Switserland is een van de meest gewilde locaties om te wonen en werken in Europa. Het heeft een sterke economie, een uitstekend belastingstelsel en goede salarissen. Bovendien scoort het land hoog op veel aspecten van de kwaliteit van leven. Bijvoorbeeld, Zürich in Zwitserland stond op de tweede plaats op de lijst van beste steden om in te wonen, en Zwitserland stond op de 2e plaats op de lijst van gelukkigste landen ter wereld.
Met bijna 20% van de Zwitserse beroepsbevolking die expats zijn, zou je verwachten dat het verkrijgen van een visum een eenvoudig proces is. Helaas is het aantal visa dat Zwitserland beschikbaar stelt aan buitenlanders afgenomen. Aangezien het aantal beschikbare visa beperkt is tot 8.500 per jaar, wachten veel expats tot het volgende jaar om opnieuw een visumaanvraag in te dienen. De vereisten zijn ook relatief hoog.
Toch betekent dat niet dat dit visum buiten bereik is. Je moet alle stappen, visumtypen en andere vereisten begrijpen voordat je het aanvraagt en uiteindelijk naar Zwitserland verhuist. Hier is wat je moet weten over visa en werkvergunningen voor Zwitserland.
Wie heeft een visum nodig voor Zwitserland?
Zwitserland is lid van het Schengengebied, maar geen lid van de Europese Unie. Dit maakt het complex om te begrijpen welke regels van toepassing zijn en op welke nationaliteiten.
Over het algemeen, aangezien Zwitserland het Verdrag betreffende de Vrijheid van Beweging van Personen (AFMP) heeft ondertekend, kunnen EU- en EFTA-burgers tot 90 dagen Zwitserland binnenkomen, wonen en werken zonder een visum te vereisen. De werkgever moet je registreren als werknemer via het relevante overheidsportaal of bij lokale kantonale autoriteiten.
Voor verblijven langer dan 90 dagen hebben EU/EFTA-burgers een verblijfsvergunning nodig. Deze vergunning wordt gecombineerd met werkvergunning of -vergunningen. Je hebt een geldig paspoort en arbeidscontract nodig om deze vergunningen te verkrijgen.
Welke types visa of vergunningen voor Zwitserland kunnen EU/EFTA-burgers krijgen?
Wie in Zwitserland wil wonen en werken, kan voor twee soorten visa aanvragen. Werkvergunningen gaan gepaard met visa. Het type vergunning dat je moet krijgen, hangt af van de duur van je verblijf.
Types van visa voor Zwitserland
Er zijn twee soorten visa waarvoor je kunt aanvragen om in Zwitserland te wonen en werken. Eén is een kortetermijnvisum, ook bekend als een Schengen- of Type C-visum.
Dit visum stelt onderdanen van derde landen in staat om in Zwitserland en elk ander land in het Schengengebied te verblijven. Het staat verblijven toe van maximaal 90 dagen. Je kunt niet in Zwitserland werken met dit visum, omdat het gelijkstaat aan een reisvisum. Je hebt een aanvullende werkvergunning nodig om te werken terwijl je op een Type C-visum bent.
Type D-visum is de andere optie. Het geldt voor langere verblijven en stelt je in staat om langer dan 90 dagen in het land te blijven.
Werkvergunningen in Zwitserland
Werkvergunningen in Zwitserland kunnen worden onderverdeeld in drie categorieën. De beschikbare vergunningen omvatten vergunningen L, B en G. Elk heeft een andere geldigheidsduur.
1. Permit L
Permit L is de juiste keuze voor iedereen die kortetermijn wil blijven en werken in Zwitserland. Het visum is geldig voor een jaar en kan worden verlengd voor nog een jaar, mits je voor dezelfde werkgever werkt. Deze visum is gekoppeld aan het arbeidscontract.
2. Permit B
Permit B is een goede keuze als je voor meerdere jaren in Zwitserland wilt blijven en werken voor dezelfde werkgever. Permit B is een jaar geldig, maar kan jaarlijks worden verlengd. Het is gekoppeld aan het contract dat je hebt met de werkgever en aan het kanton dat het heeft uitgegeven. Je kunt niet naar een ander kanton verhuizen terwijl je permit B hebt. Helaas worden deze vergunningen op basis van een quota uitgegeven, dus het kan moeilijk zijn om er een te verkrijgen.
3. Permit G
Permit G is de meest voorkomende keuze voor expats die in naburige landen wonen. Dit visum stelt hen in staat om in Zwitserland te werken terwijl ze in de grensregio wonen. Ze moeten niet alleen burgers zijn van een naburig land om in aanmerking te komen voor deze vergunning, maar expats moeten ook minstens één keer per week naar huis terugkeren.
