Employment Cost Calculator for Nueva Caledonia
Calculate the total cost of employing someone in Nueva Caledonia, including taxes, benefits, and our management fee.
Contribuciones fiscales del empleador
Tipo de impuesto | Tasa (Aprox.) | Base |
---|---|---|
Seguro de Salud (CAFAT) | 10.5% | Salario Bruto |
Jubilación | 8.5% | Salario Bruto |
Beneficios Familiares | 5.5% | Salario Bruto |
Seguro de Desempleo | 2.5% | Salario Bruto |
Presentación y Cumplimiento
- Las declaraciones y pagos de seguridad social generalmente se deben realizar mensualmente o trimestralmente.
- Los empleadores deben proporcionar resúmenes de ingresos anuales a los empleados y a la administración tributaria, generalmente en enero o febrero.
- Las empresas suelen presentar las declaraciones del impuesto sobre la renta de sociedades cuatro meses después del cierre del ejercicio fiscal.
En Nueva Caledonia, los empleadores deducen impuestos de los salarios de los empleados, incluyendo contribuciones a la seguridad social y el impuesto sobre la renta, afectando el salario neto del empleado.
Responsabilidades del Empleador
- Cargas Sociales: Los empleadores pagan contribuciones a la seguridad social (Ruamm) que cubren atención médica, jubilación, beneficios familiares, accidentes/enfermedades laborales y desempleo. Las tasas varían y comprenden tanto las partes del empleador como las del empleado.
- Fondo de Desarrollo de Habilidades (CFP): Los empleadores con nóminas que superan una cierta cantidad contribuyen con el 0,8% o el 1% de su nómina a este fondo.
- Contribuciones Adicionales: Los convenios colectivos pueden requerir contribuciones adicionales para jubilación complementaria.
- Fechas de Pago: Las contribuciones a la seguridad social suelen ser pagaderas mensualmente o trimestralmente, dependiendo del monto adeudado.
- Cumplimiento: Mantenerse actualizado sobre las tasas y regulaciones vigentes es crucial, ya que el incumplimiento resulta en sanciones. Se recomienda consultar con proveedores de nómina locales o asesores fiscales.
Deducciones de los Empleados
- Deducción Ruamm: Esto cubre las contribuciones obligatorias a la seguridad social (atención médica, discapacidad, jubilación y beneficios familiares), con tasas basadas en los niveles salariales.
- Otras Deducciones Permitidas: Deducciones limitadas pueden aplicarse en circunstancias específicas, como pensión alimenticia, donaciones benéficas y algunos gastos relacionados con el trabajo.
- Impuesto sobre la Renta: El sistema de impuesto sobre la renta de Nueva Caledonia utiliza un sistema progresivo que consta de ocho tramos fiscales. La tasa marginal máxima es del 45% para ingresos anuales superiores a XPF 12 millones (aproximadamente USD 106,080). Existen exenciones fiscales para horas extras y bonificaciones excepcionales hasta el 31 de diciembre de 2026. Se aplica un reembolso general del 20% a salarios que no superen XPF 9 millones. Podrían introducirse medidas adicionales de reforma del impuesto sobre la renta en 2025, sujeto a cambios legislativos.
- Deducción por Gastos de Empleo: Los empleados pueden deducir el mayor entre gastos reales o el 10% del saldo (mínimo XPF 50,000, máximo XPF 800,000).
Consideraciones Adicionales
- Año Fiscal: El año fiscal en Nueva Caledonia coincide con el año calendario (1 de enero a 31 de diciembre).
- Declaraciones de Impuestos: Los empleados presentan declaraciones anuales de impuestos antes de una fecha límite especificada.
Es importante consultar con profesionales fiscales locales para obtener la información más actualizada y garantizar el cumplimiento de las leyes fiscales de Nueva Caledonia, ya que esta información está vigente a partir del 5 de febrero de 2025 y puede estar sujeta a cambios.