De Golfregio is een van de meest aantrekkelijke bestemmingen voor bedrijven en investeerders. Het is geen verrassing, aangezien het een van de snelst groeiende regio’s is in de afgelopen jaren. Echter, elk van de landen in de Golfregio heeft zijn eigen plannen voor toekomstige groei en kansen voor expats.
Bijvoorbeeld, de VAE is een zeer interessante bestemming voor ondernemers en bedrijven. Het biedt geweldige werkmogelijkheden en eenvoudige processen voor het starten van je eigen bedrijf. Aan de andere kant moet Saoedi-Arabië nog visa invoeren die buitenlanders toestaan om als freelancer in het land te werken.
Toch, als je wilt verhuizen of werken vanuit een van deze landen, heb je opties qua visa. Laten we de beschikbare visumtypes in deze landen verkennen.
Saoedi-Arabië
Verschillende visa zijn beschikbaar als Saoedi-Arabië jouw Gulf-land van keuze is. Het biedt momenteel:
1. Employment visas
Als regel hebben alle niet-burgers een werk- of employment visa nodig om in Saoedi-Arabië te werken. De vereisten kunnen variëren afhankelijk van je nationaliteit, opleiding en andere factoren. Employment visas worden over het algemeen vergezeld door een verblijfsvergunning.
2. Business visit visas
Business visit visas maken het mogelijk voor mensen om het land te bezoeken voor zakelijke zaken. Dit omvat zakelijke bijeenkomsten en het controleren van je investeringen. Niet alle landen komen in aanmerking, en je hebt een uitnodiging nodig van een Saoedi-Arabisch bedrijf.
3. Tijdelijke werkbezoekvisa
Een tijdelijke werkbezoekvisum is een vrij nieuw visum in Saoedi-Arabië. Het is geldig voor een jaar en geeft de houders meerdere toegangsmogelijkheden binnen dat jaar. Veel werknemers vertrouwen ook op dit type visum om 90 dagen te werken voor een visa-sponsoring bedrijf.
Helaas biedt Saoedi-Arabië op dit moment geen visa voor freelancers of digitale nomaden. Saoedi-Arabië erkent remote work voor niet-burgers niet. Werkgevers moeten voorzichtig zijn en professionele hulp inschakelen om niet-burgers op afstand te laten werken in Saoedi-Arabië.
Hoe krijg je een werkvisum voor Saoedi-Arabië?
Het verkrijgen van een werkvisum voor Saoedi-Arabië vereist dat werknemers een sponsor werkgever uit Saoedi-Arabië hebben. De sponsorerende werkgever start en behandelt het grootste deel van het aanvraagproces. De werkgever moet ook de kosten voor elke aanvrager betalen.
Saoedi-Arabië vereist dat buitenlandse nationaliteiten een bepaald examen afleggen, afhankelijk van het soort werk dat ze willen doen in het land. Deze test is alleen beschikbaar voor bepaalde nationaliteiten en slechts in 23 technische velden. Het is belangrijk om jezelf te informeren of de test nodig is en beschikbaar is om in aanmerking te komen voor een bepaald visum.
Om een visum te krijgen voor werken in Saoedi-Arabië, registreert de sponsorerende werkgever zich eerst bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken. Vervolgens start het ministerie een immigratiebestand voor alle expat-aanvragen.
Daarna dient de werkgever een aanvraag voor een werkvisum in bij het Ministerie van Arbeid. Zodra deze is goedgekeurd, informeert het Ministerie van Arbeid het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Deze geeft binnen twee weken een Visa Authorization Number af.
De werknemer dient vervolgens een aanvraag voor het employment visa in bij de Saoedi-Arabische ambassade, met de vereiste documenten. Enkele van de benodigde documenten zijn:
-
paspoort dat geldig is voor de duur van het werk,
-
bewijs van betaling van de visumkosten,
-
ingevulde visumaanvraag,
-
arbeidsovereenkomst en contract met de sponsorerende werkgever.
De ambassade geeft het visum af binnen één tot drie weken, waardoor de werknemer naar Saoedi-Arabië kan reizen. Bij aankomst moet de werknemer een verblijfsvergunning aanvragen, bekend als een iqama, via het Ministerie van Arbeid.
Zodra ze de iqama krijgen, moeten werknemers deze altijd bij zich dragen, omdat het bewijst dat ze legaal het land kunnen verlaten en werken in Saoedi-Arabië.
Koeweit
Koeweit is een ander land in de Golfregio waar je werkgever je mogelijk naartoe wil laten verhuizen. Hier is wat je moet weten over je visumopties in Koeweit.
Koeweit biedt momenteel een werkvisum dat je kunt aanvragen, maar de sponsorerende werkgever moet geregistreerd en gelicentieerd zijn in Koeweit. Helaas biedt Koeweit geen digitale nomad visa, en heb je een werkgever nodig om het visumproces te starten om te verhuizen en te werken in Koeweit.