Visumvereisten voor niet-EU/EFTA-burgers
Als onderdaan van een derde land kun je geconfronteerd worden met strengere regels en vereisten in Zwitserland. Bijvoorbeeld, je moet je vóór binnenkomst in het land aanmelden. Je mag niet werken terwijl je toeristisch in Zwitserland bent – je moet het land verlaten en terugkeren met de intentie om te werken.
Om een visum voor Zwitserland te verkrijgen als niet-EU/EFTA-burger, moet je een hooggekwalificeerde of gespecialiseerde werknemer zijn. Dit betekent meestal dat je een specialist bent in je vakgebied. Je moet ook een universitair diploma en meerdere jaren professionele werkervaring hebben. Daarnaast heb je bewijs nodig dat je van plan bent je professionele en sociale vaardigheden te verbeteren tijdens je verblijf in Zwitserland. Dit kan bijvoorbeeld door het volgen van cursussen in lokale kennis of ander bewijs.
Je werkgever, die meestal het proces start, moet bewijzen dat geen Zwitserse burgers geïnteresseerd waren in de functie. Ze moeten ook bewijzen dat geen EU/EFTA-burgers geïnteresseerd waren. Ten slotte moet je werkgever je functiebeschrijving en salaris vermelden en vergelijken met de lokale arbeidsmarkt.
Helaas accepteert Zwitserland geen EU Blue Card visa. Hoewel het gemakkelijk is om een EU Blue Card te verkrijgen in naburig Duitsland, is deze niet geldig in Zwitserland.
Wat is het proces voor het verkrijgen van een visum in Zwitserland?
De werkgever start het visumproces voor de werknemer. De werkgever moet de documenten indienen bij de relevante kantonale immigratieautoriteit, meestal de arbeids- of immigratieafdeling. Tegelijkertijd moet de werknemer ook een aanvraag indienen bij de Zwitserse vertegenwoordiging in het buitenland.
De arbeids- of immigratieafdeling in het kanton beoordeelt vervolgens de aanvraag en neemt een voorlopige beslissing. Als de beslissing positief is, wordt de aanvraag doorgestuurd naar het State Secretariat for Migration (SEM) voor definitieve goedkeuring. Het SEM-proces brengt een vergoeding met zich mee die door de werkgever betaald moet worden. De werknemer mag nog niet het land binnenkomen.
Als zowel SEM als de arbeids- of immigratieafdeling in het relevante kanton akkoord gaan met de goedkeuring, zal de kantonale immigratie een elektronische visum uitgeven aan de Zwitserse vertegenwoordiging in het buitenland. Zodra het visum is opgehaald, kan de werknemer Zwitserland binnenkomen.
Binnen 14 dagen na aankomst in Zwitserland moet de werknemer zich registreren bij de relevante autoriteit op zijn of haar woonadres. Ze mogen niet aan het werk voordat ze geregistreerd zijn.
Zijn er andere vergunningen die je moet weten?
De belangrijkste vergunning die je al moet verkrijgen voordat je een visum aanvraagt, is een verblijfsvergunning. Iedereen die langer dan drie maanden in Zwitserland verblijft, heeft een verblijfsvergunning nodig, inclusief mensen uit EU- of EFTA-landen.
Als je uit een niet-EU/EFTA-land komt, moet je bij aankomst op het lokale kantonale migratiekantoor een vergunning aanvragen waar je van plan bent te wonen. Je aanvraag wordt beoordeeld op basis van je situatie.
Hoewel het Zwitserse federale recht nationaal van toepassing is, heeft elk kanton (regio) zijn eigen regels over wie daar kan wonen en werken. Je moet de specifieke vereisten voor vergunningen in het kanton waar je wilt verblijven, controleren.
Vergunningen moeten worden verlengd bij je lokale kantonale immigratiebureau. Dit moet niet eerder dan drie maanden voor het verlopen van je vergunning en niet later dan twee weken voor het verlopen, gebeuren.
Verkrijgen van de Zwitserse nationaliteit
Je kunt na tien jaar onafgebroken in Zwitserland te hebben gewoond, een aanvraag indienen voor Zwitserse nationaliteit, mits je een geldige “C”-vergunning hebt. Als je met een Zwitserse burger bent getrouwd of aan andere speciale voorwaarden voldoet, kun je mogelijk al na vijf jaar aanvragen.
Het worden van een Zwitserse burger geeft je extra rechten, zoals het stemrecht. Het betekent echter ook dat je nieuwe verantwoordelijkheden op je neemt, zoals verplichte militaire dienst voor Zwitserse mannen.
Heeft Zwitserland een digitale nomad visum?
Zwitserland heeft geen specifiek visum voor digitale nomaden. Als je uit een niet-EU/EEA-land komt, heb je een werkvergunning nodig die gekoppeld is aan een Zwitsers baan om daar te wonen en werken.
Voor EU/EEA-burgers is het gemakkelijker. Zij kunnen tot drie maanden in Zwitserland verblijven en werken als digitale nomaden zonder speciale vergunningen. Ze moeten zich registreren bij het lokale gemeentehuis om langer dan drie maanden te blijven.
