Rivermate | Hoeveel kost een Employer of Record? Gids voor 2025

Globale Werkgelegenheidsgidsen

Hoeveel kost een Employer of Record? Gids voor 2025

Dit artikel dient als een uitgebreide gids voor bedrijven die inzicht willen krijgen in de kostenstructuur, prijsmodellen en waardeoverwegingen bij het gebruik van een Employer of Record (EOR). Het behandelt hoe EOR-kosten doorgaans worden berekend (vaste vergoeding versus percentage van de loonlijst), welke diensten inbegrepen zijn, en hoe de prijzen variëren per land of type werknemer. Daarnaast worden verborgen kosten, nalevingsrisico’s en de vergelijking van EOR-prijzen met alternatieven zoals het opzetten van een juridische entiteit of het gebruik van lokale partners besproken. Het is bedoeld om belangrijke kosten-gerelateerde vragen te beantwoorden die bedrijven hebben tijdens de evaluatiefase bij internationale uitbreiding of het aannemen van remote talent.

Rivermate | Lucas Botzen

Lucas Botzen