Hoe verkrijg je een werkvisum in Koeweit?
Het proces voor het verkrijgen van een werkvisum is vergelijkbaar met dat van andere landen in de Golfregio. De werknemer moet een verblijfsvisum verkrijgen op basis van de arbeidsaanbieding voordat hij een werkvisum aanvraagt. Koeweit vereist dat de werkgever het proces start bij het Koeweitse Ministerie van Sociale Zaken en Arbeid.
De benodigde documenten omvatten een geldig paspoort en een visumaanvraag van het Koeweitse Ministerie van Buitenlandse Zaken. Koeweit vereist ook een medische keuring, een HIV/AIDS-test en een politieverklaring zonder strafblad.
Zodra de visumaanvraag is goedgekeurd, krijgt de werknemer een “No Objection Certificate” (NOC). Deze verklaring gebruikt de werknemer om Koeweit binnen te komen, waar hij een verblijfsvisum ontvangt.
Werknemers moeten binnen 30 dagen na ontvangst van het verblijfsvisum een Civil ID aanvragen. Werkgevers zijn verplicht om gedetailleerde administratie bij te houden, inclusief arbeidsovereenkomsten, werkvergunningen, Civil ID, en andere vereiste documenten.
Bahrein
Bahrein is een ander land in de Golfregio waar je mogelijk wilt werken. Het biedt drie soorten visa voor mensen die het land willen binnenkomen voor werk:
1. Werkvisum
Werknemers die in Bahrein willen blijven en voor een Bahreinse werkgever willen werken, moeten een werkvisum krijgen. Net als in andere landen in de regio, moet de werkgever het proces starten bij de relevante autoriteiten.
Het werkvisum in Bahrein kan geldig zijn voor één of twee jaar. Het geeft werknemers ook het recht om een verblijfsvergunning aan te vragen. Bahrein behandelt werkvisumaanvragen binnen ongeveer vijf werkdagen.
Om een werkvisum voor Bahrein te krijgen, behandelt de werkgever het grootste deel van de aanvraag voor de werknemer. De werkgever moet essentiële documenten aanleveren, waaronder een arbeidsovereenkomst en een handelsregistratienummer. Ook moet hij details verstrekken over de rol van de werknemer en de duur van het contract.
Werkgevers moeten ook een visumaanvraagformulier indienen. Ze moeten de paspoort van de werknemer, een pasfoto, en andere relevante documenten aanleveren. De werknemer moet een medisch rapport overleggen en een document dat zijn academische of professionele kwalificaties bevestigt.
2. Golden Residency Visa
De Golden residency visa is beschikbaar voor hooggetalenteerde individuen die voldoen aan specifieke criteria gesteld door het Koninkrijk Bahrein. Dit visum geeft permanente verblijfsrecht aan de aanvrager en hun familie (echtgenoot, kinderen, en ouders). Het stelt houders ook in staat om in Bahrein te werken en meerdere keren zonder beperkingen binnen te komen.
Aanvragers voor de Golden Residency Visa moeten goedkeuring krijgen van de relevante autoriteit. Ze moeten ook goedkeuring krijgen van een erkende business incubator. De overheid moet hun uitzonderlijke vaardigheden op het gebied van wetenschap, ondernemerschap, sport of academisch werk erkennen.
3. 72-uur en zeven-dagen visa
Reizigers naar Bahrein voor een korte zakenreis kunnen deze visa krijgen zodra ze het land binnenkomen. Er zijn geen speciale vereisten van de regelgevende instanties. Ze kunnen deze visa krijgen bij de grens.
Dit geldt echter niet voor alle nationaliteiten, dus het is belangrijk te controleren of je in aanmerking komt voor Bahrein’s on-arrival visa. Zakenreizigers hebben een geldig paspoort en hun ticket nodig.
4. Zakenvisum
Het zakenvisum van Bahrein is een goede keuze voor zakenmensen die langer dan een week in het koninkrijk willen blijven. De duur van dit visum hangt af van de aard van de zakelijke activiteiten tijdens je reis. Dit type visum stelt je in staat om zakelijke bijeenkomsten en conferenties bij te wonen, en je in te schrijven voor een training.
Qatar
In Qatar zijn twee soorten visa beschikbaar voor mensen die willen verhuizen en werken. Afhankelijk van of je voor een werkgever wilt werken of als digitale nomade, kun je voor de ene of de andere optie kiezen.
1. Werkvisum
Qatar biedt ook een werkvisum aan werknemers met een jobaanbieding van een Qatarese werkgever. Om een werkvisum te krijgen, moet de sponsorerende werkgever het proces starten en voltooien.