Omdat er geen digitaal nomad visum voor Zwitserland bestaat, kun je andere opties overwegen. Je zou kunnen aanvragen voor een ander type visum, zoals de entrepreneur- of golden visa, of kijken naar digitale nomad visa in andere EU-landen.
Kun je naar Zwitserland verhuizen als zelfstandige?
Verhuizen naar Zwitserland als zelfstandige is allesbehalve eenvoudig. Er is geen speciaal visum voor zelfstandigen, en alleen degenen met Zwitserse verblijfsvergunning kunnen zich als zelfstandige vestigen in Zwitserland.
Zowel EU/EFTA- als niet-EU/EFTA-burgers moeten vooraf toestemming krijgen voor verblijf voordat ze hun woon- en bedrijfssituatie in Zwitserland kunnen vestigen.
Een van de belangrijkste vereisten om jezelf te vestigen in Zwitserland als zelfstandige, is eerst je bedrijf registreren. Dit kan online via het Swiss online portal “EasyGov”.
Een bedrijf opzetten in Zwitserland
Je hebt verschillende opties voor het type bedrijf dat je wilt registreren. Je kunt je registreren als een eenmanszaak, waarvoor je een omzet van meer dan $110.000 per jaar moet hebben. Je kunt ook vennootschappen in algemeen of beperkt verband, stichtingen, of een buitenlandse of Zwitserse bedrijfstak registreren.
Naast het registreren van je bedrijf, moet je een aanvraag indienen bij het lokale kanton en enkele vragen beantwoorden over je zelfstandigheid. Je wordt waarschijnlijk gevraagd te bewijzen dat je voldoende middelen hebt om jezelf en je bedrijf op lange termijn te ondersteunen. Je moet ook aantonen of je bedrijf concurreert met een bestaande Zwitserse onderneming en hoe je van plan bent zaken te doen binnen dat kader.
De laatste, en mogelijk belangrijkste vraag die je moet beantwoorden, is hoe Zwitserland kan profiteren van je bedrijf. Je zou kunnen bewijzen dat je bedrijf een lokale behoefte vervult, lokale banen creëert, of dat je een aanzienlijke economische impact kunt maken.
Om een bedrijf op te zetten in Zwitserland, moet je een visum aanvragen als zelfstandige en relevante documenten indienen zoals:
-
Bedrijfsplan,
-
Boekhoudgegevens,
-
Bewijs van stabiel inkomen,
-
Bewijs van bijdragen aan relevante fondsen, inclusief de Ouderdoms- en Overlevingsverzekering en het Zwitserse Ongevallenverzekeringsfonds,
-
Bewijs dat je bedrijf succesvol is geregistreerd.
Zoals eerder vermeld, kan het verkrijgen van deze toestemming uitdagend zijn, aangezien Zwitserland zeer strikte regels heeft over het aantal buitenlanders dat in het land mag wonen en werken. Degenen die deze toestemming krijgen, hebben meestal vijf of tien jaar in Zwitserland gewoond en gewerkt.
De wetten en regelgeving kunnen echter per kanton verschillen, dus informeer jezelf over de wetten in het specifieke kanton.
Hoeveel kost het verkrijgen van een visum voor Zwitserland?
Meestal kost een Zwitsers visum gemiddeld €90, aangezien je in wezen een Schengen-visum aanvraagt. De ambassade kan extra kosten in rekening brengen voor de documentatie die nodig is om een visum te verkrijgen.
Als je besluit naar Zwitserland te verhuizen door daar een bedrijf op te zetten, is de prijs aanzienlijk hoger. Gemiddeld kun je verwachten tot $1.000 te betalen voor het registreren van je bedrijf in Zwitserland. Het registratieproces kost tussen de $130 en $660. Andere administratieve taken die je moet regelen om je bedrijf te starten, kunnen nog eens $330 extra kosten.
FAQ
Is het moeilijk om een werkvergunning te krijgen in Zwitserland?
Het verkrijgen van een werkvergunning in Zwitserland kan uitdagend zijn, vooral voor niet-EU/EFTA-burgers. Het proces hangt af van de beschikbaarheid van banen, kwalificaties en het vermogen van de werkgever om aan te tonen dat geen Zwitserse of EU/EFTA-burger de functie kan vervullen.
Hoe lang duurt het om een Zwitserse werkvergunning te krijgen?
De tijd die nodig is om een Zwitserse werkvergunning te verkrijgen, kan variëren. Meestal duurt het enkele weken tot enkele maanden, afhankelijk van het type vergunning en de complexiteit van je aanvraag.
Wat is werkvergunning B in Zwitserland?
Werkvergunning B is een verblijfsvergunning voor buitenlanders in Zwitserland die van plan zijn om een jaar of langer te blijven. Het wordt vaak uitgegeven aan mensen met een langetermijnarbeidsovereenkomst en kan jaarlijks worden verlengd.