Je werkgever moet geregistreerd zijn bij de Immigration Department van het Ministry of Interior voordat hij werkvergunningen kan aanvragen. De werkgever moet verschillende documenten en handelslicenties indienen. Na goedkeuring ontvangt hij een Immigration Card en een Representative Card.
Na registratie vraagt de werkgever een batch werkvergunningen aan voor zijn werknemers. De aanvraag wordt meestal in het Arabisch ingediend. Het bevat details zoals het aantal buitenlandse werknemers, hun functies en nationaliteiten. Goedkeuring komt van het Ministry of Labour.
Zodra de werkvergunningen zijn goedgekeurd, heeft elke werknemer een individuele employment visa nodig. Enkele benodigde documenten zijn een kopie van het paspoort, een medisch certificaat, en de immigratiekaart van de werkgever. Werknemers moeten deze en andere relevante documenten indienen bij het Ministry of Labour.
2. Digital nomad visa - Secondee visa
Qatar biedt helaas geen digital nomad visa zoals de UAE dat doet. Maar er zijn nog steeds manieren voor freelancers om remote te werken vanuit Qatar. Het draait om het zijn van een “secondee”.
Onder deze optie vraagt een werknemer, die al voor een Qatarse werkgever werkt, zijn werkgever om extra of tweede werk. Met toestemming van het sponsorbedrijf kan een werknemer extra werk aannemen. Dit kan zowel fulltime als parttime werk zijn, bovenop de hoofdjob die de werknemer al heeft voor het sponsorbedrijf.
Helaas is dit geen lange termijn oplossing, aangezien deze secondee-regelingen meestal zes maanden duren. Ze kunnen worden verlengd en vormen de beste manier om remote workers in Qatar aan te nemen, zonder legale aanwezigheid.
De Verenigde Arabische Emiraten
De Verenigde Arabische Emiraten (VAE) bieden diverse visa voor werknemers, freelancers en investeerders. Het wordt ook gerangschikt als een van de beste landen qua administratieve eenvoud en staat op de eerste plaats voor het verkrijgen van een verblijfsvergunning.
In tegenstelling tot andere landen in de regio, heeft de VAE ook een zeer eenvoudige procedure voor iedereen die zijn eigen bedrijf wil starten. Ondernemers en bedrijfseigenaren die een vestiging in de VAE willen opzetten, kunnen dat ook gemakkelijk doen. Het is een uitstekende route voor degenen die een residency visa in de VAE willen verkrijgen.
Types visa beschikbaar voor werknemers in de VAE omvatten:
1. Werkvisum
Dit type visum is beschikbaar voor werknemers die in dienst zijn bij een VAE-bedrijf. Het is 30 dagen geldig, maar kan met nog eens 30 dagen worden verlengd. Het geeft iedereen de tijd om een residence visa, Emirates ID, en Labour card te regelen.
Om een geldig UAE werkvisum te krijgen, moet een werknemer eerst een bevestigde baanaanbieding hebben van een gevestigde onderneming in Dubai. Vervolgens vraagt de werkgever een entry permit en residence visa aan voor de werknemer bij het Ministry of Human Resources and Emiratisation (MoHRE).
Aan de kant van de werknemer is het belangrijk dat het paspoort actueel en minimaal zes maanden geldig is. Werknemers moeten ook medische examens ondergaan bij gecertificeerde gezondheidscentra in de VAE. Het is verstandig om in het thuisland te laten testen, vooral bij zorgen over besmettelijke ziekten.
Daarnaast, als de werknemer een academische certificering van buiten de VAE heeft, moet deze eerst worden geverifieerd. Dit kan bij de ambassade of het consulaat in het thuisland en daarna bij het Ministry of Foreign Affairs van de staat.
2. Freelancer Visum
Een freelance visum in Dubai stelt je in staat om resident te worden zonder een sponsor van een werkgever. Dubai begon in 2019 met het aanbieden van freelance visa. Het maakt het mogelijk voor freelancers om daar te wonen en te werken zonder een bedrijf te hoeven oprichten.
Om een freelance visum te krijgen, moet je eerst een freelance permit verkrijgen. Je moet documenten indienen, waaronder een kopie van je paspoort en een recente foto. Ook moet je je CV en een portfolio van je werk indienen, indien van toepassing, bij de relevante licentieautoriteit. Na het verkrijgen van de freelance permit, kun je een freelance visum aanvragen.
3. Green visa
De Green visa is een populaire keuze voor ondernemers en freelancers omdat het geen sponsor werkgever vereist. Om voor dit visum te solliciteren, heb je een freelance permit nodig, en bewijs van een bachelor- of masterdiploma. Ook moet je bewijs leveren van een jaarlijks inkomen hoger dan AED 360.000 in de afgelopen twee jaar.
4. Goudvisum
Het Goudvisum is ideaal voor hooggekwalificeerde professionals. Het omvat CEO’s, bedrijfseigenaren, investeerders, en mensen met een PhD. Het omvat ook artsen, ingenieurs, en atleten.
Ondernemers moeten aantonen dat hun project minimaal AED 500.000 waard is om een visum aan te vragen. Het project moet goedgekeurd worden door de relevante autoriteiten en een business incubator in de VAE.
Speciale talenten, zoals artsen, wetenschappers, en atleten, moeten documenten indienen die hun vakgebied bevestigen om het Goudvisum te verkrijgen. Dit visum lijkt op het US’ EB-2 NW visum en de vereisten hangen af van de expertise van de aanvrager.
Oman
Het laatste land in de Golfregio, maar zeker niet het minste, is Oman. Oman werd in 2019 uitgeroepen tot het veiligste en meest vriendelijke land voor expats. Als je geïnteresseerd bent in werken in Oman, hier zijn de beschikbare visumtypes:
1. Oman’s werkvisum
Oman’s werkvisum volgt vergelijkbare procedures en vereisten als die van andere landen in de Golfregio. Het meeste werk ligt bij de werkgever, die het proces moet starten bij het Ministry of Manpower. De werkgever heeft de Labor Licence nodig, die Labour Clearance geeft om buitenlandse werknemers aan te nemen.
Na het verkrijgen van de labor license kan de werkgever een arbeidsaanbiedingsbrief sturen naar de potentiële werknemer. Zodra de werknemer deze jobaanbieding ontvangt, kan hij via het online portaal van de Royal Oman Police een employment visa aanvragen. Vaak doet de werkgever dit namens de werknemer.
Na succesvolle toekenning van het visum kan de werknemer Oman binnenkomen en binnen 30 dagen een residence card aanvragen. Deze residence card geeft de werknemer het recht om in het land te wonen en te werken.
2. Tijdelijk werkvisum
Een tijdelijk werkvisum stelt zakenmensen in staat om voor een kortere periode in Oman te werken. Het is geldig voor vier, zes, of negen maanden. Dit werkvisum is ook geschikt voor degenen die vaak voor werk naar Oman reizen, omdat het herhaald binnenkomen mogelijk maakt gedurende de geldigheid.
Werken vanuit de Golfregio - Belangrijk om te weten
Houd er rekening mee dat deze vereisten niet universeel zijn. Elk land heeft zijn eigen set regels. Sommige kunnen variëren afhankelijk van je opleidingsniveau en kwalificaties, of zelfs je nationaliteit.
Bijvoorbeeld, de meeste van deze landen hebben uitzonderingen voor andere landen in de Golfregio. Sommige hanteren andere regels voor landen zoals India en het Verenigd Koninkrijk.
Hoewel deze vereisten als goede richtlijnen kunnen dienen, is het het beste om advies in te winnen bij professionals, je EOR, of lokale PEO om zeker te zijn dat je volgens de regels handelt.
De Golfregio heeft de afgelopen jaren veelbelovend gebleken als een uitstekende plek om te werken. Maar terwijl sommige landen progressief zijn qua digital nomad visas, zijn anderen dat niet. Veel landen vereisen nog steeds werkgeverssponsoring en hebben complexe procedures voor het verkrijgen van het visum.
Toch zijn landen in deze regio uitstekende keuzes voor ondernemers en bedrijven. Vooral voor die actief in de techsector, gezondheidszorg, en duurzaamheid. Deze landen staan ook bekend om het bieden van concurrerende salarissen voor hun buitenlandse werknemers.
FAQ’s:
Hoe krijg ik een UAE werkvergunning?
Een werknemer moet eerst een baanaanbieding veiligstellen van een legaal gevestigde onderneming in de VAE. Vervolgens vraagt de werkgever de werkvergunning aan namens de werknemer via het Ministry of Human Resources and Emiratisation (MoHRE). Het proces omvat het verkrijgen van een entry permit, medische keuring, en het aanvragen van een Emirates ID.
Hoe lang duurt een werkvisum?
Een UAE werkvisum is meestal geldig voor één tot drie jaar. De exacte duur hangt af van de voorwaarden van het arbeidscontract en de sponsoring door de werkgever. Werkvisa kunnen worden verlengd voordat ze verlopen. Het stelt de werknemer in staat om door te blijven werken in de VAE zolang de arbeids- en sponsorvoorwaarden geldig blijven.
Kan ik naar Dubai op een toeristenvisum en daar een baan vinden?
Ja, je kunt Dubai binnenkomen met een toeristenvisum en zoeken naar een baan terwijl je daar bent. Maar je mag pas beginnen te werken nadat je een baanaanbieding hebt gekregen en je werkgever succesvol een werkvergunning en residence visa voor je heeft aangevraagd en verkregen. Het is belangrijk te weten dat werken op een toeristenvisum illegaal is en kan leiden tot boetes, uitzetting, of andere juridische consequenties.
